1
/
5

私の就活

投稿する
社員紹介(新卒入社)
伊藤 恭子

【社員紹介】条件よりも「楽しく仕事ができそう」という自分の直感を信じて入社を決めてよかった

こんにちは!採用広報のきょんきょんです。今回は「てんてん」にインタビューしました。ぜひご覧ください!海外の大学へ進学、そして早期入社で社会人にーー本日はよろしくお願いします。まずは自己紹介をお願... もっと見る
社員インタビュー
アイティアクセス 採用広報

【CS事業部】未経験からでも一歩ずつ。法人営業のリアルと「つなげる」仕事のやりがい

こんにちは!アイティアクセス株式会社(以下「アイティアクセス」)の採用広報担当です。今回は、CS事業部CS1グループの浦添為一グループリーダーと吉田海渡さんのお二人に、法人営業としての仕事内容と... もっと見る
Latest 最新の投稿
社員インタビュー
アイティアクセス 採用広報

【CS事業部】未経験からでも一歩ずつ。法人営業のリアルと「つなげる」仕事のやりがい

こんにちは!アイティアクセス株式会社(以下「アイティアクセス」)の採用広報担当です。今回は、CS事業部CS1グループの浦添為一グループリーダーと吉田海渡さんのお二人に、法人営業としての仕事内容と... もっと見る
株式会社千葉興業銀行(新卒採用)の会社情報
加藤 陽介

Q:行員間の「対話」を大切にするって、実際には何をしているのですか? →話して終わりではなく、次の挑戦につなげています

📌 答えるのはこの人採用担当:いそ採用担当 / 法人営業出身「大きな影響力を発揮したい」という気持ちでちば興銀を選んだ、元・法人営業担当。現在は採用を通じて次世代の鶏口人材を探すのが仕事。   ... もっと見る
株式会社千葉興業銀行(新卒採用)の会社情報
加藤 陽介

Q:「鶏口人材」になるには、何をすればいいですか? → 最初から特別な人である必要はありません

📌 答えるのはこの人採用担当:いそ採用担当 / 法人営業出身「大きな影響力を発揮したい」という気持ちでちば興銀を選んだ、元・法人営業担当。現在は採用を通じて次世代の鶏口人材を探すのが仕事。   ... もっと見る
株式会社千葉興業銀行(新卒採用)の会社情報
加藤 陽介

Q:先輩からのフィードバックって、どのくらいありますか? → 「一人で抱え込まない」が、ちば興銀の日常です

📌 答えるのはこの人採用担当:いそ採用担当 / 法人営業出身「大きな影響力を発揮したい」という気持ちでちば興銀を選んだ、元・法人営業担当。現在は採用を通じて次世代の鶏口人材を探すのが仕事。   ... もっと見る
株式会社千葉興業銀行(新卒採用)の会社情報
加藤 陽介

Q:入行して、自分自身はどう変わりましたか? →「聞くこと」の意味を、初めて知りました

📌 答えるのはこの人採用担当:うえちゃん採用担当 / 個人営業出身 「人の役に立てる仕事がしたい」という思いで金融業界を志望し、家族とちば興銀との取引を通じて感じた「親切なる相談相手」という創業... もっと見る
株式会社千葉興業銀行(新卒採用)の会社情報
加藤 陽介

Q:ちば興銀ならではの強みって?→「近さ」が、お客さまの人生を動かす提案になるまで

📌 答えるのはこの人採用担当:うえちゃん採用担当 / 個人営業出身 「人の役に立てる仕事がしたい」という思いで金融業界を志望し、家族とちば興銀との取引を通じて感じた「親切なる相談相手」という創業... もっと見る