株式会社ADDIX

株式会社ADDIX（アディックス）が提供する自社プロダクト/自社サービスの「FARO（ファーロ）」シリーズの「FARO REPORT（ファーロレポート）」のプロダクトマネージャーもしくはプロダクトマネージャー候補ポジションです。 　 ■FAROとは FAROは、中小企業の＜グロース＞と＜イノベーション＞を実現させるエンジンです。 既存の考え方にとらわれないテクノロジーとサービス開発を追求し、スモールビジネスにとって不可欠なビジネスプラットフォームとして、世に大きな変化をもたらし続けます。 FAROを通して「誰もがビジネスを創り、成長ができる社会」を実現していきます。 現在はマーケティングドメインにおいてサービスを展開し、4,000以上の事業社、16,000以上ウェブサイトがFAROシリーズのサービスを導入しています。 FAROシリーズでは、FARO REPORTを主軸にFARO CTAやFARO CONSULTINGなどのサービスを展開しています。 ・FARO REPORT：ウェブサイトのアクセスデータの可視化、レポーティング ・FARO CTA：ウェブサイトのパフォーマンス改善、コンバージョン向上 ・FARO CONSULTING：ウェブ上で中小企業と専門家をつなぎ、FARO REPORT、FARO CTAを生かした、データドリブンなコンサルティングと実行支援 ■業務内容 プロダクトマネジメントの視点から、プロダクトチーム（フルスタックエンジニア、マーケティング、UI/UX兼コンテンツプランナー、カスタマーサクセス、カスタマーサポートで構成）と連携して、FARO REPORTのグロースや新規サービスの立ち上げを担っていただきます。 具体的には ・プロダクトのビジョン、ロードマップの策定 ・開発すべきプロダクトの要求仕様定義 ・KPI・定性情報を元に継続的かつ高速にPDCAを回してより良いプロダクトの実現 などとなります。 まずは、フルスタックエンジニアと一緒に開発に取り組んでプロダクトへの理解を深めつつプロダクトのビジョン、ロードマップを策定する動き方になります。

大手日系企業の新規デジタルビジネス構築を中心としたデジタルプロジェクトにおいて、システム領域の担当者として、社内アカウントマネージャーやプランナー、社外パートナーなどと協業し、企画・提案及び実行を担います。 　 具体的には、クライアントのデジタルを活用した新規ビジネス構築などにあたって、キーマンからの要望ヒアリング、技術的な解決手段提示から、パートナー企業（開発会社）への的確なシステムマネジメント、その後の実行（運用改善）までを弊社テクノロジーユニットメンバーと担当します。 　 直近では、AI、IoT、RPAなど最新技術も対象となるプロジェクトも多数進行中です。 　 エンゲージメントマネージャーやシステムアーキテクトなど志向に合わせたキャリアパスを用意します。 　 　 ＜組織構成＞ テクノロジーユニット（10名） 責任者はグローバルコンサルティングファームを経て、弊社に参画 ＜中途入社者事例1＞ 前職：スマホゲームをはじめとしたWebシステムの開発に従事 現在：日系大手企業の新規デジタルビジネス構築プロジェクトにおいて、テクノロジー/エンジニアリング領域をリードし、開発会社のマネジメントも行う。AIスピーカーやIoTなどの技術検証も同時に実行中。 　 ＜中途入社者事例2＞ 前職：業務系システムの開発に従事 現在：日系大手企業の新規デジタルビジネス構築プロジェクトにおいて、特にIoT関連の開発マネジメントを担当。個人的にクリエイティブ領域への関心も高く、UI/UX部分も一部サポートとして参画。 　 ＜働く環境＞ ・エンジニア月間残業時間は約5時間 ・客先常駐・転勤無し ・フレックスタイム（11:00-17:00をコアタイムとするフレックスタイム制） ・リモートワーク（一定条件を満たした社員は週1回のリモートワーク適用） ・事前申請による就業時間中のセミナー・イベント参加 ・オフィスは、半蔵門線・銀座線・千代田線「表参道駅」徒歩1分 ・その他、PC環境の充実化など様々な制度を導入予定

