なにをやっているのか
▍"わかってる" プロダクトをデザインし続ける
AndGAMER株式会社は、ゲームやガジェット、eスポーツの領域で独自のブランドやプロダクトを展開する企業です。私たちは、ゲーマーの視点に徹底的に寄り添い、本当に求められている価値を形にすることを目指しています。国内のゲーミングデバイス市場はここ5年で数十倍の規模に膨れ上がっており、当社もその成長の波を捉えて急速に事業を拡大しています。
▍ユーザーの心に刺さる3つのブランド
現在は、ターゲット層や用途に合わせた3つの自社ブランドを展開し、若い世代を中心に熱い支持を得ています。
・Void Gaming
プロゲーマーや10代後半から20代後半のコア層をターゲットとしたカスタムコントローラーブランドです。PCやPlayStation5に対応し、その高い機能性から北米のプロゲーマーにも認知されています。
・AIM1
キーボードやマウス、マウスパッドなど、パソコン周辺機器を幅広く扱うブランドです。より一般のユーザーまで裾野を広げ、多くの若い世代に愛用されています。
・WIZARD CLUB
Nintendo Switchに特化したカスタムコントローラーブランドです。特定のゲームタイトルで勝ちたいと願う熱心なプレイヤーに向けた、非常にニッチで深いニーズに応えるプロダクトです。
▍ゲーマーのライフスタイルを包括する未来へ
今後は現在のデバイス事業の強化にとどまらず、新しい挑戦を次々と予定しています。アパレルやインテリア、オーディオなど、ゲームと日常を繋ぐゲーマーのライフスタイル全般を提案する新ブランドの立ち上げを進めていきます。さらに、3年から5年以内には大きな市場である北米への進出を本格化させ、正規の販路を拡大していく計画です。メーカーという軸から横展開を進め、世界中のゲーマーへ価値を届けていきます。
なぜやるのか
「ゲーマーの人生を、もっと自由に。もっと豊かに。」
これが私たちの掲げるビジョンであり、すべての事業の原動力となっています。
現在、ゲームは単なる娯楽を超え、多くの人にとって人生を豊かにする重要なカルチャーであり、自己表現の場となっています。eスポーツの隆盛やストリーミング文化の広がりにより、コミュニティの熱量は日々高まり続けています。しかし、市場が急激に拡大する一方で、真にゲーマーの深いこだわりやニーズを満たすプロダクトやサービスは、まだ十分に行き届いているとは言えません。
例えば、当社の主力であるカスタムコントローラーは、海外のプロゲーマーからも高い評価と認知を得ています。しかし現時点では、海外のユーザーが正規のルートで手軽に購入できる環境が整っていません。北米市場は日本と比べて約3倍という圧倒的な規模を持っています。「欲しいのに買えない」という機会損失を解消し、より多くの人々に最高のゲーム体験を届けることが、私たちの果たすべき使命だと考えています。
私たちは、単に高品質なデバイスを作るメーカーであることだけを目指してはいません。アパレルやインテリアといったライフスタイル全般への横展開や、グローバル市場への進出を通じて、ゲームのある生活そのものをデザインしたいと考えています。
既存の枠組みにとらわれず、ユーザーが本当に求めている「分かっているプロダクト」を届けることで、世界中のゲーマーの人生をより自由で、より豊かなものに変えていく。その理想の未来に向かって、私たちは挑戦を続けています。
どうやっているのか
▍平均年齢27歳。こだわりと多様性のあるチーム
当社の組織は平均年齢27歳と若く、フラットな雰囲気にあふれています。メンバーのバックグラウンドは多様です。元プロゲーマーもいれば、ゲームは最低限しかしないけれどデバイスのデザインや機能に並々ならぬ情熱を注ぐメンバー、物作りに強いこだわりを持つメンバーなどが集まっています。共通しているのは、自分の仕事に対して強いこだわりややりたいことを持っているという点です。それぞれが独自の強みを持ち寄り、互いに刺激し合いながら日々の業務に取り組んでいます。
▍スタートアップならではのフラットなボトムアップ文化
組織の階層は非常にはっきりとしておらず、年齢や社歴に関係なく意見を言い合える環境です。良くも悪くもスタートアップであるため、大企業のように完璧に整った制度やフローがあるわけではありません。だからこそ、「こう変えたほうがいいのではないか」「この施策を試してみたい」という提案は大歓迎されます。メンバーが自発的に発信したアイデアが「いいね」となれば、すぐに実際の業務や制度として導入されるスピード感と裁量の大きさがあります。
▍成果を正当に評価する実力主義の環境
当社は、年数が経てば順当に役職や待遇が上がっていくような、日本の伝統的な年功序列の仕組みは採用していません。完全に実力主義・成果主義の環境です。年齢や経験に関わらず、自ら主体的に動いて成果を出したメンバーは、早期に重要な役職へとステップアップすることができます。早いうちから大きな責任を持ち、自分の力で組織や事業をグロースさせていく実感を味わえる環境です。勤務地は愛知県豊田市の本社と東京都渋谷区の支社があり、基本的にはメンバーが顔を合わせて出社するスタイルで連携を取り合っています。
