社内インタビュー#04 & #05 　技術部

今年3月、川越工場が、ドイツに本社を構えるアドラゴスファーマ（CDMO:医薬品製造開発受託機関）の傘下で、川越製薬株式会社として発足以降、半年以上が経過しました。技術部施設技術グループの上司、部下の関係になる飯島さんと福田さんに、それぞれ、現在の心境などをお聞きしました。川越製薬株式会社川越工場技術部施設技術グループマネジャー 飯島岳彦さん―　今年3月、川越製薬株式会社として新たなスタートを切りました。変化はありましたか？私のチームは川越工場の縁の下の力持ち的存在です。新会社となった今も職務そのものや、トラブルがあったときに原因を追究し、解決する、他部署からの要望に応えるといった仕事のス...

社員インタビュー＃02　品質管理部

今年3月、川越工場が、ドイツに本社を構えるアドラゴスファーマ（CDMO:医薬品製造開発受託機関）の傘下で、川越製薬株式会社として発足し、半年以上が経過しました。品質管理部の鈴木さんと園田さんに、業務や職場の様子についてお聞きしました。川越工場品質保証統括部品質管理部無菌製剤試験グループ　鈴木美奈子さん & 園田朋判さん―　昨年10月に川越工場のアドラゴスファーマへの事業譲渡の発表があり、今年3月、川越製薬株式会社として新たなスタートを切り、半年以上が経ちました。お二人の気持ちの変化やお仕事の様子について聞かせて下さい。鈴木さん私は、昨年10月にこの話を聞いたときは、正直に言うと、ネガティ...

社員インタビュー＃01　リーダーシップチーム

今年3月、川越工場が、ドイツに本社を構えるアドラゴスファーマ（CDMO:医薬品製造開発受託機関）の傘下で、川越製薬株式会社として発足以降、半年以上が経過しました。リーダシップチームの細田さんと廣崎さんに現在の心境などをお聞きしました。川越製薬株式会社取締役兼川越工場長　黒米正憲さん（写真向かって左）川越工場サプライチェーン部長 廣崎宗孝さん（写真中央）川越工場生産統括部長 細田和寿さん（写真向かって右）廣崎さん新会社設立前は正直寂しいと思いました。（川越工場が2月末まで所属していた）フランスの製薬企業に新入社員として入社しましたので、その会社への愛着、忠誠心のようなものがあると思っていま...

社員インタビュー＃03　品質保証部・技術部

今回は中途入社のお二人にお話をお伺いしました。早田祐也さん(2021年入社、川越工場品質保証統括部品質保証部品質システムグループ)四方田琢磨さん(2018年入社、川越工場技術部機械技術グループ)【川越工場の良いところは？】川越製薬は、ボトムアップの機能を有しているところがとても良いと思います。現場社員のレベル1、現場マネージャーのレベル2、そして部署長のレベル3となっており、レベル3から降りてくる情報は、レベル2へ連携され、レベル2からレベル1まで速やかに伝達されます。逆に、レベル1の意見はレベル2、レベル3へとエスカレーションされ、自分の意見を経営陣に伝えられる風通しの良さがあります。...

2週間の休暇を利用して海外旅行に行ってきました！

川越製薬株式会社の長期休暇について。川越製薬株式会社には工場独自のカレンダーを持っています。「計画的に」「ある程度まとまった期間」「一斉に」工場をお休みにすることにより、普段できないメンテナンスの業務など、工場をクローズした、この期間に行っています。この期間に出社しなくてはいけない社員はいますが、多くの社員はまとまった期間、お休みすることができます。年間カレンダー作成時に、生産の予定等も合わせ設定するので、1月から12月で週の半ばにある祝日は出勤日にし、まとまったお休みの時期に振り替えるなどして調整しています。この長期休暇は、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇の年3回ありますが、...