ANAホールディングスや中部電力をはじめとする国内外の大手企業と直接取引を行い、 上流からデジタル領域における新規サービス／ビジネス創出を行っています。 お客様と弊社のアカウントマネージャーやプランナー、外部パートナーとも連携し、「まだ世の中にないサービス」を企画・開発していきます。 具体的には、プロジェクトの企画・提案から 要件定義・設計、実装、運用までを一貫して担当頂きます。 実装については、外部パートナーと協力しながら行っていますが、希望すれば、実装（コーディング）を中心としたキャリアも可能です。 【主なプロジェクト事例】 ■ANA：クラウドファンディング・プラットフォーム「WonderFLY」 ■ANA：ANAが提唱する新しい瞬間移動手段「ANA AVATAR」 ■中部電力：参加型デマンドレスポンスサービス「ソトエネ」 ※上記以外にも、多数のプロジェクトが進行中です。 　 ＜組織構成＞ テクノロジーユニット（10名（女性3名・男性7名）） 責任者はグローバルコンサルティングファームを経て、弊社に参画 ＜中途入社者事例1＞ 前職：スマホゲームをはじめとしたWebシステムの開発に従事 現在：日系大手企業の新規デジタルビジネス構築プロジェクトにおいて、テクノロジー/エンジニアリング領域をリードし、開発会社のマネジメントも行う。AIスピーカーやIoTなどの技術検証も同時に実行中。 　 ＜中途入社者事例2＞ 前職：業務系システムの開発に従事 現在：日系大手企業の新規デジタルビジネス構築プロジェクトにおいて、特にIoT関連の開発マネジメントを担当。個人的にクリエイティブ領域への関心も高く、UI/UX部分も一部サポートとして参画。 　 ＜働く環境＞ ・客先常駐・転勤無し ・エンジニア月間残業時間は約5時間 ・フレックスタイム（11:00-17:00をコアタイムとするフレックスタイム制） ・リモートワーク（一定条件を満たした社員は週1回のリモートワーク適用） ・事前申請による就業時間中のセミナー・イベント参加 ・オフィスは、半蔵門線・銀座線・千代田線「表参道駅」徒歩1分 ・その他、PC環境の充実化など様々な制度を随時導入

オフショア開発拠点であるベトナム・ホーチミンにて、東京本社との架け橋をお願い致します。 　 具体的には、東京本社が日本で提供するWEBプロダクト（主にBtoB向け）の開発マネジメントとなります。 　 ・東京本社社員とのコミュニケーション（的確なヒアリング） ・ベトナムオフィスエンジニアとの詳細決め、指示出し ・開発マネジメント（スケジュール、品質） など 　 　 ＜こんな方にお会いしたい＞ ・ベトナム勤務を希望される日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベルの方 ・エンジニア経験やプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方大歓迎です 　

