株式会社アペルザ

▼ やっていただきたいこと 社内業務ITの選定、導入、管理運営を担当していただきます。 ・SFA/CRMのリニューアル、管理運営 ・コラボレーションツール（SlackやAtlassianなど）、グループウェア（G Suite、サイボウズなど）の管理運営 ・セキュリティ強化（Active DirectoryなどPC統合管理全般） ・ネットワーク整備、PCヘルプデスク業務など ▼ 仕事の魅力 ・社会性、事業性の高い（スケーラブルな事業）に関わることができる ・社内業務のBPRに関わることができる ・SaaSを中心とした新しいツールを続々と入れているので色々な業務知識が身につく ▼必要なスキルや経験 ・SaaSを用いた社内ITの管理運営の経験 ・新規サービスの選定、導入経験 ▼ 歓迎するスキルや経験 ・簡単なスクリプト実装経験（Google Apps Script 、JavaScriptなど） ・salesforceの導入、アドオン開発経験 ・Active Directoryの導入運用経験 ・ETLの経験 ・中規模以上のシステム統合管理の経験など ▼ こんな方と働きたい ・仕事に自律的に取り組める方、やりきる力のある方 ・チームワークを大切にできる方（他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方） ・親切で誠実な方（人をリスペクトし、信頼して接することができる方）

新規事業であるSaaSのプロダクトの強化に対応すべく、開発組織を拡大していきます。 組織拡大に伴い、エンジニアのチームマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 ▼やっていただきたいこと ビジネスプロダクトチームの責任者として顧客に価値をもたらし事業を成長させるプロダクトづくりをお任せします。 主な業務内容としては、 　・組織づくり（エンジニアの採用、育成、チームづくりなど） 　・設計品質管理（アーキテクチャ設計、重要な開発運用タスクのリードまたは遂行・レビュー） 　・リリース管理業務（タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理） 　・他部署メンバー（CEOやCTO、事業企画、営業/カスタマーサクセスマネージャー等）とのコミュニケーション ▼ ポジションの魅力 ・事業の立ち上げフェーズに設計から関わることができる ・日本の基幹産業である製造業の課題を解決するプロダクトに関わることができる ・顧客からプロダクトへのフィードバックが早い ・いずれデータを元にした事業立ち上げやプロダクト開発をできる ▼ 利用技術 ・サーバサイド：Java / Spring Boot ・フロントエンド：React.js、Vue.js等 ・その他：Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可 ・インフラ：主にAWS、一部GCP（パブリッククラウドをフル活用） ・環境系：Jenkins、Docker、Gauge等 ▼ 必要なスキルや経験 ・3年以上のチームマネジメント経験 　（採用、育成、アジャイル開発を中心とした開発プロセス設計、人事評価など） ・事業要求に基づく、サービスの設計経験 ・リリース管理経験（プロジェクト設計、リソースアサイン、進捗管理など） ・フロントエンド〜バックエンドまでの開発経験 　（full stack engineerとしてJavaScript、Java8以降での開発経験） ・英語で業務に取り組んだ経験 ▼ 歓迎するスキルや経験 ・プロジェクトマネジメント経験、および複数プロジェクトと運用タスクの適切な人員配置とそのフォローアップ、進捗管理、レポーティング ・AWS、GCP等のパブリッククラウドを用いたシステム設計、運用経験 ・海外でのマネジメント経験 ・当社サービスに近いアプリケーションの設計、開発経験 　（B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど） ▼こんな方と働きたい ・良いサービスを作ることで顧客への提供価値を最大化し、事業を成長させることに情熱を注げる方 ・チームワークを大切にできる方（事業企画など他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方） ・仕事に自律的に取り組める方、やりきる力のある方 ・誠実な方（人をリスペクトし、信頼して接することができる方）

