メガベン・外資を経て、私はなぜ今この会社にいるのか。

20代前半の私は、とにかく「自分を強くしたい」と思っていました。会社の名前に守られるのではなく、どこに行っても通用する人になりたい。「このポジションが空いているから採用する」ではなく、「この仕事なら、この人と働きたい」と思ってもらえる人になりたい。そんな気持ちが、キャリアのスタート地点でした。新卒では人材系のメガベンチャーに入り、その後は大手外資系企業へ。仕事の進め方、組織の仕組み、優秀な人たちの考え方。大きな会社だからこそ学べたことは、本当にたくさんありました。一方で、経験を重ねるほど、自分の中に少しずつ別の欲が出てきました。もっと事業全体を見たい。もっと意思決定に近いところで働きたい...