私たちは、事業継続力強化を支援しています。
災害によって亡くなる方を一人でも減らし、災害で失われる企業(組織)をひとつでも少なくするための取り組みを通じて、不確実性の時代においてもしなやかに成長し続ける社会の実現に貢献します。 訓練を起点とした実効的かつ長期間持続可能な取り組みの導入により、個人および組織の災害対応力の底上げ強化を実現します。
価値観
カスタマーファースト
「&Resilience」は「災害によって亡くなる方を一人でも減らし、災害で失われる企業(組織)を ひとつでも少なくする」をパーパスに掲げています。「真に実効性のある取り組み」を支援すべく、お客様の抱えている課題を明らかにしてそれに応じた対策を見える化する、そして負担感ができるだけない仕組みになるサービスを提供しています。
オープンなコミュニケーション
代表含め社員と業務委託合わせて10名の会社です。毎週月曜と金曜はオフィスに集まり、営業とシステム運営の部門メンバー全員でサービス方針について話し合いを重ねいてます。小さな会社ですので、全員がフラットに意見を出し合っています。
ワークライフバランス
社員全員が出社とリモートワークのハイブリッド勤務を推奨しています。まだまだ小さい会社ということもあり、出社してメンバーが顔を合わせてコミュニケーションをとる機会も大切にしています。リモートとフレックスタイム制を活用して、子育て中の社員も活躍中です。
メンバーの多様性
30~50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。代表は三井不動産に所属しながら新規事業を展開し、同社社長を務めております。社員の出身業界も様々です。
アンドレジリエンス株式会社
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会社情報
アンドレジリエンス株式会社
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階
- https://www.andresilience.com
2023/1 に設立
伏木 宏之 が創業
9人のメンバー