私たちは、日本の開国の象徴である「横浜」から製造業の変革を支援するため、世界中の製造業従事者向けのB2BのEC、ポータル、クラウドサービスを運営しています。この度、新規事業であるSaaSのプロダクトの強化に対応すべく、開発組織を拡大していきます。 ▼ やっていただきたいこと リリースしてから日が浅い新規事業（SaaS）を中心とし、テックリードと共に以下の業務を担当いただきます。 ・機能追加・改善等の設計業務 ・開発業務 ・自ら開発したコードのテスト業務 日常業務の中でエンジニアのスキルを磨きながら、新しい利用技術を貪欲に学び、貢献することも仕事の一つです。 ▼ 仕事の魅力 ・事業の立ち上げフェーズに設計から関わることができる ・日本の基幹産業である製造業の課題を解決するプロダクト ・顧客からプロダクトへのフィードバックが早い ・いずれデータを元にした事業立ち上げやプロダクト開発をできる ・ゆくゆく（1~2年後）はテックリードへキャリアを展開できる可能性がある ▼ 利用技術 ・サーバサイド：Java / Spring Boot ・フロントエンド：React.js、Vue.js等 ・その他：Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可 ・インフラ：主にAWS、一部GCP（パブリッククラウドをフル活用） ・環境系：Jenkins、Docker、Gauge等 ▼必要なスキルや経験 ・ウェブアプリケーションの開発経験（2~3年以上） ・アジャイル開発の経験 ・JavaScript、Java8以降での開発経験 ▼ 歓迎するスキルや経験 ・設計経験 ・サービス運用の経験 ・業務で英語を使用した経験 ・スマートフォンアプリの開発経験 ・当社サービスに近いアプリケーションの開発経験 （B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど） ▼ こんな方と働きたい ・良いサービスを作ることで顧客への提供価値を最大化し、事業を成長させることに情熱を注げる方 ・チームワークを大切にできる方 ・仕事に自律的に取り組める方、やりきる力のある方 ・誠実な方（人をリスペクトし、信頼して接することができる） ▼チーム・同僚 国内巨大EC開発、サーチエンジン専門家、大規模トランザクションAdTech等、様々なバックグラウンドを持つエンジニアが集まっています。 メンバーは日本人以外にも台湾、シンガポール、インドネシア、フィリピンなど、多国籍なチームです。全て英語でコミュニケーションするチームもあり、英語で開発業務を経験したい方、日本語が苦手な外国人の方も大歓迎です。 一人ひとりの担当範囲はとても広く、やりがい・裁量をもって開発に没頭することが出来ます。 ▼職場の雰囲気や働き方 ・責任と信頼関係を前提に、裁量労働制で自律的に業務をおこなっています。 （在宅や変則的な時間での業務も柔軟に対応しています） ・会社・サービスの成長のために必要なことはチャレンジを奨励し、失敗することも大歓迎です。 ・社内の情報はすべてオープンにし、会社の経営に対しての提言も歓迎しています ■エンジニアチームの様子はこちら■ https://www.wantedly.com/companies/cluez/post_articles/123139

新規事業であるSaaSのプロダクトの強化に対応すべく、開発組織を拡大していきます。 中心となるエンジニアであるTech Leadと数名のエンジニアで構成されたチームを作っています。 ▼やっていただきたいこと 3～5名のエンジニアのリーダ的ポジションを担っていただきます ・事業から挙がってくる開発要望に対する、概要設計、影響範囲調査、工数見積などの案件開始準備 ・チームリーダとして、要求分析、アーキテクチャ設計を実施 ・メンバーのコード品質担保、生産性確保、育成等を通して開発をリード ・自らも開発業務、並びに開発したコードのテスト業務 ・他のエンジニア/テックリードと協力し、相互依存のある課題を解決しチーム・プロダクトに貢献 ▼ポジションの魅力 ・事業の立ち上げフェーズに設計から関わることができる ・日本の基幹産業である製造業の課題を解決するプロダクト ・顧客からプロダクトへのフィードバックが早い ・いずれデータを元にした事業立ち上げやプロダクト開発をできる ・アーキテクトへキャリアを展開できる可能性がある ▼利用技術 ・サーバサイド：Java / Spring Boot ・フロントエンド：React.js、Vue.js等 ・その他：Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可 ・インフラ：主にAWS、一部GCP（パブリッククラウドをフル活用） ・環境系：Jenkins、Docker、Gauge等 ▼必要なスキルや経験 ・フロントエンド〜バックエンドまでの開発経験（full stack engineerとしての開発経験） ・アジャイル開発を採用したチームをリードした経験（スクラムマスターとしての経験） ・JavaScript、Java8以降をベースとしたWebアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ・コードレビューの経験とサービス運用の経験 ▼歓迎するスキルや経験 ・当社サービスのいずれかに近い業務経験（B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど） ・スタートアップ・ベンチャー企業等、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験 ・業務で英語を使用した経験 ・メンバー育成経験 ・スマートフォンアプリの開発経験 ▼こんな方と働きたい ・良いサービスを作ることで顧客への提供価値を最大化し、事業を成長させることに情熱を注げる方 ・チームワークを大切にできる方（事業企画など他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方） ・仕事に自律的に取り組める方、やりきる力のある方 ・誠実な方（人をリスペクトし、信頼して接することができる方） ▼チーム・同僚 国内巨大EC開発、サーチエンジン専門家、大規模トランザクションAdTech等、様々なバックグラウンドを持つエンジニアが集まっています。 メンバーは日本人以外にも台湾、シンガポール、インドネシア、フィリピンなど、多国籍なチームです。全て英語でコミュニケーションするチームもあり、英語で開発業務を経験したい方、日本語が苦手な外国人の方も大歓迎です。 一人ひとりの担当範囲はとても広く、やりがい・裁量をもって開発に没頭することが出来ます。 ▼職場の雰囲気や働き方 ・責任と信頼関係を前提に、裁量労働制で自律的に業務をおこなっています。 （在宅や変則的な時間での業務も柔軟に対応しています） ・会社・サービスの成長のために必要なことはチャレンジを奨励し、失敗することも大歓迎です。 ・社内の情報はすべてオープンにし、会社の経営に対しての提言も歓迎しています ■エンジニアチームの様子はこちら■ https://www.wantedly.com/companies/cluez/post_articles/123139

