スリーワンシステムズってどんな会社？先輩インタビューVol.2_T.Mさん（後編）

こんにちは！スリーワンシステムズ採用担当です。今回も前回に引き続き、T.Mさんのインタビューです。後編では、職場の雰囲気やスリーワンシステムズの魅力にフォーカスしていきたいと思います！

〜職場の環境について教えてください。

ecbeingの渋谷の現場では20名が稼働しています。弊社のメンバーは14名で、6名はパートナーさん。年齢層は若く、ほとんどが20代から30代のメンバーです。 何かしら趣味を持った人が多く、ゲームをはじめ、バイク、釣り、カメラ、キャンプ、推し活まで内容は様々。趣味の時間を大事にしたいからこそ、ダラダラ残業するような空気もないですね。

ちなみにみんな飲み会も好きで、雰囲気は凄く良いと思いますよ！ecbeing社のメンバーも明るくフレンドリーな人が多いので、関係性は良好と言えます。

〜なるほど。スリーワンシステムズの魅力はどんなところにあると思いますか？

社員同士の帰属意識がしっかりと感じられるところかと思います。社員旅行や創立記念日などのイベントがあれば、みんなで集まって盛り上がりますし、社内のメンバーと交流する機会もしっかりあります。忘年会などはホテルを借りて盛大に行うので、毎年楽しみです！

〜いいですね！ところでT.Mさんご自身は、今後挑戦したいことなどはありますか？

今、社内でもだんだんと請負契約が増えてきているのですが、ここをもっと大きくしていきたいですね。私のチームは準委任契約なんですが、請負が増えれば売上拡大の可能性が広がるので。そのためにも、チームのメンバーの育成と案件を獲得する提案力・深堀力を強化していきたいと考えています。

〜期待が膨らみますね。最後に未来の後輩へメッセージをお願いします。

スキルやコミュニケーション能力に自信がないという人も、遠慮せずに応募してほしいと思います。意外と「めちゃくちゃ大人しいけど大丈夫かな…？」という子が化けたりしますしね。

ですので、心を閉ざしてさえいなければ、大丈夫かと思います。先輩はみんな味方です。困ったことがあれば、なんでも相談してください。全員でフォロー・サポートしていきますから！

頼もしいです！インタビューのお時間をいただき、ありがとうございました！