Marketing Expert in Fintech Industry

Key Responsibilities: ・Take ownership of the go-to-market (GTM) plan: Lead product launches in Japan, from ideation to execution, ensuring all marketing and promotional materials are aligned with the company’s brand identity and resonate with the local audience. ・Collaborate with HQ creative team: Suggest and create briefs for promotional materials while ensuring localization for the Japanese fintech market. ・Coordinate and implement communication plans: Develop and execute strategies to improve brand awareness and lead conversion for our payment and SaaS solutions. ・Manage social me

Saas営業マネージャー! 東京エリア担当

歓迎要件： バーティカルSaaSプラットフォーム、またはマーケットプレイス企業での勤務経験、もしくはそれらに対する営業経験。 ISO、PayFac、Embedded Finance などのモデルに触れた経験。 API、Webhook、各種インテグレーションなど、基本的な技術概念に抵抗がない方。 韓国語、中国語、ヒンディー語いずれかのネイティブスピーカー歓迎。 アピールポイント 働きやすい職場環境: 当社では、チームワークを重視し、社員同士が協力し合い、支え合

大阪Saas営業マネージャー! 

歓迎要件： バーティカルSaaSプラットフォーム、またはマーケットプレイス企業での勤務経験、もしくはそれらに対する営業経験。 ISO、PayFac、Embedded Finance などのモデルに触れた経験。 API、Webhook、各種インテグレーションなど、基本的な技術概念に抵抗がない方。 韓国語、中国語、ヒンディー語いずれかのネイティブスピーカー歓迎。 アピールポイント 働きやすい職場環境: 当社では、チームワークを重視し、社員同士が協力し合い、支え合

営業担当! 年間休日125日以上！

アピールポイント 働きやすい職場環境: 当社では、チームワークを重視し、社員同士が協力し合い、支え合うアットホームな雰囲気が特長です。新しいメンバーもすぐに馴染めるような温かい雰囲気があります。 グローバルな環境で語学力が生かせる: KPay Japan株式会社は、グローバルな視野を持ち、多様な文化や言語を尊重しています。語学力を活かし、国際的なチームメンバーやクライアントと円滑にコミュニケーションを図ることができま

大阪エリア営業担当! 年間休日125日以上！

仕事内容 １．飲食店や小売業などの中小企業に、オールインワンの決済ソリューションサービスを提案し、新規市場の開拓を支援し、法人顧客を訪問して契約を獲得する。 ２．様々な業界のビジネス顧客に対して、決済サービス（例えばクレジットカードやQRコード）やビジネスソリューションを提案する。 ３．加盟店との良好な関係を構築し、既存の顧客をフォローする。 ４．外勤活動が必要である。 求める人材のスキル及び経験： １．学

加盟店様の成長を支援しながら、弊社と共に成長してくれる事業開発マネージャー

チームの先頭に立って営業活動を牽引するとともに、ご自身でも飲食店、小売店、美容サロンなどを訪問してKPayサービスの強みを説明し、キャッシュレス決済端末の導入や他社サービスからの切り替えをお奨めしていただきます。 ＜期待される役割＞ ・新規加盟店の獲得や既存加盟店との関係性構築を通じ、チームの売上拡大を主導する ・メンバーへの指導・育成を通じ、チーム全体の営業力を向上させる ・日々の営業活動やチームマネジメ

加盟店様の成長にバチバチ貢献しながら、弊社と共に成長してくれる営業職求む！

飲食店、小売店、美容サロンなどを訪問してKPayサービスの強みについて説明し、キャッシュレス決済端末の導入や、他社サービスからの切り替えをお奨めしていただきます。 また、加盟店様に最も近いKPay社員としてオーナー様やスタッフさんたちの困りごとに耳を傾け、将来のサービス品質向上のために社内に持ち帰っていただく役割も求められています。 ＜研修について＞ 未経験の方にもしっかりと営業のノウハウを学んでいただける環

コンプライアンススペシャリスト・マネージャー！ 年間休日125日以上！

アピールポイント 働きやすい職場環境: 当社では、チームワークを重視し、社員同士が協力し合い、支え合うアットホームな雰囲気が特長です。新しいメンバーもすぐに馴染めるような温かい雰囲気があります。 グローバルな環境で語学力が生かせる: KPay Japan株式会社は、グローバルな視野を持ち、多様な文化や言語を尊重しています。語学力を活かし、国際的なチームメンバーやクライアントと円滑にコミュニケーションを図ることができま

リクルーター！ 年間休日125日以上！

アピールポイント 働きやすい職場環境: 当社では、チームワークを重視し、社員同士が協力し合い、支え合うアットホームな雰囲気が特長です。新しいメンバーもすぐに馴染めるような温かい雰囲気があります。 グローバルな環境で語学力が生かせる: KPay Japan株式会社は、グローバルな視野を持ち、多様な文化や言語を尊重しています。語学力を活かし、国際的なチームメンバーやクライアントと円滑にコミュニケーションを図ることができま

Licensing and Regulatory 許認可・規制対応担当者

Responsibilities: ・File the license with the responsible regulator ・Plan and conduct annual internal audit for KPay Japan having assistance by professional auditors ・Organize Compliance Committee and keep the records ・Establish the Annual Compliance Plan for KPay Japan and report progress to Compliance Committee ・Establish the Annual Compliance Training Plan for KPay Japan ・Provide KPay Japan employees with trainings concerning regulatory topics ・File the annual report and ad-hoc reports with the responsible regulators ・Lead the regulatory audits 職務内容: ・関係当

金融業界オペレーションズ部長

職務内容： ・加盟店情報及びその他関連資料等のCRMへの登録 ・加盟店が使用するPOS端末及び感熱紙等の消耗品の在庫管理 ・新規契約加盟店にPOS端末を設定して送付 ・POS端末に関して加盟店から不具合等の報告を受けた際の対応 ・POS端末で使用する感熱紙の加盟店への送付 ・クレジットカード等による決済代金の加盟店等への送金及び関連業務 ・チームメンバーのマネジメントと育成 ・その他付随業務 スキル及び経験： ・商品の入出庫、在

金融業界コンプライアンス スペシャリスト

職務内容： ・割賦販売法に基づく加盟店申請者および既存加盟店の調査を実施する。 ・加盟店の取引を監視し、不審な活動があればコンプライアンス責任者に報告する。 ・発行会社やその他から報告された加盟店に関する苦情を分析し、規制で求められる必要な対応を行う（JCAのJDMシステムへの苦情報告の提出を含むが、これに限定されない）。 ・割賦販売法およびJCAの自主規制ルールに基づき、定期報告書およびその他必要な報告書を作成

Executive Assistant

Job Responsibilities: 1．Business Support: ・Conduct in-depth market research, compile data, and prepare reports or presentations for the executive team. ・Assist in the development and execution of administrative policies, procedures, and systems. ・Manage special projects and initiatives as assigned by the executive team. 2．Partnership Management: ・Identify and establish strong partnerships with internal and external stakeholders to enhance and support local business growth. ・Anticipate the needs of the executive team and proactively provide support and solutions. 3．Communication