株式会社TYL 22日前 フォロー 川満 紗綾香 他1人 全社MVPが証明。成果を出し続ける採用コンサルの共通点 こんにちは、人事部の川満です🐶🐱採用支援の価値は、「採用できたかどうか」だけで測られるものなのでしょうか。今回お話を伺う中で感じたのは、その前提自体が変わり始めているということでした。 “... もっと見る
KEYCREW社員紹介 12日前 フォロー 佐俣 真生子 他1人 物流の大手から、スタートアップのセンター長へ。30代で「現場を変える側」に立った話 僕は前職で5年、大手の物流業界にいました。ある程度のキャリアを積んで、転職を考え始めたとき。「同じ業界に留まるのか、思い切って変えるのか」「次のステージで、自分は何を掴みたいのか」そんな問いと向... もっと見る
ウィルク株式会社 13日前 フォロー 鈴木 聡太 B型から一般就労への移行率は13.2%。採用支援会社が、この数字を変えるために就労継続支援B型を始める理由!! 就労継続支援B型コレッド大須をオープン「採用支援のノウハウを、福祉に持ち込む。」「B型から次のキャリアへ」という設計思想。工賃は最大月7万円。成長が、数字に見える。ウィルクがこの事業に込めた思い... もっと見る
ウィルク株式会社 約24時間前 フォロー 鈴木 聡太 フィンランドから名古屋へ。国境を越えさせたのは、一行のビジョンだった。 ~ウィルク株式会社 小田島朋花さんインタビュー~約8,000km離れたフィンランドから、なぜ彼女は名古屋のスタートアップを選んだのでしょうか。看護の現場・社会学を学んできた彼女が辿り着いたのは... もっと見る
株式会社キャリアビジョン 6日前 フォロー 川端 向日葵 他1人 「業界」に縛られない。求職者と企業、双方に本気で向き合うキャリア支援とは 人材不足や採用難が叫ばれる今、多くの企業が「本当にマッチする人材」との出会いに課題を抱えています。一方で求職者側も、「もっと自分に合う仕事があるはず」「新しい環境でキャリアを築きたい」「今の働き... もっと見る
株式会社KAHUA 約3時間前 フォロー KAHUA 採用アカウント 現場に入るから、見えるものがある ~コンサルタント原田の支援エピソード~ 数字の向こう側にある"人"を見る仕事最初の訪問で感じた違和感提案は"正解"じゃなくていい数字が変わると、現場の空気が変わるこの仕事に向いている人数字の向こう側にある"人"を見る仕事KAHUAのコ... もっと見る
株式会社KAHUA 約3時間前 フォロー KAHUA 採用アカウント なぜKAHUAは「福祉未経験」を求めるのか 業界の"当たり前"を疑える人が、現場を変える一般企業の経験が、そのまま武器になるむしろ福祉経験者のほうが苦労する場面もある学ぶ姿勢さえあれば、知識は後からついてくる業界の"当たり前"を疑える人が... もっと見る
facing株式会社 約3時間前 フォロー 川﨑 勇樹 直接雇用8名が全員女性になるまでの、わりと地味な話 「直接雇用メンバーが全員女性のチームって、何か狙いがあるんですか?」取材や商談で、もう何十回聞かれたか分かりません。最近は答えるのにも慣れてきましたが、最初の頃は本気で困っていました。だって、狙... もっと見る
UNIIDEO株式会社 約4時間前 フォロー M. S 新事業部、始動。チームでつくる“ユニカレ”の裏側 ご興味を持っていただき、ありがとうございます。UNIIDEO(ユニィディオ)株式会社の望月と申します。採用マガジン「UNIIDEOの日常」を更新しました。デジタルマーケティング事業部の立ち上げと... もっと見る
展望・社会貢献性 約4時間前 フォロー 和田 崇 日本一を獲り、世界をも動かす。アストロアの描く未来とは。 こんにちは!株式会社アストロア、広報担当の和田です!弊社はありがたいことに現在多くの企業様にご支援いただき、順調に成長しています。では、今後弊社はどこへ向かっていくつもりなのか。将来の展望はどう... もっと見る
