リモートワーク

こんにちは！株式会社INREVOの広報担当です🙌今回はマーケティングポジションの募集についてお知らせします！INREVOは、採用代行（RPO）サービスをはじめ、研修事業や省人化ITシステム開発を... もっと見る

こんにちは！株式会社INREVOの採用担当です🙌採用は“人事だけの仕事”ではなく、事業の前進に直結するテーマだと私たちは考えています。採用が前に進むと、チームの体制が整い、意思決定や実行のスピー... もっと見る

こんにちは。株式会社INREVO広報担当です🙌会社選びをするとき、「事業内容や制度は分かるけど、一緒に働く人の雰囲気や、どういった空気の中で働いてるの？」と思うこと、ありませんか？調べてみても入... もっと見る

こんにちは、株式会社INREVOの広報です🌱当社は設立当初からフルリモート・フルフレックス制度を導入しており、企業としての柔軟性だけではなく、「誰もが自分らしく働き、最大限のパフォーマンスを発揮... もっと見る

　毎年超難関大学の学生が新卒入社するL&E Group。入社を決めたのはどんな学生たちなのかを知ってもらうため、来年4月に入社する26卒内定者たちにインタビューをしています。今回は大沼さんと山﨑... もっと見る

皆さんこんにちは！ネイチャーインサイト採用担当です！今回は、「数字でみるネイチャーインサイト」と題して、様々な「数字」の情報を元にネイチャーインサイトについてご紹介します！この記事から、ネイチャ... もっと見る

私は今現在、保育園に通う子どもを育てながら働いています。 今の会社では、フルリモート・フレックスという働き方ができるようになりました。 この働き方になってから、子供との過ごし方や毎日の家事など、... もっと見る

こんにちは！株式会社INREVOの採用担当です🙌採用は“人事だけの仕事”ではなく、事業の前進に直結するテーマだと私たちは考えています。採用が前に進むと、チームの体制が整い、意思決定や実行のスピー... もっと見る

みなさんこんにちは！広報担当の平柳です！今回のインタビューを受けていただくのは木下君です！過去～現在の仕事内容、カジュアル面談や面接についてたくさん質問してきました！「カジュアル面談受けてみたけ... もっと見る

出社回帰の流れが強まる中、私たちは今も完全フルリモートを続けています。それは、流行りだからでも、楽だからでもありません。今回は、代表の大野にその理由を聞きました。――なぜ、フルリモートに？大野：... もっと見る

みなさんこんにちは！広報担当の平柳です！今回のインタビューを受けていただくのは志田さんです！入社10年目！設立当初から活躍しているメンバーです！大先輩の志田さんに、現在の仕事の魅力からライブエス... もっと見る

今回は、株式会社Life Style Innovation（以下、LSI）に入社して1ヶ月の村上さんにお話を伺いました。Wantedly経由でジョインし、現在は東京を拠点にフルリモートでリーダー... もっと見る

「エンジニアとして、もっと裁量を持って挑戦したい。」という熱意を持ち、WorldHacksに一人目エンジニアとして入社をした近藤さん。北海道在住でフルリモートで勤務をしながら、フロントエンド・バ... もっと見る

　毎年超難関大学の学生が新卒入社するL&E Group。入社を決めたのはどんな学生たちなのかを知ってもらうため、来年4月に入社する26卒内定者たちにインタビューをしています。今回は大沼さんと山﨑... もっと見る

こんにちは！株式会社AMAL FLAG（アマルフラッグ）採用担当です。 今回は、営業の井上にインタビューを行いました。未経験からでも挑戦できる環境AMAL FLAGで働く魅力AMAL FLAGの... もっと見る

こんにちは！FLARETECH（旧：Marvel）広報担当です。昨年11月に社名を一新し、第2創業期とも言える新たなフェーズに突入した当社。今回は、社員数200名を超え、中堅企業へと差し掛かる今... もっと見る

こんにちは、ネットプロテクションズ（以下NP）広報担当です！リモートワークが定着した昨今、社内コミュニケーションの希薄化や組織の一体感醸成という課題に頭を悩ませている企業も多いのではないでしょう... もっと見る

こんにちは！ITB人事の浅見です。今回は入社1年目からAPI開発に挑戦している若手エンジニアのインタビューをお届けします♪現場でのスキルアップや、初めてのテレワーク環境での働き方に迫りました。銀... もっと見る

「また、引越しが決まった……」パートナーの転勤内示が出るたびに、自分のキャリアをリセットしなければならない。そんな現実に、ため息をついている方も多いのではないでしょうか。転勤族のパートナー（以下... もっと見る

私たちは、毎週金曜日に金融ITの現場で感じていることや、考えていることをストーリーとして書いています。ここまでのストーリーで、単純なプログラミングだけでは厳しくなること金融ITの立ち上がりで大変... もっと見る