デジタルサービスドメインにおいて、自社サービス、具体的には自社で企画・開発・販売するBtoB向けアナリティクスサービスのWebエンジニアを募集します。 ADDIX（アディックス）が提供するGoogleアナリティクスレポーティングツール「FARO REPORT（ファーロレポート）」の企画・開発業務全般をお願いします。 FARO REPORTは、Googleアナリティクスのレポート自動生成ツールで、導入企業数は約4,300社（※2018年11月時点）に上ります。 サイト登録数は無制限で、約1分でパワーポイント形式の28ページに渡るレポートを生成します。 また、FARO REPORTから派生した日本初のデータ分析に特化したクラウドソーシングプラットフォーム「FARO CONSULTING（ファーロコンサルティング）」も開始しました。 FARO CONSULTINGは、FARO REPORTで自動生成されたWEBサイトのパフォーマンスレポートに、コンサルタントが課題や改善点を明確にしたコメントを付けるWEB分析サービスです。 今後もFARO REPORTを基軸にした新たなるサービス展開を次々と予定しています。 - FARO REPORTの新機能企画・開発・テスト・運用・改善 - FARO REPORT管理ページの新機能企画・開発・テスト・運用・改善 - 今後リリース予定のFARO REPORT派生新サービスの企画・開発・テスト・運用・改善 　 　　 ■募集ポジションの特徴 1）立ち上げを終え拡大期に入ったサービスを支えるため、モダンな開発・運用プロセスを構築することに関わることができます（方法を工夫して生産性を上げていくことが自由にできる環境です） 2）流行に流されない高品質なソフトウェアの構築を追求できます。 3）ソフトウェア開発/データエンジニアリング/データサイエンスの融合領域で仕事ができます（アナリティクスサービスのため、データエンジニアリング領域と近く、希望する方は通常のソフトウェア開発業務を行う傍らでデータ処理技術に触れることができます） 4）AWSのクラウドインフラを活用したアーキテクチャ設計・構築に関与できます。 5）開発と運用の両面でシステムに関わり、サイトリライアビリティエンジニアとしての経験が積めます。 　 　 ■働く環境 ・エンジニア平均残業時間は月約5時間 ・フレックスタイム ・一定条件を満たせばリモートワーク可 ・事前申請による就業時間中のセミナー・イベント参加可 他 　 　 ■こんな方にお会いしたい PHPでのWebシステム開発経験をお持ちで、上記のような環境で自社プロダクトの開発に携わりたい方

アカウントプランナーとして、コスメ/ビューティー/ファッション系や出版系(ファッション/ライフスタイルメディア)を中心としたクライアントのデジタルマーケティングにおける課題をヒアリングし、社内外の専門チームと連携して、実行施策立案や改善提案を行う仕事です。 　 ・企業全体、またはブランド単体のデジタルマーケティング戦略立案(広告・制作・SNS・分析) ・クライアントのデジタル部署やマーケティング部署との折衝・連絡 ・数値やデータに基づいた最適なソリューションの企画・提案（企画書作成、プレゼンテーション） ・施策実行時の社内クリエイティブチーム、社外パートナー会社のコーディネーション ・簡易的な市場調査、競合分析などのマーケティングリサーチ ・企画実施後のクライアントへのレポーティング 　 新規の開拓はせず、既存クライアントの深耕/拡大がミッションとなります(新規開拓はユニット責任者が担当します)。 マネジメント経験問わず、マネージャー候補もしくはマネージャーとしての入社を想定しています。 直近の事例としては、 ・ライフスタイル誌における会員構築を基盤にマネタイズを図る、 デジタルビジネス開発/実行支援 ・新しくリリースされたコスメブランドのデジタルを活用したブランディング全般 ・大手化粧品会社におけるLINEを中心としたSNS設計/運用 ・人気商品/ロングセラー商品のリブランディング(デジタル領域担当) ・ライフスタイルブランドの年間を通じたデジタルコミュニケーションにおけるKPI策定から実行支援 などがあります(一部です)。

