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BRAINS
採用 担当

【個人インタビュー#7】早稲田院卒、メガバンク内定辞退。僕が福岡のベンチャーで「本物の実力」を求め続ける理由。

「いい大学を出て、いい会社に入る」いつからか、それが成功への“王道”だとされてきた。しかし、本当にそうだろうか?安定したレールの上を歩むことだけが、自らを輝かせる唯一の道なのだろうか?今回、話を... もっと見る
GRAND株式会社の会社情報
採用 担当 他2人

【社員インタビュー】ルーティンワークがない!?営業事務・カスタマーサポートはこんな仕事です!

入社1年目でMVP!柳井春花さんのリアルな日常に迫るオフィス内を軽やかに動きながら、部署横断でサポートをこなす姿が印象的な柳井春花さん。2024年5月に中途入社し、営業サポートとカスタマーサポー... もっと見る
東成瀬テックソリューションズ株式会社の会社情報
大平 吏佐子

入社して驚いたギャップ5選!転職した私が感じたなるテックのリアル

筆者の私が東京の企業から秋田のなるテックに転職して感じたこと――それは「今までの働き方と全然違う!」という驚きの連続でした。この記事では、私が感じたなるテックに転職して驚いたギャップ5選を紹介し... もっと見る
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CEO's Note
山田 泰弘

「機能」は足りている。でも「愛」はあるか?ブランディングファームがエンジニアに求める「美意識」の話

開発の現場において、エンジニアの主戦場はコードであり、技術です。 しかし、私たちブランコでは、エンジニアとデザイナーの垣根をできるだけ低くしたいと考えています。もちろん、エンジニアにデザイン業務... もっと見る
株式会社ビズ・クリエイションの会社情報
奥野 絵里奈

「何をやるか」よりも「誰とやるか」を選んだからこそ生まれる「誰かのために」というモチベーション

■これまでの経歴会社員を1年程経験した後、フリーランスをしている期間が長くありました。フリーランスの時は運送系の仕事や有料職業紹介の事業、YouTube関連の仕事をしていました。結婚したタイミン... もっと見る
株式会社ITリモートワークスの会社情報
上塚 日出登

なぜITリモートワークスは“エンジニアファースト”でいられるのか。―技術者の理想を現実に変える、営業のアプローチとは―

皆さんこんにちは!ITリモートワークス採用担当です。ITリモートワークスは、“エンジニアファースト”を大切にしている企業です。その上で大切なのが、営業とエンジニアがどのようにコミュニケーションを... もっと見る
株式会社Human Resource Designの会社情報
黒田 真理

取引先・求職者と誠実に向き合いながらHuman Resource Designでキャリアコンサルタントとして「三方...

人材紹介事業部2024年中途入社入社後は、人材紹介業務に従事。未経験の業務でありながら、日々試行錯誤を繰り返すことで徐々に成果を伸ばしていく。フルリモートにより時間を有効活用でき、個人事業との両... もっと見る