私たちはクライアントの良きパートナーでありたい
私たちはクライアントの成功のために、付加価値の高い仕事をし続けたいと思っています。良い仕事をするためには、クライアントとのコミュニケーションロスを減らし、スピーディーに物事を進めていく体制が必要になります。そのため、直接取引をお願いしています。どうぞご理解のほどよろしくお願いいたします。また以下のようなプロジェクトに関わり、価値を提供し続ける企業でありたいと考えています。その思いが少しでも伝わることを願っています。
価値観
創造性と革新性
業界初、日本初、世界初。私たちが提供した技術でそういうものが作れた時、クライアントと新しい未来を一緒に作れたような気持ちになります。そういう達成感を分かち合えるのは、とても大事なことだと思います。
カスタマーファースト
私たちはクライアントの成功のために、付加価値の高い仕事をし続けたいと思っています。良い仕事をするためには、クライアントとのコミュニケーションロスを減らし、スピーディーに物事を進めていく体制が必要になります。そのため、直接取引をお願いしています。
最初から最後まで責任を持つ
私たちはアジャイル型開発体制でクライアントに価値を提供します。
世の中は変化のスピードが速く、変化に対応できるかどうかがビジネスの成否を分けると考えています。同じ様に、開発体制もビジネスのスピードや変化に対応できる体制でありたいと考えていることから、弊社ではアジャイル型の開発体制を敷いています。
メンバーの多様性
中途入社社員の大半が入社時点における Drupal や特定分野に対する高度なスキルは必須ではありません。むしろ、情報工学やソフトウェア開発に関する基本的な知識、経験をお持ちの方を歓迎します。 これらの素養をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。Drupal や実務をこなす上で必要なスキルは入社後のフォローアップにて身に着けていただく事は可能と考えています。
誰もが平等
ANNAIには多能工なエンジニアが多数在籍しており、新しい技術の提案をして、それが合理的ならば「どんどんやってみよう!」と受け入れてもらえる組織風土があります。また、コロナ前よりフルリモートワークで業務を行なっており、リモート環境下でも心理的安全性が保たれたコミュニケーション文化が根付いています。伝えるべきことは気兼ねなく率直に発信でき、アイデアを歓迎される雰囲気のある企業です。理に適っていればどんどん受け入れてもらえます。
時間や場所に縛られない
試行錯誤の末、2015年から完全にオフラインをなくしてフルリモートに切り替えました。結果としてオープンでフラットなコミュニケーションというANNAIのスタイルが確立され、現在ではフルリモートでもとてもスムーズです。
会社情報
ANNAI株式会社
- https://annai.co.jp
2015/11 に設立
紀野 恵 が創業
9人のメンバー