なにをやっているのか
アルゴテックは常に社会全体を見渡し、お客様の満足度に最重点を置き、時代のニーズに合った新しい技術の習得、また人材の確保を心掛けております。
現在、IT化が加速してゆくなか、技術者が不足しております。
その中で、いかにお客様が探しております技術者を提案させて頂くかが重要なポイントとなってまいります。
私たちは、お客様と技術者を結ぶ、橋渡しのような仕事に携わっております。
また技術者の正社員がおりますので、お客様の元で常駐して頂き、システムソフトウエアの開発に携わらせて頂いております。
客先常駐ですので、社内にはいない分、社員同士の交流の場を頻繁に設けております。バーベキューパーティー、交流会、忘年会、納会、社員旅行などの機会を多く設ける事により、弊社の社員同士の関係は、和気あいあいとしており、アットホームな雰囲気です。
なぜやるのか
IT業界での人材不足が加速する中で、日本のITビジネスをより活発化させる事が弊社のビジョンです。
現段階では日本国内の技術者に注力しておりますが、
ゆくゆくは海外の技術者ともコネクションをもち、お客様が求めておりますスキルに臨機応変に対応可能な組織を作りたいと考えております。
また、ITとは全く違う分野となりますが、海外のユニークな製品を日本に輸入する貿易のお仕事もビジョンに入れております。新しい事業となりますので、今回採用させて頂く方には、ゼロベースにて共に新しい事業の立ち上げにも関わって頂ければと考えております。
どうやっているのか
正社員が40名、そのうち経営企画部4名と小さな会社ですが、とても和気あいあいとした、アットホームな職場です。
正社員40名のうち、36名はお客様先にて常駐しておりますので、頻繁に社員同士が交流を持てる場を設けております。
バーベキューや、花見、社員旅行、親睦会など毎年開催しており、社員同士が今後の会社の方針、どのように若手を育てるかなど、楽しく、熱い交流会となっております。
今回採用となりましたら、経営企画部 部長である私とともに2人3足脚で会社を作って頂きます。
数年後には、現在の代表取締役の後を継ぐ予定となっており、ともに営業事務だけでなく、新しい事業のアイディアを出し合い、ゼロベースからスタートできる仲間を探しております。
