こんにちは。ALL-IN 広報担当の小林です。

今回は、私も大変お世話になったALL-INの人事をご紹介します。
これから弊社の面接を迎える方は、お会いする可能性が高いのでぜひご一読ください！

「ネコ」「やきそば」「BUMP」「アニメ」が好きな小澤さん。普段はしっかり者ですが、かわいい生き物を目の前にすると母性本能が爆発してしまいます。

小澤 美伶（おざわ みれい） 人事×HR戦略コンサルタント
大手人材会社にて、営業、ディレクター、キャリアアドバイザーとして活躍。この頃、ALL-INの代表前田と仕事をする機会があり、2021年からALL-INへジョイン。現在は人事とHR戦略コンサルタントを兼務している。

▶Xアカウント：@ozawa_allin

目次

• 人事×HR戦略コンサルタントのWキャリアでALL-INを牽引
• 「迷ったら親切さを選べ」が私の行動指針
• 誰かのために動ける、それがALL-INの魅力

人事×HR戦略コンサルタントのWキャリアでALL-INを牽引

ーまずは小澤さんが担当している仕事について教えてください。
小澤：今は自社採用が50％、HR戦略コンサルティングが50％の割合で仕事をしています。採用状況によって少し比重は変わるんですけども。

ー自社採用に関しては、求職者の方にとって、まず初めに会うのが小澤さんという認識で合っていますか？
小澤：そうなりますね。自社採用は主に書類選考～1次面接まで担当していて、最終面接（代表面接）も基本的には同席しています。フロント対応も私なので、職種問わず求職者様とは一番多く関わるポジションです。

ー小澤さんは話しやすい空気感を作るのが上手だなと感じます。「小澤さんが面接担当でよかった」という声は他のメンバーからもよく聞きますね。
小澤：これからの面接ハードルを上げないでください（笑）でも話しやすい空気づくりは普段から意識はしていて。相手は今どんな気持ちで話しているんだろうと常に想像しています。その上で求職者のお人柄を理解して、どこがALL-INと合いそうか、合わないとしたら懸念点はどこか。どれだけ良い経験を持っていたとしても、お人柄と志向性はかなり大切にしていますね。

ーではもう一つのHR戦略コンサルティングは、どのような仕事内容になるんでしょうか？
小澤：経営目標から逆算したHR戦略の構築をして、クライアントを採用成功まで導く仕事です。採用目標をすり合わせたら、まずは競合リサーチを行ない、必要予算や人事体制、オペレーションを構築。様々な手法を策定しながら、プロジェクト管理～実務も行なっています。
今は事業立ち上げフェーズなので、自社のマーケティングも並行しており、事業確立に向けて会社一丸となって取り組んでいるところです。

「迷ったら親切さを選べ」が私の行動指針

ー小澤さんはALL-INのどこに魅力を感じて入社したんでしょうか？
小澤：前田さんとは6年前に出会ったのですが、その頃から「求人広告で足元の集客をするだけじゃ意味がない」とおっしゃっていました。当時求人広告を扱っていた私には、その言葉がずっと心に残っていて。

私自身も「求人広告だけじゃなく、クライアント自身が変わらないと採用はできない」と感じていたので、ブランディングやコンサルティングもまとめて支援するオールインの考え方にすごく惹かれたんですよね。

あとは「迷ったら親切さを選べ」のValueも個人的には好きでして。本来の親切心で、必要なこと・言うべきことがあるならば、たとえ嫌われ役になったとしても実行すべきという考え方です。実際に、これを選択して実行できる会社は世の中に多くはありません。だからこそ私は、これまでもこれからも、このValueを体現できる人でありたいと思っています。

誰かのために動ける、それがALL-INの魅力

ー最後に、求職者に向けてALL-INの魅力があればぜひ！
小澤：そうですね。変化を楽しめる主体的な人にとっては、面白い環境なんじゃないかと思います。クリエイターはコーポレートサイトや動画、広告など幅広いクリエイティブを楽しめますし、職種問わず新しいことを始める人を後押しする文化もあります。

それこそ、最近の広報活動もALL-INの新しい取り組みですよね。私が携わっているHR戦略コンサルティングの事業立ち上げもそうです。

そしてその行動の根幹には、「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあるところも、ALL-INの魅力なんじゃないかと思っています。

ー最近は主体的な行動も、明確に評価されるようになりましたよね。
小澤：それもこれから入社する方にとっては、モチベーションになるかもしれませんね。今年から評価制度が確立されて、「主業務にプラスして行なったこと」が評価の対象になりました。他にも、表彰制度ができたり、社員同士で感謝の言葉を集めたり。この1年で会社の制度も大きく変わったので、どんどん働きやすくなっていると思います。ぜひこの変化とALL-INの文化を前向きに楽しんでほしいですね。

広報から一言

一緒に働くメンバー目線でも、周囲へ細やかに気を配れる優しい一面と、言うべきことをしっかり言える芯の強さを兼ね備えているのが小澤さんの良さだと日々感じております。ですが、しっかりしている…ように見えて意外性もあるのが私の推しポイントです。

オフィスではカフェイン中毒かと思うほど、コーヒーを何本も飲み干していたり、実は家にフライパンや調理器具がないというエピソードがあったり、過去には半年間カンボジアの農村を原付で駆け回っていたり(？)。話してみると面白い話がたくさん聞けますよ。（小林）

ALL-IN 広報部

2023年に発足したばかりの新チーム。Wantedlyの編集は、主にデザイナーつかだ、ライターこばやしの２名が中心となってお送りします。

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