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野球って素敵やん♪

お久しぶりの野球部の尾崎です!!

プロ野球はセリーグ優勝:広島カープ、パリーグ優勝:西武ライオンズが決まりましたね!

もう日本シリーズが始まるのかと思うと1年が早すぎます!


ということで私事になりますが、さくっと1月から振り返ってみようと思います!

(当分、野球の話でてきません。。。)


1月:課長として尾崎課発足!!

   部下1名いましたが自分の担当業務がてんやわんやで、全くフォローできずごめんなさい笑

2~3月:色んな方に厳しいご指導・ご鞭撻頂きました笑

     「こんな大きな仕事、おれだけで出来るわけない、代わりにやってくれ」と物凄く他責になってたり、頭が回らずフリーズしたりと今思うとつらいのか、感情を殺していただげなのかよくわかりません笑

4月:新卒入社♪♪&4月からエンジニアをしていた同期が営業へ異動し尾崎課へ

   キラキラした社会人1年生が眩しかったです笑

5月:1名新卒が尾崎課へ異動

   人を教えるのってこんなに難しいですかと!悩みましたね!


・さて、どうやってモチベーションを上げようか?

   ・営業スキルのレベルを上げてもらおうか?

   ・どうやったらこの子は営業として成果をさせるのか?

   疑問は考えば考えるほど浮かび上がりキリがありませんでした。。。


6~8月:あっという間の夏到来!!

     この辺りから、タイプによってモチベーションが上がる言葉は違うことに気づく!

     ドライブ&アクティブタイプには、「すごいな!」「さすが!」

     協調性&平和タイプには、「ありがとう!助かってます!」


9月:新卒が1名尾﨑グループ※1

   超アクティブタイプが尾崎グループへ来てくれたことで元々アクティブ人間の集まりが

  更に活性化しました!


さてざっくりとした内容にはなりますが私自身の成長とALHの変化を書きます!

尾﨑成長点:社会人1年7ヶ月目で部下を持ったことで、責任感&指導力UP♪♪♪

      顧客様と折衝をさせて頂く中で役職を持つ者として、トラブルのゴールをイメージする力、

      イメージを実現させるトーク力&行動力UP♪♪♪

   部下のマネジメント力UP♪♪♪

     (特にモチベーションをUPさせる、教えるのではなく気付かせる質問力)


ALHの変化※1

なんと9月よりALHの部署名、役職名を大きく変更致しました!

営業部が​Account Management Unitへ変更になり、尾崎課ではなく"尾崎Group"と変更



あっという間の10か月ですが、私にとってもALHにとっても大きな変化がありました!

今後もどんどん成長していきます!!






そして本題。。

9月29日 お世話になっているお客様が所属されている草野球チームと練習試合をしてきました!

雨の降る曇天の中でですが楽しかったのではないでしょうか!

次は年末前に忘年会を兼ねて紅白戦を開催する予定です!


バッターボックスで交通整理する米田さんですwww↓↓

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