株式会社ユタニ 約5時間前 フォロー ユタニ 採用チーム カフェ風⁉️社員食堂🍚🍴 みなさん、こんにちは!株式会社ユタニの採用チームです🤝今回ご紹介するのは、ユタニの社内食堂について!当社には、社員食堂があるのですが、実は!一昨年フルリニューアルされたばっかり!!社員全員が少し... もっと見る
貴志 太一 約5時間前 フォロー 陽炎を追い越す、風鈴の震える合図 こんにちは!貴志太一です。夏の盛り、アスファルトの向こう側でゆらゆらと立ち上る陽炎を見つめていると、実体のない何かに手を伸ばしているような不思議な焦燥感に駆られることがあります。企業の採用やブラ... もっと見る
山本 直孝 約8時間前 フォロー 中途採用の募集背景 企業が中途採用の募集を行う場合、当然ですが企業側に明確な理由が存在します。どのような理由があるのでしょうか。①欠員補充のため 社員の辞職に伴い、そのポジションが空席となるため、募集をかけるケース... もっと見る
株式会社Gファクトリー 約8時間前 フォロー 三嶽 義勝 安全作業と品質を守る仕事です(正社員募集) 私たちは製造業向けの派遣など人材サービス事業を行っています。その中での事業シェアの高い仕事が「食品製造請負」事業です。茨城、兵庫県、九州の各県で50名~200名規模の請負を行っています。請負事業... もっと見る
株式会社プロベル 約9時間前 フォロー Hiroyuki Sumi 「あの時の後悔、またするの?」幼馴染みの代表・竹村と臨む、一生モノの新たな挑戦 こんにちは!プロベルのブランド/PRの鷲見です。私たちは、「ホンモノとの出会いがビジネスを加速させる」を理念に、誠実な企業のみを集めたBtoBマッチングサービス「プロベル」を提供しています。私た... もっと見る
大林 登生 約15時間前 フォロー 自分を変えたい とにかく大勢、集団が嫌いだった。だから関わるのは自分の身近な人達だけだったから友達も少ない。自分から他人に話しかけるのも嫌い、大勢の前で話すなんてもっと嫌い。2025年11月、今いる株式会社An... もっと見る
株式会社ロジレス 約23時間前 フォロー 間﨑 理子 【note更新】SRE募集・AI活用事例 ロジレスnoteを更新しました🌸【ロジレスのAIエージェント活用事例】【LOGILESSの「土台」を支えるチームの取り組み】【顧客に価値を届けられるエンジニアになるために、ロジレスで大切にしてい... もっと見る
ウィルク株式会社 約24時間前 フォロー 鈴木 聡太 フィンランドから名古屋へ。国境を越えさせたのは、一行のビジョンだった。 ~ウィルク株式会社 小田島朋花さんインタビュー~約8,000km離れたフィンランドから、なぜ彼女は名古屋のスタートアップを選んだのでしょうか。看護の現場・社会学を学んできた彼女が辿り着いたのは... もっと見る
株式会社NKインターナショナル 約24時間前 フォロー 中橋 諒 #44-45【AFTER7】昇進より現場。12年プレイヤーの本音|SB 網走 林さん NKグループの採用担当、中橋がホストを務める、社員と語らうカジュアルなトークラジオ『AFTER7』。毎回様々な部署からゲストを迎え、オフィスでは聞けないNKグループの裏話や社員の意外な一面を引き... もっと見る
株式会社エフネット 1日前 フォロー Hasegawa 26年度新卒社員が入社しました! こんにちは。エフネット採用担当です。1か月も経ってしまいましたが、今年も4/1(水)から、新入社員4名がエフネットの一員となりましたのでお知らせいたします!基本毎年同じなので、今回は少々割愛。。... もっと見る