私たちは、日本の開国の象徴である「横浜」から製造業の変革を支援するため、製造業に専門特化したB2Bサービスを運営しています。2019年よりマーケティング・セールス領域のSaaSを新規事業として立ち上げ、 同事業のUI/UXデザインをリードいただける方を募集しています。 ▼やっていただきたいこと ユーザーにとって価値あるプロダクトづくり ・ユーザーインタビュー（ユーザーニーズ）を踏まえた体験設計 ・デザインコンセプト立案やガイドライン整備 ・UIデザイン業務 ・定性/定着の両面を踏まえた改善提案 ▼ポジションの魅力 ・日本の基幹産業である製造業を支えるサービスに立ち上げフェーズから 　グロースフェーズまで関われる（海外展開含む） ・デザイン志向の高い経営者と事業に取り組むことができる（社長直轄の事業企画室所属） ・ユーザーインタビューや要件定義〜UIデザインまで広く関わることができる ▼必要なスキルや経験 ・ユーザーインタビューを元にしたカスタマージャーニーマップ作成経験 ・Photoshop/Illustratorを使用したwebサービスのUI/UXデザイン経験 　（HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験含む） ・定性/定量の両面を踏まえた改善提案の経験 ▼歓迎するスキルや経験 ・LTVが高いB2Bプロダクトを育てた経験 ・チームマネジメントやメンバー育成の経験 ・スマートフォンアプリ（iOS/Android）のデザイン経験 ▼こんな方と働きたい ・当社の事業に強く共感頂ける方 ・ユーザーに訪問するなど、ユーザーと真摯に向き合うことができる方 ・スタートアップ環境が好きな方 　（スピード感、過去の経験に頼らず新しいことを学ぶ、変化が早いなど） ・社内コミュニケーションを丁寧にできる方 ▼職場の雰囲気や働き方 ・責任と信頼関係を前提に、裁量労働制で自律的に業務をおこなっています 　（在宅や変則的な時間での業務も柔軟に対応しています） ・会社・サービスの成長のために必要なことはチャレンジを奨励し、失敗することも大歓迎です。 ・社内の情報はすべてオープンにし、会社の経営に対しての提言も歓迎しています