今回募集するポジションは、ADDIXのビジネスドメインの内、「ビジネスデザイン」をメインにコントロールするフロントラインのアカウントマネージャー/プロデューサー職になります。 勤務地：名古屋オフィス（地下鉄 東山線・名城線「栄駅」徒歩3分） 具体的には、中部エリア及び一部関西エリアの大手日系企業の新規デジタルビジネス構築において、クライアントフェイシング及びプロジェクトマネジメントを担います。 直近では、AI、IoT、RPAなどのテクノロジーを活用した先進的なプロジェクトも多数進行中です。 既存クライアントのプロジェクト拡大及び新規プロジェクト開始に伴う増員の為、既存プロジェクトもしくは開始予定プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せしますが、入社3ヶ月〜半年は既存のアカウントマネージャー/プロデューサーと二人三脚でプロジェクトにご参画いただく予定です。 いずれは、プロジェクトの責任者として、クライアント提案からはじまり、新規デジタルビジネス構築の立ち上げから実行に関わるプロジェクトマネジメント、マーケティング戦略/戦術の立案から実行など、クライアントキーマンに深く入り込んで全体統括を行い、アウトプットの最大化を目指していただきます。 プロデューサー本人とアサインするメンバーの経験やスキル、取り組み方によって成果が左右されますので責任は大きいですが、携わったプロジェクトを通じて個々が一緒に成長し、クライアントのビジネスを成功させ、組織が成長していく、それを肌で実感できる仕事です。 　 ＜こんな方にお会いしたい＞ 中部エリアでの営業経験をお持ちの方 　 ＜中途入社者のADDIX入社理由＞ ■コンサルティングファーム出身者 提案して終わりではなく、実行まで携わりたかったから ■広告代理店出身者 広告メインのキャリアだったが、今後は事業創造のキャリアを積みたかったから ■デジタルマーケティングエージェンシー出身者 PC/スマホサイトに関する仕事だけではなく、IoTやAIなどの領域にも足を踏み入れたかったから ■Web制作会社出身者 制作・納品して終わりではなく、直クライアントで企画から運用（改善）まで経験したかったから

今回募集するポジションは、ADDIXのビジネスドメインの内、「ビジネスデザイン」をメインにコントロールするフロントラインのアカウントマネージャー/プロデューサー職になります。 　 具体的には、大手日系企業の新規デジタルビジネス構築において、クライアントフェイシング及びプロジェクトマネジメントを担います。 　 直近では、AI、IoT、RPAなどのテクノロジーを活用した先進的なプロジェクトも多数進行中です。 　 既存クライアントのプロジェクト拡大及び新規プロジェクト開始に伴う増員の為、既存プロジェクトもしくは開始予定プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せしますが、入社3ヶ月〜半年は弊社取締役や執行役員、もしくは既存のアカウントマネージャー/プロデューサーと二人三脚でプロジェクトにご参画いただく予定です。 　 いずれは、プロジェクトの責任者として、クライアント提案からはじまり、新規デジタルビジネス構築の立ち上げから実行に関わるプロジェクトマネジメント、マーケティング戦略/戦術の立案から実行など、クライアントキーマンに深く入り込んで全体統括を行い、アウトプットの最大化を目指していただきます。 　 プロデューサー本人とアサインするメンバーの経験やスキル、取り組み方によって成果が左右されますので責任は大きいですが、携わったプロジェクトを通じて個々が一緒に成長し、クライアントのビジネスを成功させ、組織が成長していく、それを肌で実感できる仕事です。 　 　 ＜中途入社者のADDIX入社理由＞ ■コンサルティングファーム出身者 提案して終わりではなく、実行まで携わりたかったから 　 ■広告代理店出身者 広告メインのキャリアだったが、今後は事業創造のキャリアを積みたかったから 　 ■デジタルマーケティングエージェンシー出身者 PC/スマホサイトに関する仕事だけではなく、IoTやAIなどの領域にも足を踏み入れたかったから 　 ■Web制作会社出身者 制作・納品して終わりではなく、直クライアントで企画から運用（改善）まで経験したかったから

クライアントに対して新規デジタルビジネス構築・実行支援やソーシャルメディアマーケティングをはじめとしたデジタルコミュニケーション支援をフロントラインでおこなうアカウントプランナーです。 　　 決まった商材・サービスを提案するのではなく、クライアントのデジタル領域における課題・目的に沿って、0ベースで最適なコンサルティング・ソリューション提案を実行します。 　 ■プロジェクトプロセス ・クライアントとの打ち合わせ ・社内外のプロジェクトメンバーの人員調整、管理 ・スケジュール管理 ・予算管理 ・プロジェクトに必要なリサーチ、資料作成、各種備品手配　など 　 ■特徴 デジタル化の大きな波により、企業視点は既存領域の拡大や改修だけでなく、デジタルを活用した新たなビジネス構築へシフトしています。 ADDIXはデジタル領域において新規事業や新規サービスを伴走型で導いてきた実績とノウハウがあります。 クライアントと信頼し合える関係を築き、協業して仕事を手がけられます。

