1 わたしが体現するクロスマートのバリュー、『 VALUE TALKS』｜関わるすべての人をハッピーに-人を信じ、仲間と成果を最大化する-｜# 2025/10 クロスマートは「想像力とテクノロジーで、外食産業の発展に貢献する」というビジョンのもと、挑戦を続けています。 その中で私たちが大切にしているのが、3つのバリュー「ナイスガイ / ナイスガール」「... クロスマート 広報担当 クロスマート株式会社
2 Devin × Gemini で挑む「仕様の可視化」。AI協働で全機能リストを作ってみた こんにちは、QA Squad の青柳です。 これまでのブログでは、チームの土台作りとしての 「プロセス改善 」 や、エンジニアと共に品質を作る 「協働QA 」 についてお話ししてきました。 今回... 青柳 正也 Dev Branch / QA Squad Wantedly Engineer Blog Wantedly, Inc.
3 C Channelのカルチャーを良い会社と思う人求む 世の中には良い会社も悪い会社もたくさんある。でもそれって仕事選びと一緒でその人にとっての相性も大事。ガンガン仕事したい人にはライフワークバランスを徹底する会社は悪い会社。逆に家庭を大事にしたい人... 森川 亮 代表取締役社長 C Channel株式会社
4 【MVP特集】紙の営業からWebマーケへ。セレスで「数字に向き合う」ようになるまで(中編) パフォーマンスアドグループで提案業務を担うSさん。 今回は、提案資料が80枚を超えることもあるPAチームの営業現場にフォーカスします。 前編では、印刷会社の法人営業からWebマーケティングの世界... セレス 採用担当 株式会社セレス
5 新卒3年目でマネージャーへ。DX推進で「組織の生産性」を業界トップへ。データ基盤構築と自動化で挑む、Adaの組織変革。 "Adaの未来を創る人たち" こんにちは。Ada株式会社 広報担当です。 Ada株式会社（以下、Ada）は、2024年9月に設立されたアパレルファッション×IT企業です。自社アパレルセレクトシ... 松岡 弘樹 社長特命執行部 Ada's WORK STYLE Ada株式会社
6 【2025納会】スポーツ大会＆寿司打決戦で熱狂したアーシャルデザインの年末 12月最終日、出勤してくる社員の格好はスーツでもオフィスカジュアルでもなく、ジャージ！？？ 朝から（もはや一年前から！？）この日のために、やる気マックスの社員たち！ 今回は、そんな毎年最終日恒例... アーシャルデザイン 採用チーム 経営推進本部/人事戦略部 株式会社アーシャルデザイン
7 【社内表彰🏆】Jambo Value Award 2025を開催しました！ こんにちは！ジャンボの伊藤です！ 先日、ジャンボで第2回目となる社内表彰「Jambo Value Award 2025」を開催しました！🎊 前回の「Jambo Value Award 2024」... Tsuzuka Ito HR 株式会社ジャンボ
8 【永久保存版】S-1王者が明かす「商談の黄金比 1：5：2：2」 「たかがインターンに、日本一の営業ロジックは『贅沢』でしょうか？」 ――私たち株式会社 Lit Shipの答えは、Noです。 学生だからこそ、最初に「本物」に触れなければならない。 先日の月次... 宗和 龍之介 コーポレート・スタッフ 株式会社Lit Ship
9 【新卒1年目】２５新卒社員インタビュー 今回は、2025年新卒として株式会社ポジティブドリームパーソンズ(以下：PDP）に入社した井上さんへインタビュー。 神奈川県葉山にある会場のウェディングプランナーとして、お客様の最初の一歩に寄り... 千葉 杏奈 人財開発室 株式会社ポジティブドリームパーソンズ
10 挑戦を求めた先にTYLがあった。自分の強みを信じ切った先で掴んだMVPと、その先の未来 こんにちは！採用担当の川満です🐶🐱 TYLは年間・半期ごとに、ミッション・ビジョン実現のために大切にしたい価値観であるバリュー（※）に沿って優れた成果や活動をおこなっている社員を模範として賞賛し... 川満 紗綾香 管理本部 人事部 社員インタビュー 株式会社TYL