社会的意義の大きなBtoB SaaSの「プロダクトマネージャー/事業企画」を募集しています！ 事業企画はアペルザにおいて最も重要なポジションの1つです。そのため、このチームは社長直轄組織となっており、経営方針を話し合う場にも参加しています。 アペルザは今、新規事業のBtoB SaaSを伸ばしていこうとしています。創業から3年間の立ち上げフェーズを抜けて、急成長フェーズに入っていく会社で、共に製造業の変革にチャレンジしてみませんか？ ▽ どこが魅力なのか？ ・SaaS、かつ製造業の変革を支援する社会的意義の大きなプロダクトの企画をできる ・マーケティングやセールス、カスタマーサクセスなど複数部署を巻き込みながら事業の推進に関われる ・社長直轄組織で経営者の右腕として働ける ・ゆくゆく事業責任者などにキャリアをステップアップできる可能性がある ・スケーラブルな事業に関わることができる（海外展開に関わることもできます） ▽ どんなことをするのか？ MRRを最大化するプロダクトの企画を担っていただきます。 （具体的な業務内容） ・顧客インタビューやマーケットリサーチ ・新たなサービスや機能の提案 ・KPI設計と可視化および数値を見ながらのリリースしたサービスや機能の改善 など ▽ 必須スキル/経験 ・事業計画書を読み書きした経験（事業理解の高さ） ・LTVが高い商材に関わってきた経験 ・カスタマージャーニーの設計経験とプロダクトロードマップ作成経験 ・複数部署を巻き込むプロジェクトマネジメントの経験 ▽ 歓迎スキル/経験 ・BtoB事業やSaaS事業における企画経験 ・エンジニアチームのマネジメント経験（採用含む） ・マーケティング/営業の経験またはCSの経験 ▽ 求めている人物像 ・アペルザの事業に強く共感頂け、コミット力の高い方 ・経営者と事業を議論できる方 ・高い学習力とスピード感をお持ちの方 ・部署間、部署内でリーダーシップを発揮できる方 このポジションに少しでも興味をお持ちいただけたなら、面接ではなくても結構ですのでぜひ一度オフィスに遊びにきてみませんか？経営陣から直接、事業の方針や成長戦略をご説明させていただきます！

社長直轄！社会的意義の大きなBtoB SaaSの「プロダクトマネージャー/事業企画」を募集しています！ 事業企画はアペルザにおいて最も重要なポジションの1つです。そのため、このチームは社長直轄組織となっており、経営方針を話し合う場にも参加しています。 アペルザは今、新規事業のBtoB SaaSを伸ばしていこうとしています。創業から3年間の立ち上げフェーズを抜けて、急成長フェーズに入っていく会社で、共に製造業の変革にチャレンジしてみませんか？ ▽ どこが魅力なのか？ ・社長直轄組織で経営者の右腕として働ける ・ゆくゆく事業責任者などにキャリアをステップアップできる可能性がある ・SaaS、かつ製造業の変革を支援する社会的意義の大きなプロダクトの企画をできる ・スケーラブルな事業に関わることができる（海外展開に関わることもできます） ・マーケティングやセールス、カスタマーサクセスなど複数部署を巻き込みながら事業の推進に関われる ▽ どんなことをするのか？ MRRを最大化するプロダクトの企画を担っていただきます。 （具体的な業務内容） ・顧客インタビューやマーケットリサーチ ・新たなサービスや機能の提案 ・KPI設計と可視化および数値を見ながらのリリースしたサービスや機能の改善 など ▽ 必須スキル/経験 ・事業計画書を読み書きした経験（事業理解の高さ） ・LTVが高い商材に関わってきた経験 ・カスタマージャーニーの設計経験とプロダクトロードマップ作成経験 ・複数部署を巻き込むプロジェクトマネジメントの経験 ▽ 歓迎スキル/経験 ・BtoB事業やSaaS事業における企画経験 ・エンジニアチームのマネジメント経験（採用含む） ・マーケティング/営業の経験またはCSの経験 ▽ 求めている人物像 ・アペルザの事業に強く共感頂け、コミット力の高い方 ・経営者と事業を議論できる方 ・高い学習力とスピード感をお持ちの方 ・部署間、部署内でリーダーシップを発揮できる方 このポジションに少しでも興味をお持ちいただけたなら、面接ではなくても結構ですのでぜひ一度オフィスに遊びにきてみませんか？経営陣から直接、事業の方針や成長戦略をご説明させていただきます！