東京・表参道にあるビジネスデザインカンパニーADDIX（アディックス）の2020年4月入社者向け新卒採用がスタート。 「話を聞きに行きたい」ボタンをクリックするだけで説明会申し込み完了。 説明会日程が決まり次第、順次ご案内させて頂きます。 　 　 ＜ADDIX新卒入社者の活躍＞ ・日本を代表する大企業のデジタル領域における新規事業/新規サービスの企画・実行 ・プロダクトマネージャーとして自社プロダクト責任者 ・ベトナムグループ会社のオフショアマネジメント ・フランス駐在所設立 ・世界に名だたるラグジュアリーブランドのデジタルマーケティング支援 ・外部メディアでのインタビュー記事掲載 など、ADDIXでは新卒入社者が多数活躍中です。 　 　 ＜仕事内容＞ ADDIXには多様な部署・職種があります。 下記は一例ですが、配属は入社後に希望・適性を鑑みて決定致します。 いずれもアシスタントとしてスタートします。 - プロジェクトマネージャー - プランナー - ソーシャルメディアプランナー - エンジニア - アナリスト - 自社プロダクトマネージャー 　 　 ＜ADDIXの新卒採用説明会＞ ADDIXの説明だけではなく、就職活動全般についてのお話もさせて頂きます。 昨年参加者のアンケートでは以下のような感想を頂きました。 「今まで足を運んだ企業の説明会とは一風違った雰囲気と内容の説明会で、自身の就職活動に影響を与えるものでした。御社の理解を深めると共に、自分の就職活動を見直すきっかけとなりました」（A大学 / 女性） 「面接に対する悩みにお答えいただけ、とても満足しました。就職活動で、あまり思うような結果を出せていないことへのアドバイスをいただけて、大変助かりました。これまでの自分に至らなかったことを認識するいい機会に出来ました。何のために働くのか？長い人生なので、しっかり考えようと思いました」（R大学 / 男性） 　 「他社では普段聞けないような悩みや相談を聞いてもらえ、就職活動がワクワクして来ました！エピソードをどう展開していけばいいのか不安でしたが、自分ともっと向き合うことに前向きになれました」（M大学 / 女性） 「アットホームな感じ・雰囲気で質問しやすい環境だったので、すごく満足しました。聞きにくい質問にも答えていただき助かりました。事業説明が具体的な企業や取り組みについてお話していただけたので、働くイメージが湧きました」（C大学 / 男性） 　 「就職活動についてのこともお話をしてくださり、大変役に立つ説明会でした。社員の方が仲が良さそうでした。新卒で入社された方のお話があったおかげで、会社の事業内容がより理解が出来ました」（H大学 / 女性） 「少人数の説明会だったので質疑応答の時間が長く、他社に比べて多くの情報を得ることが出来ました。また、聞きづらい質問にも快く対応していただけたので、本当に聞きたいことを聞くことが出来ました」（W大学 / 女性） 　 　 ＜ADDIX新卒入社者インタビュー＞ - 2015年新卒入社 / 田中 夏子：https://www.wantedly.com/companies/addix/employee_interviews/48455 　 - 2014年新卒入社 / 王 旭陽：https://www.wantedly.com/companies/addix/employee_interviews/45464 　 - 2010年新卒入社 / 鵜飼 佐保子：https://www.wantedly.com/companies/addix/employee_interviews/43722

