1 ■ 職歴・ストーリー（My Story） 「対話の構造化」と「プロデュース視点」で、人と店舗の価値を最大化してきた歩み 【現場で培った「伴走型1on1」と組織開発】 カフェ店長として最大20名（社員10名・アルバイト10名）のマネジメ... 高山 雄樹 店長 / 店舗マネージャー
2 TOBIRAは何をしている会社か。4つの事業で「仕事」と「役割」をつくる 企業・地域が抱える課題と、一人ひとりの強みを結びつけ、社会に必要とされる仕事をつくる。それがTOBIRAの事業です。EC、クリエイティブ、物流、農業の4領域で実務に取り組みながら、仕事を通じて役... 合同会社TOBIRA 採用担当 合同会社TOBIRA
3 長期インターンは採用のためだけじゃない。学生に「本物の仕事」を任せて3年間でわかったこと。 こんにちは。エンドライン株式会社山本です。 長期インターンって、将来の新卒採用のためにやるものだと思っていませんか？ もちろん、それも目的の一つです。 でも、当社エンドラインでは少し違う考え方を... 山本 啓一 代表取締役 エンドライン株式会社
4 答えを教える前に、相手が自分で考えられる支援を 以前、酒井まんさんとの対談で、新卒のころの自分に何を伝えるか、という話をしました。そこで振り返ったのが、素直さです。自分では素直なつもりでも、人から言われたことをすぐに試していないことがありまし... 採用担当 株式会社tsudow
5 『公教育を変えたい』を、もっと上流から。CPF入職3年目、大石が高校教育改革に挑む理由 2024年のインタビュー当時、「地域みらい留学」のマーケティングを担当していた大石さん。 入職から約2年が経った2026年3月、高校教育改革チームへ異動しました。 向き合う相手は、中学生や保護者... 越戸 恵里 経営管理部 人事・採用 一般財団法人 地域・教育魅力化プラットフォーム
6 売上が20％減ったら会社は何か月持つ？経営者が一度はやっておきたい資金繰りシミュレーション 売上が20％減ったら会社は何か月持つ？経営者が一度はやっておきたい資金繰りシミュレーション こんにちは。 札幌で税理士をしております、河口倫範です。 前回は、大口取引先への依存について、 「もし... 河口 倫範 代表
7 人は情報を見落とす。追い続けなくても気づける仕事へ IDCFクラウドへの攻撃の報道を読み、日々の仕事でも「重要な情報にどう気づくか」を改めて考えました。 人は誰でも情報を見落とします。でも、見落とさないために会話をずっと追い続けると、目の前の仕... 王 振宇 プロダクトマネージャー
8 それぞれのリズムで、息が合う。Lyqaの初期パイロット協力チームを募集 仕事から少し離れても、必要なときに背景をつかんで戻れる。誰かの説明を待たずに、自分で経緯を確かめられる。 そんな働き方を目指して、AIアシスタント「Lyqa」を開発しています。チームの会話や資... 王 振宇 プロダクトマネージャー
9 医療現場で生成AIを使う前に、考えておきたいこと 生成AIは、医療の世界でも急速に身近な存在に 文章を整理する。 資料のたたき台を作る。 情報を要約する。 考えを深めるための壁打ち相手にする。 使い方によっては、日々の業務や学びを支えてくれる非... 笠野 甲斐 一般職