お願いしたい業務は、アペルザが運営する製造業向けカタログポータル「アペルザカタログ」など、自社メディアに掲載する広告や原稿の制作。 自社メディアのため“納品したら完了”ではなく、企画から効果測定まで一貫して担っていただけます。 まだまだ走り始めたばかりのサービス。やり方も定まりきってはいないため、数字を見ながら柔軟にチャレンジしていただける環境です！ ■業務内容 ・原稿制作（メルマガ・キャンペーンページ・オウンドメディア等） 　※キャンペーンページ例：https://www.aperza.com/trends/top/ ・原稿リライト ■必要とするスキルや経験 ・ライターとしての実務経験（2年以上） ・規定や表記ルールに則ったライティング（2年以上） ■歓迎するスキルや経験 ・クライアントワークの経験 ・取材、撮影の経験 ・簡単な画像編集の経験（レタッチ、トリミングなど） ・Webマーケティングの知識・経験（SEO、メール、アクセス解析など） ・Webコンテンツ作成 ・製造業の業界知識 ■こんな方と一緒に働きたいです ・わからないこと、知らないことを調べるのが好きな人 ・既存のやり方にとらわれず、業務を進めていける人 少しでも興味をお持ちいただけたなら、 ぜひ一度ざっくばらんにお話しませんか。 画像のように、赤レンガ・みなとみらいが一望できるオフィスです。 住所：神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル13F （みなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分） ※お願い エントリー前にプロフィールのご入力をお願いいたします。応募多数の場合、全ての方との面談を実施できない場合がございます。予めご了承ください。

アペルザが運営する「製造業向けカタログポータル アペルザ カタログ」をはじめとした、サービスの運用を担当していただきます。まだまだ走り始めたばかりのサービスで、やり方も定まりきってはいないため、数字を見ながら柔軟にチャレンジしていただける環境です！ ■業務内容 ・メルマガなど会員向けwebコンテンツの企画・運用（進行管理、配信業務、数値管理など） ・キャンペーンページの企画・制作（WF制作、進行管理、配信業務、数値管理など） ・外部ライターディレクション（執筆依頼、進行管理、校正など） 営業や開発はもちろん、クライアントや外部制作会社、外部ライターと密に連携をとりながら業務を進めていきます。 まだまだ走り始めたばかりのサービスです。やり方も定まりきってはいないため、数字を見ながら柔軟にチャレンジしていただけます。 ■必要条件 ・ライティングの経験（2年以上） ・Webマーケティングの知識・経験（SEO、メール、アクセス解析など） ■歓迎条件 ・広告制作のディレクション、もしくはメディアの運用経験（2年以上） ・広告クリエイティブ制作の経験をお持ちの方（キャンペーンページ、バナーなど） ・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ・簡単な画像編集の経験をお持ちの方（レタッチ、トリミングなど） ・Web広告運用の実務経験をお持ちの方 ■こんな方と一緒に働きたいです ・目標達成にに向け自ら動き、周囲を巻き込みながら業務にあたれる方 ・既存のやり方にとらわれず、業務を進めていける方 ・スタートアップで挑戦したいと考えている方 ▼チームメンバーの１日の様子を記事にしました https://www.wantedly.com/companies/aperza/post_articles/179151 少しでも興味をお持ちいただけたなら、 ぜひ一度オフィスに遊びにきていただき、ざっくばらんにお話しませんか。 赤レンガ・みなとみらいが一望できるオフィスです。 住所：神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル13F （みなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分） ※お願い エントリー前にプロフィールのご入力をお願いいたします。応募多数の場合、全ての方との面談を実施できない場合がございます。予めご了承ください。

◾️経営直轄の新設ポジション・「HRマーケティング職」として自社の採用ブランド確立し、中長期的な採用競争力の向上を担っていただきます。 具体的には、「転職潜在層のリード獲得&ナーチャリング」をミッションに下記業務を遂行いただきます。 ・採用ブランド向上を目的とした、採用広報/PRの戦略策定・企画・実行 ・オウンドメディア運営・外部メディア露出の戦略策定・企画・実行 ・「タレントプールマネジメント」についての戦略策定・企画・実行 ▽ どこが魅力なのか？ ・事業創造で培ったマーケティングのスキルをHR領域に転用し「HRマーケター」として活躍できる ・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネスに誇りを持って取り組める ・スケーラブルな事業に関わることができる（海外展開に関われる可能性があります） ▽求めている人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・情報発信力に長けた方 ・論理的思考力の高い方 ・ポジティブで明るい方 ・変化の早いスタートアップに順応できる方 ▽必須経験・スキル ・経営者と事業を議論できる方 ・マーケティング/リードナーチャリングの業務経験 ▽歓迎経験・スキル ・採用広報やミートアップの運営経験（1対nのプレゼン経験） 少しでも興味をお持ちいただけたなら、面接ではなくても結構ですのでぜひ一度オフィスに遊びにきてみませんか？