メディアプランナーとして、コスメ/ビューティー/ファッション/フード系や出版系(ファッション/ライフスタイルメディア)を中心としたクライアントの、デジタルメディアの戦略立案、プレミアム広告、動画広告、リスティング広告、ディスプレイネットワークやDSPなどの運用型広告といったデジタル全般のメディアプランニングと実装、およびタイアップ広告のプランニングやウェブPRまで幅広く提供する領域です。 ・デジタル全般のメディアプランニングと運用管理(運用実務は弊社グループ会社で担当します) ・プレミアム広告から運用型広告までの具体的なメディアプラニング、実施、運用 ・KPI達成に向けたPDCA推進業務 ・広告レポーティング ・広告効果を最大化するための提案 ・取引媒体社様との折衝 　 直近の事例としては、 ・ライフスタイル誌における会員構築を基盤にマネタイズを図る、 デジタルビジネス開発/実行支援 ・新しくリリースされたコスメブランドのデジタルを活用したブランディング全般 ・大手化粧品会社におけるLINEを中心としたSNS設計/運用 ・人気商品/ロングセラー商品のリブランディング(デジタル領域担当) ・ライフスタイルブランドの年間を通じたデジタルコミュニケーションにおけるKPI策定から実行支援 などがあります(一部です)。

外資系ラグジュアリー・アパレル・コスメ企業を中心に、Facebook、Instagram、Twitter、LINEなどSNSを活用したマーケティング支援を担当します。 デジタルエンゲージメントを促進すべく、ブランドのソーシャルメディアのアカウント（ページ）や広告の企画・運用を通じたコミュニケーション支援を実行します。 ＜業務内容＞ ■SNS全体プランニング ・リサーチ・分析（トレンド・マーケット・競合ほか） ・ソーシャルメディアマーケティングプランニング（クリエイティブ・シミュレーション・スケジューリング・KPI設計ほか） ■SNSアカウント・ページコンテンツ ・コンテンツカレンダープランニング ・コンテンツ作成（フォトグラファー・デザイナーなど外部パートナー選定・折衝含む） ・投稿作成（テスト投稿含む） ・モニタリング ・レポート作成 　 ■SNS広告 ・広告詳細プランニングシミュレーション ・入稿準備・要件書の作成・素材準備 ・入稿作業 ・チューニング・モニタリング ・レポート作成 　 　 ＜働く環境＞ ■若手マネージャーが活躍 年齢・性別・在籍年数・過去の職歴ではなく、あくまでADDIX入社後のパフォーマンスで評価します。 20代で未経験者からマネージャーへ昇格した社員も複数います。 ■グローバルな環境 外資系クライアントが多いだけではなく、社員もロシア人女性1名・イギリス人男性1名・中国人男性1名が在籍。 また、フランスとベトナムにも拠点がございます。 　 　 ＜求める人物像＞ Web制作の制作進行管理経験者 もしくは Web広告の運用経験者 もしくは これらに近しい経験をお持ちの方

