あけましておめでとうございます！
株式会社TheNewGate（ニューゲート）人事の西垣と申します。

待ちに待った2024年を迎えました。

皆様、今年はどのような1年にしたいですか？
新しい年を迎えると、なんだか気持ちがわくわくしますね！

私たちTheNewGateは、昨年に引き続き心踊る取り組みをたくさん行ってきました！

例えば、春から初夏にかけて行った「COサイトのリニューアル」や「史上最大規模のオンライン交流会」、会社として地域を盛り上げる「官民共創プロジェクト」など・・・

2023年も会社として様々な転機があったと感じています。

実は、その魅力がぎゅっと詰まった記事も執筆しておりますので、ぜひ読んでみてください！

数々の出来事がある中で、大きな変化を迎えた「拠点別チャンネル」！
日本全国で心を燃やしている熱い支社の様子をぜひ紹介させてください！

拠点別チャンネルとは？

私たちTheNewGateは、一昨年、全国10支社へ拡大いたしました。

そして「もっと社内の繋がりを強化したい！」

そんなTheNewGateメンバーの熱い声から、「拠点別チャンネル」が立ち上がりました。

拠点別チャンネルとは、各支社毎に管轄メンバーが集い、意見交流やイベントなどを行っているグループチャットのことです。

居住地が近いからこそ、オフラインでの勉強会や食事会の開催、BBQや新年会などのイベントも実施するなど各拠点ごとに特色はそれぞれ！

今回は、全拠点紹介したい気持ちを押さえて、絞りに絞った3支店の様子や想いをお届けします！

北海道支社

まずは北海道支社です。
2022年にオフィスが開設され、TheNewGateの中でも4番目にメンバー数が多い大規模な支社です。

今回は、12月に開催された北海道の交流会について、中心メンバーである ちーちゃん にプチインタビューをしてきました！

寒い雪を吹き飛ばす熱い取り組みを紹介していきましょう！

あなたの価値観レベルはどのくらい？「ito」

交流会のきっかけは、「TheNewGate内の横の繋がりを強化したい」という気持ちから。

同じ北海道支社ではあるものの、まだまだ壁を感じることがあったため、この現状をなんとかしたいと考えていた運営メンバー。
お互いを知りつつコミュニケーションが自然に取れるもの・・・そこで思いついたのが「ito」というゲームでした！

「ito」とは、各プレイヤーに数字が書かれたカードが配られ、与えられたテーマに沿って数字を言わずともその数字の大きさを表現するゲームです。
例え初対面であっても、自然と会話が生まれてしまうこのゲーム。

ゲームを通してお互いの価値観がわかる、そんな素敵な時間を創りあげました！

今後の目標

今後、北海道支社をどのような支店にしていきたいか、意気込みを聞いてきました！

「　TheNewGateの10拠点の中で、盛り上がりNo.1の拠点にしていきたいです🙋

　　今はリーダー中心に北海道チャンネルを動かしているのですが・・・
　　もっとメンバー自身が発信を行ったり、交流会・勉強会への参加人数を増やして、
　　より盛り上がっているチャンネルにしたいです🔥　」

と熱いメッセージをいただきました！

写真を撮る際には、まいかてぃんが推しグッズを持ってきた姿を見て、他のメンバーもすぐに推しアイテムを持ってきてパシャリ・・・📸！

やはりモチベーションキープの秘訣であるアイテムが、PCのすぐそばに・・・？
メンバーも雰囲気も熱い北海道チャンネルの動きには、今後も目が離せませんね！！

大阪支社

続いて大阪支社。

こちらも支社が設立されて以来、ぐんぐんとメンバーが増員中の熱い支社です！
今回は熱いメンバーが揃っている中でも、中心で盛り上げている タロちゃん にプチインタビューをしてきました！

何を描いたかみんなで当てよう「ピクトセンス」

なかなかメンバー同士の繋がりが生まれにくい環境だからこそ、もっとメンバー間で身近に感じてもらうようなイベントを開催。
ただ、タイミング的にはちょうど忘年会シーズンだったこともあり、「忘年会」という形で実施しました。

