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働き方

プロジェクトはどう決まる?希望はどこまで通るの?

こんにちは、株式会社シーディア 大阪デザインセンター 採用担当の木下です。エンジニアの転職において、「入社後にどんなプロジェクトにアサインされるのか」「自分の希望は本当に通るのか」という点は、最も気になる疑問の一つではないでしょうか。「内定をもらったけれど、結局何の仕事をやるのかは入社日まで分からない…」「面接で伝えた希望とは全く違うプロジェクトに配属されてしまった…」採用現場では、こうした声を聞くことも少なくありません。しかし、当社では「エンジニア一人ひとりが納得感を持って長く活躍できること」を最優先に考えています。今回は、当社のプロジェクト決定の仕組みと、エンジニアの希望がどのように...

エンジニア市場の今後―5年後も「食える人」の条件とは?

こんにちは、株式会社シーディア 大阪デザインセンター 採用担当の木下です。「AIの進化でエンジニアの仕事はなくなるのでは?」「派遣エンジニアに将来性はあるのか?」エンジニアを目指す方や、現在技術者として働いている方の中には、このような不安を感じている方も少なくありません。結論から言えば、5年後もエンジニアの需要はなくなりません。ただし、「どんなエンジニアでも求められる時代」ではなくなっていくでしょう。現在、多くの企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)や自動化を推進しており、ソフトウェア開発、インフラ構築、半導体、機械設計など、さまざまな分野で技術者不足が続いています。一方で、単純...

未経験・微経験エンジニアが常用型派遣を選ぶメリット・デメリット

こんにちは、株式会社シーディア 大阪デザインセンター 採用担当の木下です。エンジニアを目指す方の中には、「未経験からでも本当に成長できるのか」「SESや常用型派遣って実際どうなのか」と不安を感じている方も多いと思います。特に未経験・微経験層の場合、自社開発や大手メーカーへの直接入社だけが正解ではありません。実際には、常用型派遣という働き方を通じて、着実に経験を積みながらキャリアを伸ばしているエンジニアも数多くいます。今回は、採用担当の立場から、未経験・微経験エンジニアが常用型派遣を選ぶメリットとデメリットを整理してみます。そもそも常用型派遣とは?まず前提として、常用型派遣とは「派遣先で働...

「待機期間」のリアルとは?

こんにちは、株式会社シーディア 大阪デザインセンター 採用担当の木下です。応募者の方からよくいただく質問のひとつが「待機期間ってどんなことするんですか?」「待遇って変わるんですか?」というものです。「収入は下がらない?」「何をして過ごすの?」今回は、そのリアルを正直にお伝えします。そもそも待機期間とは?当社は、業務請負(社内勤務)と客先常駐の両方の働き方があります。待機期間とは、アサイン先のプロジェクトが終了し、次のプロジェクトが始まるまでの期間を指します。つまり「会社に所属していながら、プロジェクトにアサインされていない期間」です。業務請負・常用型派遣という仕組み上、プロジェクトは切り...

SESと常用型派遣の違いとは?

こんにちは。株式会社シーディア 大阪デザインセンター 採用担当の木下です。今回は、採用担当として良いことも、正直ちょっと微妙な点も含めて常用型派遣について説明します。そもそも「常用型派遣」とは?簡単に言うと、【 派遣先で働くけれど、雇用主は派遣会社。雇用形態は正社員。】という働き方です。雇用形態:派遣会社の正社員給  与:派遣先が変わっても毎月固定社会保険:派遣会社で加入契約期間:無期(=期間満了で即終了、ではない)よくある「登録型派遣(案件が終わったら終了)」とは、雇用の安定性がまったく異なります。SESとの違いは?実は「SES」と「常用型派遣」は現場での働き方はかなり似ています。違い...

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