より深く、より多くの人々を幸せに
自分たちの仕事を通じて少しでも広げ社会貢献したい。 そうした考えの元、wild ideaはCSV（Creating Shared Valueの略で「共通価値の創造」） 従来の資本主義的な考え方とは異なった、社会課題の解決と事業の両立を 実践するため様々な事業展開をしています。
価値観
創造性と革新性
決まったやり方にとらわれず、新しいアイデアや挑戦を大切にしています。一人ひとりの「やってみたい」という想いを尊重し、より良い方法を考えながら、新しい価値を生み出していく会社です。
メンバーの多様性
エンジニアとして技術を極めたい人、チームをまとめたい人、仕事と自分の夢を両立したい人。目指す姿は一人ひとり違っていていい。会社の考え方を押し付けるのではなく、一人ひとりの希望や価値観を尊重し、案件選びやキャリア形成を一緒に考えています。
ワークライフバランス
仕事だけでなく、家族との時間や自分の夢も大切にしてほしい。子育てや趣味など、それぞれのライフスタイルを尊重し、仕事とプライベートを両立しながら、自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。
無駄なミーティングはしない
会議は目的を明確にし、本当に必要なものを大切にしています。限られた時間を有効に使い、一人ひとりが仕事や学び、自分の時間を大切にできる働き方を目指しています。
失敗を恐れない
最初から何でもできる人はいません。大切なのは、わからないことを学び、一歩踏み出そうとする気持ち。失敗も成長につながる経験のひとつと考え、一人ひとりの挑戦を応援しています。経験の有無にとらわれず、新しい可能性を広げていける会社を目指しています。
誰もが平等
一人ひとりが身につけたスキルや、仕事を通じて生み出した価値を大切にしています。日々の努力や成長を尊重し、それぞれの頑張りが正当に評価される環境づくりを目指しています。
株式会社wild idea
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会社情報
東京都新宿区四谷４丁目２５−６ DeLCCS新宿御苑４階
- http://wildidea.net
2017/5 に設立
福田豪 が創業
73人のメンバー