中でも「ピクトセンス」というゲームを企画したそうです。

「ピクトセンス」とは、お題に沿って描いた絵を早押しで回答していくゲームです。
タイピングスピードも求められるので、答えが分かっただけでは勝てないのがポイント。

例えば、テーマが「車」であれば、「 🚗 」を描けばOK！

ただ、中には「キャラクター名」や「四字熟語」など、そもそも書くこと自体が難しいお題もあったとか・・・（笑）だからこそ、伝わった時の達成感はなかなかだったとのことです！

ゲームは点数形式で解答時間が短いほど高得点。最初に正解を入力できた正解者と出題者に点が入るといった内容で、15人規模の忘年会は大成功でした！！

これからの大阪支社

最後に松川さんに今後の支店としての在り方について聞いてきました！

「　もっとメンバー自身が主体性を持ってイベント企画してくれたり、各サークル発祥の地となったり、
　　大阪拠点が中心となってTheNewGate全体に影響を与えられるような支店にしていきたいです！

　　そのためにも横の繋がりとして、気軽に話せるメンバーを見つけてもらいたいので、
　　交流の場を沢山作りたいと考えております！　」

2023年を15人という大規模で締め括った大阪支社。
盛り上がりを見せている大阪支社に今後も注目です！！

愛知支社

最後に愛知支社の紹介です！
今回は、今愛知を盛り上げている あっすん と ゆりちゃん 、そして 池ちゃん にお話を聞いてきました！

拠点別チャンネルの動き

愛知支社としての取り組みは大きく分けて2つ。

1つ目が和気藹々の雰囲気で開催された、【 第1回オフライン交流会 】です！

背景としては、「新しく入社したメンバーにTheNewGateの風通しの良さを感じてもらいたい」ことと、「よりお互いをことを知るコミュニケーションの場を設けたい」という想いから開催に至りました。

あっすんが中心となって、お店の予約や準備など計画をし、松下CEOや松井COOも駆けつけました！

1度オフラインで会う機会を設けたことにより、その後の愛知支社内でのコミュニティも活気が溢れるようになったとあっすんが嬉しそうにお話しされていました！

2つ目が、【 毎日21時から開催している勉強会 】です！

きっかけは、「なかなか1人だと勉強に集中できない」というメンバーの一声でした。

「みんなと一緒に切磋琢磨したい」

そんな想いから、ゆりちゃんを中心に毎日オンラインでの学習スペースを開設。

12月中旬から開始しましたが、インタビュー前日も新メンバーが参加してくれたと嬉しそうにお話しされていました！

〈ゆりちゃん曰く、新しいTheNewGateの愛知のポーズらしいです〉

このような輪を広げていきたいという情熱から、まずは継続することを第一の目標へ。継続すれば参加メンバーが増えると信じているからこそ、結果が出るまでは覚悟を持ってやりたいというゆりちゃんの熱い想いが溢れていました。

今後の目標

「　愛知支社としてしっかり機能すること　」

そのためには、まず

・交流の場を設け、メンバー同士の繋がりを強化する
・更には学習スペースも継続し、ITデビューメンバーを増やすこと

に尽力していきたいとのことでした！

実際に、2024年1月にはオフラインでの新年会や質問可能なオンライン勉強会も開催予定だそう。
2024年の愛知支社も楽しみですね！！

いかがでしたでしょうか。

私たちTheNewGateは「世界の常識をデザインする」というメインミッションと共に、日本のIT格差を無くすべく、様々な地方創生プロジェクトに力を入れています。

その一環の取り組みがオフィスの拡大。

まだまだ私たちの革命は始まったばかり。

こんな熱い情熱を持ったメンバーが各地にいるのを知ることで、TheNewGateメンバーがいかに最高な人たちなのかと、改めて思い知らされますね！

今後もわくわくするような発信をしていきますので、楽しみにしていてください！
本年もどうぞよろしくお願いいたします！