株式会社アペルザは製造業に専門特化し、2019年からSaaSを新規事業として立ち上げています。 同事業は順調に成長しており、より多くのお客様に当社サービスの魅力を伝えるためにマーケティング組織を立ち上げようとしています。 ▽ どこが魅力なのか？ 新規事業のオンラインマーケティング領域を立ち上げていただきます ・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネスに誇りを持って取り組める ・スケーラブルな事業に関わることができる（海外展開に関わることもできます） ・マーケティングツールの選定など0から企画・立ち上げをできる ・大きなマーケティング予算を運用できる ▽ どんなことをするのか？ 見込み顧客の選定とナーチャリング ・ターゲットの選定とリストづくり ・マーケティングオートメーションの企画・運用 ・チーム立ち上げ後にはメンバーへの指示出しも担っていただく可能性があります ▽ 必須スキル/経験 ・メールマーケティングの実務経験 ・コミュニケーションスキル（営業組織など社内他組織責任者との連携経験） ・一般的なデータ分析の経験 ・ウェブマーケティングの知識 ・マーケティング活動のPDCA経験 ▽ 歓迎スキル/経験 ・マーケティングオートメーションの実務経験 ・インサイドセールスとしての業務経験 ・営業経験 ・ビジネスレベルの英語力　※海外展開および情報収集のため ▽ 求めている人物像 ・マーケティングが好きで国内外の情報に敏感な方 ・自ら考えて自ら動ける方 ・変化の早いスタートアップに順応できる方 このポジションに少しでも興味をお持ちいただけたなら、面接ではなくても結構ですのでぜひ一度オフィスに遊びにきてみませんか？経営陣が事業内容や戦略を詳しく説明します！

株式会社アペルザは製造業に専門特化し、2019年よりSaaSを新規事業として立ち上げています。 同事業は順調に立ち上がっており、サービス導入企業を増やすために今後マーケティングを強化しようと考えています。 ▽ どこが魅力なのか？ 新規事業のオフラインマーケティング領域を立ち上げていただきます ・社会性、事業性の高い（スケーラブルな事業）に関わることができる ・B2B SaaSのマーケティングのパイオニアになれる（オンラインマーケティングにも関わるチャンスがある） ・オフラインマーケティングを0から立ち上げることができる ▽ どんなことをするのか？ 見込み顧客の獲得 ・メガバンクや地銀・信金、地方自治体や経済局、業界団体との連携開拓・取りまとめ ・セミナーの企画と運営 ・展示会への出展 など ▽ 必須スキル/経験 ・BtoBのマーケティング経験 ・イベントやセミナーの企画・運営経験 ・セミナー開催に向けて提携先と交渉した経験 ▽ 歓迎スキル/経験 ・コンテンツの企画・作成経験 ・DMを初めとしたオフライン広告の経験 ・営業経験 ・セミナーや講演など1対nのプレゼン経験 ▽ 求めている人物像 ・メガバンクなどの大手企業の担当者と丁寧に仕事をできる方 ・マーケティングが好きで国内外の情報に敏感な方 ・自ら考えて自ら動ける方 このポジションに少しでも興味をお持ちいただけたなら、面接ではなくても結構ですのでぜひ一度オフィスに遊びにきてみませんか？経営陣が事業内容や戦略をお話します！