==================================== こんな学生さんに来てもらいたい！ ==================================== 　 2020年4月に入社可能な2020年3月卒業見込みの大学生・大学院生 　 - 内定出たけど悩んでる・・・ - 書類選考、一次面接は通過するんだけど、その先が通過しない・・・ - 同級生が就活しているから、就活してるけど、自分がやりたいことってなんだろう・・・ - 就活開始遅れちゃった。どうしよう・・・ などなど 1,000名以上の大学生・大学院生と面接してきた弊社人事責任者が企業側の観点で就活のこと、面接のことお話しします！ 　 　 ==================================== 説明会アンケートの一部を紹介します！ ==================================== 「少人数の説明会だったので質疑応答の時間が長く、他社に比べて多くの情報を得ることが出来ました。また、聞きづらい質問にも快く対応していただけたので、本当に聞きたいことを聞くことが出来ました」（A大学 / 女性） 「面接に対する悩みにお答えいただけ、とても満足しました。就職活動で、あまり思うような結果を出せていないことへのアドバイスをいただけて、大変助かりました。これまでの自分に至らなかったことを認識するいい機会に出来ました。何のために働くのか？長い人生なので、しっかり考えようと思いました」（T大学 / 男性） 　 「他社では普段聞けないような悩みや相談を聞いてもらえ、就職活動がワクワクして来ました！エピソードをどう展開していけばいいのか不安でしたが、自分ともっと向き合うことに前向きになれました」（T大学 / 女性） 「アットホームな感じ・雰囲気で質問しやすい環境だったので、すごく満足しました。聞きにくい質問にも答えていただき助かりました。事業説明が具体的な企業や取り組みについてお話していただけたので、働くイメージが湧きました」（N大学 / 男性） 「今まで足を運んだ企業の説明会とは一風違った雰囲気と内容の説明会で、自身の就職活動に影響を与えるものでした。御社の理解を深めると共に、自分の就職活動を見直すきっかけとなりました」（A大学 / 女性） 　 「就職活動についてのこともお話をしてくださり、大変役に立つ説明会でした。社員の方が仲が良さそうでした。新卒で入社された方のお話があったおかげで、会社の事業内容がより理解が出来ました」（T大学 / 女性） 　 　 ==================================== ADDIX新卒採用情報 ==================================== 　 総合職での採用となりますので、下記の職種から希望・適性を見て配属が決まります。 内容は一例のため、この限りではありません。 　 　 ＜仕事内容＞ ADDIXには多様な部署・職種があります。 下記は一例ですが、配属は入社後に希望・適性を鑑みて決定致します。 いずれもアシスタントとしてスタートします。 - プロジェクトマネージャー - プランナー - ソーシャルメディアプランナー - エンジニア - アナリスト - 自社プロダクトマネージャー ==================================== 説明会にお越しくださる皆様へ ==================================== 会場：株式会社ADDIX東京本社 住所：東京都港区北青山3-6-23 青山ダイハンビル10階 最寄り駅：東京メトロ・各線「表参道駅」徒歩1分 MAP：https://www.addix.co.jp/about/#companyprofile 服装：カジュアル、スーツ何でも構いません （弊社社員はカジュアル勤務です） 　 「話を聞きに行きたい」から、エントリーをお待ちしております。 エントリーいただいた方には、随時、会社説明会へご案内致します。

▼中途採用募集▼ 　 ----- デジタルビジネスドメイン ----- 　 ■アカウントマネージャー（東京本社勤務）：https://www.wantedly.com/projects/110446 ■アカウントマネージャー（中部支社勤務）：https://www.wantedly.com/projects/201016 ■システムディレクター：https://www.wantedly.com/projects/201031 ■エンジニア：https://www.wantedly.com/projects/201060 　 　 ----- デジタルマーケティングドメイン ----- ■アカウントプランナー：https://www.wantedly.com/projects/281996 ■メディアプランナー：https://www.wantedly.com/projects/282005　 ■ソーシャルメディアプランナー：https://www.wantedly.com/projects/92259 　 　 ----- デジタルサービスドメイン ----- 　 ■プロダクトマネージャー候補：https://www.wantedly.com/projects/282037 ■自社プロダクトエンジニア：https://www.wantedly.com/projects/111686 ■カスタマーサクセス：https://www.wantedly.com/projects/244331 ■オフショア開発プロジェクトマネージャー（ベトナム勤務）：https://www.wantedly.com/projects/163998 　 　 ━━━━━━━━━━━━━━ 　 ▼ADDIX社員インタビュー▼ 　 ■ 2015年新卒入社 / 田中 夏子 森林研究者だった私が、デジタルを軸にするADDIXを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/addix/employee_interviews/48455 　 ■ 2014年新卒入社 / 王 旭陽 ビジョンに惹かれてADDIXに入社し、いずれは日本の「おもてなし」を込めたサービスを中国で展開したいメンバーの話 https://www.wantedly.com/companies/addix/employee_interviews/45464 　 ■ 2011年中途入社 / 東度 亜衣 結婚を機に一度お仕事を辞めて、ちょっと立ち止まろうかと思ったけど、ADDIXに転職した理由 https://www.wantedly.com/companies/addix/employee_interviews/51411 　 ■ 2010年新卒入社 / 鵜飼 佐保子 夢を着々と実現させ、フランス・日本間でのビジネス展開を目標にパリに駐在しながらADDIXを支えるメンバーの話 https://www.wantedly.com/companies/addix/employee_interviews/43722 ━━━━━━━━━━━━━━