こんちわ◎株式会社アニスピHDの人事中島（yuka.nakajima@anispi.co.jp）です。

今回の記事では経営コンサルタント方々の1日の流れをご紹介していきます！

・・・そもそもアニスピホールディングスって？

株式会社アニスピホールディングスは、【人間福祉と動物福祉の追求】を経営理念に、

「わおん障がい者グループホーム」「ワーカウト」「ジュガール」「ビーハック」等の福祉事業をFC展開してます。日本にはいくつもの社会問題があり、その中でも「犬猫の殺処分問題」「障害者総数の増加」「空き家問題」等が挙げれています。そんな社会問題を我々は事業で解決していくイシュードリヴン・カンパニーを掲げ、新しいビジネスモデルを作り続ける会社です。

＃パートナーサクセス部

株式会社アニスピホールディングスの経営コンサルタントたちは、

弊社FCに参画頂いた経営者（オーナー様）に対して、福祉施設であるわおん障がい者グループホームを運営していくための、経営戦略やノウハウをお伝えしていく、とっても重要な仕事です！

そんな彼らの1日のスケジュールをこっそり公開・・・⭐️

【午前中】

０９：００　　本社へ出社　そしてオフィスワーク

オーナー様から相談を受け、「新しい福祉事業を開始したいが、どんなものが合うのかわからないから教えて欲しい」と依頼が。そのために資料を作成し提案するべく、本社で作業。事業内容の詳細から計画、必要資金なども含めて提案できるように事前準備を怠りません。

１０：３０　　チームメンバーと打ち合わせ

FC社数は４4都道府県全てに存在し、その数は約800社。各エリアに担当が配置されており、関東エリア、東北エリア、北海道エリア、九州沖縄エリア等によりチームごとに分けられます。各エリア毎のオーナー様の経営状況や今後の事業展開について、SV同士で共有し合いながら個人・チームそれぞれの目標に達成するまでのプロセスは正しいのか、行政の許可、経営戦略のアドバイスをし合います。

１２：００　　ランチ＠九段下 or オフィス

ご飯食べているところは恥ずかしいと、断られてしまいました（笑）

【午後】

１３：００　　外出 オーナー様と物件視察＠千葉船橋市

オーナー様の元へと訪問。新しい施設を開設するための物件が、※法律※に基づいているかチェックしてほしいとのこと。

行ってらっしゃい！！！！

到着した千葉で仲間たちとパシャリ☆

１６：００　　オーナー様へご挨拶＠千葉県内

契約2年目のオーナー様へ定期的に訪問挨拶。

１８：００　　帰社　オフィスワーク

「・・・涼しい」本社帰社後、開口一番に言ったセリフ。先ほどチラッと見たら室外気温36℃・・・

ひょえええええええ〜・・・・。お疲れ様です。

訪問した内容、オーナー様の不安、そのための解決策、提案した事項などを議事録に残し、明日のスケジュールを確認。

１８：３０　　帰宅

事務作業が残っていたので、それも片付けて、明日のスケジュールの確認、事前準備も完了！

デスクの上も綺麗にして帰ります。（個人差があります）

帰宅！！おつかれさまでした！

今日もお疲れ様でした。

明日も暑いので、熱中症には十分な対策をしてお仕事しましょう。

・・・皆さん、経営コンサルタントの一日の流れ、なんとなくイメージできましたでしょうか？

写真を見て頂いた通り、アニスピHDのスーパーバイザーは、年齢も比較的に若く、とても馬力（パワー）のある人たちが多く活躍されています。

本社にアニマル（犬・猫）がいるように、お客様の事業所にも沢山の保護犬・猫たちが数多く暮らしています。コンサルタントがサポートする事業所には、殺処分ギリギリで助かった命たち、自立を目指し、二人三脚で一緒に成長を目指した人々、そして、それらを救いたいオーナー様がいます。

私たちは、イシュードリヴンカンパニー（社会問題を事業で解決する企業）として、日本の先駆けとなり新しいビジネスモデルを想像し、創りながら、昨日の自分を

突破！！！！！

して参ります。是非、気になる方はアニスピHD中島（yuka.nakajima@anispi.co.jp）までご連絡ください。

❤️