株式会社アペルザは製造業に専門特化し、マーケティング・セールス領域のSaaSを新規事業として立ち上げています。 100年以上続く製造業ですが、いま変革の機運が高まっています。海外勢を含めて競争は年々厳しくなっており、多くの企業がその高い技術力をきちんと市場に伝えるためにマーケティングやセールスを改革しないといけないと考え始めているのです。 私たちは、変革が求められている製造業の企業様にアペルザのサービスを通じて支援したいと考えています。 ▽ 募集背景 新規事業であるSaaS事業を成長させるため営業体制を拡充しようとしています。 営業体制が大きくなった時にリーダーとして活躍いただける方を募集しています。 将来、大手攻略に挑戦したい、カスタマーサクセスに挑戦したい方も歓迎です。 ▽ どこが魅力なのか？ ・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネスに誇りを持って取り組める ・キーエンス出身の社長、シリアルアントレプレナーの経営者のもとで事業成長を経験できる ・営業力を磨ける（ニーズの多いSaaS営業の実績を積め、大手攻略の経験を積める可能性有） ・営業リーダー経験やカスタマーサクセス等のキャリアに展開できる可能性がある ▽ どんなことをするのか？ 新規獲得 ・顧客の課題把握と解決策の提案 ・組織攻略 ・アポイント取得 ・SFA/CRMの運用と数値をもとにした営業活動の改善 ▽ 必須スキル/経験 　*業界経験不問！ ・法人営業経験（1年以上） ▽ 歓迎スキル/経験 ・スタートアップでの就業経験 ・チームマネジメントの経験 ▽ その他 ・目標達成意識が高く、目標から今やるべきことを逆算して自ら動ける方 ・前例にとらわれず、学習する力のある方、変化への耐性が強い方 ・行動量を大切にしつつ、丁寧に仕事をできる方 ・自分の考えを簡潔に伝える力のある方 ・笑顔で気持ちの良い（= 早くて丁寧）コミュニケーションを取れる方 このポジションに少しでも興味をお持ちいただけたなら、面接ではなくても結構ですのでぜひ一度オフィスに遊びにきてみませんか？経営陣が事業内容や戦略をお話します！

株式会社アペルザは製造業に専門特化し、マーケティング・セールス領域のSaaSを新規事業として立ち上げています。 100年以上続く製造業ですが、いま変革の機運が高まっています。海外勢を含めて競争は年々厳しくなっており、多くの企業がその高い技術力をきちんと市場に伝えるためにマーケティングやセールスを改革しないといけないと考え始めているのです。私たちは、変革が求められている製造業の企業様にアペルザのサービスを通じて支援したいと考えています。 ▽ どこが魅力なのか？ ・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネスに誇りを持って取り組める ・スケーラブルな事業に関わることができる（海外展開に関わることもできます） ・SaaSビジネスの営業の仕組みづくり、採用など組織づくりに関わることができる ・マーケティングやCS、プロダクト改善にも関わるなど、CROや事業責任者にキャリアを広げられる可能性がある ▽ どんなことをするのか？ 新規顧客獲得の仕組みづくり ・業務プロセスの設計（マーケティングやカスタマーサクセスと連携しながら） ・SFA/CRMの改善・運用および数値をもとにした営業手法の改善 ・採用とチームマネジメント ▽ 必須スキル/経験 　*業界経験不問！ ・無形商材、特にインターネットサービスでの法人営業経験 ・業務設計の経験 ・チームマネジメントの経験 ・KPI等の数値を可視化し高速にPDCAを回した経験 ▽ 歓迎スキル/経験 ・スタートアップでの就業経験 ・営業の仕組みを0から立ち上げた経験 ・採用経験 ▽ 求めている人物像 ・アペルザの事業に強く共感頂ける方 ・経営者と事業を議論できる方 ・部署間、部署内でリーダーシップを発揮できる方 このポジションに少しでも興味をお持ちいただけたなら、面接ではなくても結構ですのでぜひ一度オフィスに遊びにきてみませんか？経営陣が事業内容や戦略をお話します！

今後大きく投資をする新規事業を中心に担当いただく「カスタマーサクセス」を募集しています。B2B SaaS事業を成功に導く上で、カスタマーサクセスはもっとも重要な部署の1つです。B2B SaaSのカスタマーサクセスはまだ世の中で確立してないからこそ、やりがいもと大きいと考えています。 ▽ どんなことをするのか？ お客様の成功を徹底的に支援することがミッションです。 （結果として契約継続やアップセルに繋げ、既存顧客のMRR最大化を目指します） ・契約初期のオンボーディング ・（オンボーディング完了後も）成功事例やサクセスのノウハウによる更なる利用促進・支援 ・契約継続や（必要に応じて）アップセルなどの提案活動 ・カスタマーサクセスチームの業務フロー整備（マネージャーと共に） ・プロダクトの改善提案 など ▽ どこが魅力なのか？ ・急成長中の新規事業においてカスタマーサクセスの立ち上げに関わることができる ・実績次第で、早い時期にチームリーダーや企画職への転向も可能 ・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネスに誇りを持って取り組める （海外展開に関われる可能性も） ▽ 必須スキル/経験 ・BtoBインターネットサービスでアカウントマネジメントの経験 ▽ 歓迎スキル/経験 ・業務フローを整備した経験 ・チームをマネジメントした経験 ・スタートアップや変化が激しい環境下での就業経験 ▽ 求めている人物像 ・アペルザの事業に強く共感いただける方 ・過去の学びを良い意味で捨てて適応できる方 ・他人の話を傾聴して、建設的なコミュニケーションができる方 ・誠実かつ堅実な対応で、お客様との信頼関係を構築できる方 ・常に目的を意識して思考し行動できる方 ・高い成長意識を持って自己研鑽を続けることができる方 このポジションに少しでも興味をお持ちいただけたなら、面接ではなくても結構ですのでぜひ一度オフィスに遊びにきてみませんか？経営陣が事業内容や戦略をお話します！

