働く概念を変え、本気であふれる未来を紡ぐ
多くの喜びは本気から生まれる。組織と個人の目的が重なりあうときに本気の瞬間が訪れ、 成長と深い繋がりとともに大きな喜びが生み出される。 しかし、多くの人が「働きがい」よりも「働きやすさ」を求め、本気で働く喜びや尊さを知らない。 私たちは、組織・社会へひとりひとりの想いを引き出し、本気であふれる未来を紡ぐことで、 働く喜びにあふれる未来をひとりひとりに届けていきたい。
価値観
創造性と革新性
リンク・アイでは全メンバーが「経営者」としてオーナーシップをもって自社の事業を育む風土が根付いています。新卒入社1年目で新規事業立ち上げに抜擢されるなど、挑戦を後押しすることで非連続な成長を目指しています。
若手が育ちやすい
早期から責任あるポジションを任せるリンク・アイでは、成長を加速させるために、多様な成長機会を提供しています。リーダーとの定期的な1on1、半年に一度の360度サーベイ研修をはじめ、新規事業提案施策など、多様な機会で成長を加速させます。
ワークアズライフ
リンク・アイでは「働・学・遊の融合」の仕事観を重視しており、仕事を遊ぶように楽しみ、そこから学ぶ働き方を目指しています。経営者視点を楽しみながら身に着けられるよう、PL管理を各地方拠点に一任したり、成長に応じて投資が得られる制度があります。
安定よりリスクをとる
リンク・アイでは失敗を恐れず挑戦する風土が根付いており、入社1年目からさまざまな提案が飛び交っています。大学生と近い目線だからこそ生まれた新規プロジェクトとして、学生時代最後に仲間との思い出をつくる「青春プロジェクト」や、商店街の復興を学生が支援する「地方創生プロジェクト」などがあります。
オープンなコミュニケーション
リンク・アイでは、組織のエンゲージメント向上にも力を注いでおり、社内コミュニケーションへの投資は惜しみません。チーム会や会社全体での毎月の納会などをはじめ、多様な場面でメッセージに飛び交っています。
職種に縛られない
リンク・アイでは職種に縛られず、希望時応じて既存の役割にプラスαで新たな役割を任せることも可能です。プロダクト開発やマーケティングなど、興味がある分野に未経験からでもすぐに挑戦することができます。
メンバー
磯貝 友希
コーポレート・スタッフ
「迷ったら怖い方を選び、決断を正解にする」
新卒から一貫して、リンク・アイで新卒向けのキャリア支援をしてきました。
往々にして怖い選択肢を選ばないのが人間ですが...さらに表示
株式会社リンク・アイ
のメンバーと気軽に話そう
Wantedly は「中の人」とつながるビジネスSNS。 興味のある話題があれば気軽に話してみよう。
会社情報
株式会社リンク・アイ
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階
- https://www.link-i.co.jp
2011/2 に設立
30人のメンバー
