スリーワンシステムズってどんな会社？先輩インタビューVol.1_T.Mさん（前編）

今回は働く先輩エンジニア2名にインタビューを行いました。入社の理由から現在の仕事内容に会社の魅力まで、まずは2019年新卒入社のM.Tさんにお話いただきました。ぜひご一読ください！

〜まずはじめに入社に至るまでの流れを教えてください。

私は2019年に新卒で入社しました。大学は法学部で、ITには縁もゆかりもなくて、それこそ最初は周りの友達と同じように公務員を目指してました。ところが公務員試験がなかなかうまくいかず、4年生の9月に民間企業への就職に方向転換。何をしようかと考えた時に浮かんできたのがITだったんです。

ITに興味を持った理由は、実は漫画で、天才ハッカーがIT業界を舞台に活躍する某青年漫画を見て、「ITっていいかも？」と思うようになりました。そんな折、求人サイトを見ていて目に留まったのがスリーワンシステムズの求人でした。調べてみると労働環境は良さそうだし、SNSの情報を見ても社風が自分に合いそうだと思えました。また、希望していたWeb開発ができそうだと感じたのも、入社の理由です。

〜ありがとうございます。現在のお仕事内容を伺っていいですか？

現在はEC開発チームでリーダーを担当しています。入社1年目のGW明けから現在に至るまで、ずっと現在のチームで稼働してます。

業務は、ざっくりいうと、ecbeingというECサイト構築プラットフォーム上での顧客サイトの構築と改修ですね。株式会社ecbeingとは20年以上にわたる取引きがあり、スリーワンシステムズは一次請けとして、顧客折衝や要件定義といった上流工程から、開発、コーディング、テストまで、全工程を担っています。私自身は同社の渋谷オフィスに常駐して、顧客折衝を中心に担当しつつ、チームの成長を目指してあれこれ画策しています。

〜なるほど。仕事のやりがいはどんなところにあるでしょうか？

裁量が大きいことでしょうか。プロジェクトの進行やメンバーの管理方法はもちろん、開発手法やツールの選定まで基本的に現場のリーダーに任されていて、自由に決めることができるんです。

また、ecbeingはすでにあるパッケージを顧客ごとにカスタムするという仕事の特性上、プロジェクトがさほど大きくないんです。その分、早い段階から要件定義などの上流を経験できることもやりがいや魅力に繋がっていると思います。

〜裁量が大きい分、成長も早そうですね！それでは後編も引き続きよろしくお願いします！

そう思います。はい、後編もよろしくお願いします！