今後大きく投資をする新規事業を中心に担当いただく「カスタマーサクセス マネージャー 」を募集しています。 B2B SaaS事業を成功に導く上で、カスタマーサクセスはもっとも重要な部署の1つだと考えています。アペルザの新規事業の将来を担う重要ポジションだからこそ、B2B SaaSのカスタマーサクセスはまだ世の中で確立してないからこそ、やりがいも成長も多いと思います。 ▽ どこが魅力なのか？ ・ゆくゆく事業責任者などにキャリアをステップアップできる可能性があります ・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネスに誇りを持って取り組めます ・スケーラブルな事業に関わることができます（海外展開に関わる可能性がある） ・自チームの立ち上げ（採用）とチームマネジメントをお任せします ▽ どんなことをするのか？ Revenue Renewalの最大化（契約継続率の向上とアップセルによる既存顧客のMRR最大化）をお任せします。 ・顧客とCSのアクティビティを可視化し、数値を元にした業務の設計と改善 ・プロダクトの改善貢献およびCSの活動を支えるプロダクトの企画提案 ・採用とチームマネジメントおよび評価・育成 ▽ 必須スキル/経験 ・事業計画を読み書きした経験 ・顧客を深く理解し、あるべき業務プロセスを策定・構築した経験 　（もしくは既存の業務プロセスを改善した経験） ・顧客の要望をプロダクトに反映したり、プロダクトの改善提案をした経験 ・継続利用のためのKPIを設定し、モニタリングしPDCAに取り組んだ経験 ▽ 歓迎スキル/経験 ・採用やチームマネジメント経験 ・エンジニアリングやデザインへの理解 ・CRM/MAツールの理解や利用経験 ・契約企業向けセミナーやユーザー会の企画・運営経験 ▽ 求めている人物像 ・アペルザの事業に強く共感いただける方 ・経営者と事業を議論できる方 ・部署間、部署内でリーダーシップを発揮できる方 このポジションに少しでも興味をお持ちいただけたなら、面接ではなくても結構ですのでぜひ一度オフィスに遊びにきてみませんか？経営陣がカジュアル面談の対応をいたします！

◾️大規模な資金調達を経て急拡大する組織づくりをリードする「人事マネージャー候補」を募集しています ▽ どこが魅力なのか？ ・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネスに誇りを持って取り組める ・スケーラブルな事業に関わることができる（海外展開に関わることもできます） ・起業経験が複数回ある経営陣と仕事ができる ・人事マネージャーへ挑戦するキャリアステップがある ▽ どんなことをするのか？ 経営直轄で採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計など人事業務のほぼ全てをお任せします ・採用 　（予算と採用戦略・戦術の立案、PDCAなど） ・広報 　（ミートアップへの登壇やメディアインタビュー対応など） ・Employee Success 　（ビジョン、ミッション、バリューの更新・浸透、人事評価や教育制度の設計と運用など） ・自部門の採用とマネジメント ▽ 必須スキル/経験 ・経営者と事業を議論できる方 ・エンジニアの採用経験 ・情報発信力に長けた方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・論理的思考力の高い方 ・ポジティブで明るい方 ・変化の早いスタートアップに順応できる方 ▽ 歓迎スキル/経験 ・組織開発の経験 ・採用広報やミートアップの運営経験（1対nのプレゼン経験） ・人事評価制度の運用・改善をした経験 ・社員エンゲージメントの改善経験 ・チームマネジメントの経験 少しでも興味をお持ちいただけたなら、面接ではなくても結構ですのでぜひ一度オフィスに遊びにきてみませんか？