独立のその先をつくる会社。
クライアントワークのためにチームを作るのではなく、 チームで「プロジェクト=ビジネス」を作る会社です。 収益化に特化したスキルを持つフリーランスが集まり、 プロジェクトごとにチームを組んでSNSやプラットフォームにコンテンツを発信しています。 共通の基盤の上でそれぞれの強みを活かし、 競争ではなく共存とレバレッジによって 新しいコンテンツやビジネスを生み出していく環境です。 会社からは事業家に成長するメンバーも生まれ続けています。
価値観
優秀なメンバー
この会社には、
動画制作、SNSマーケティング、生成AIなど
様々なスキルを持つメンバーがいますが、
共通しているのは
・スキルを収益化できる人
・自走する力を持つ人
たちです。
それぞれが主体的に動き、
チームで成果を作っています。
フラットな組織
役職や年齢ではなく、
成果と行動で評価される組織です。
新しいアイデアやビジネスは
役職に関係なく誰でも提案できます。
社内から生まれた事業を
会社がバックアップする仕組みもあり、
実際にメンバーのアイデアから
新しいプロジェクトが立ち上がることも珍しくありません。
一人ひとりが主体となり、
チームで事業を作っていく文化があります。
ワークアズライフ
仕事とプライベートを切り分けるのではなく、
仕事も人生の一部として楽しむ。
プライベートでも仕事に活きる気づきが沢山あります。
私たちは、
仕事を
「自分たちが面白いと思う挑戦」として取り組んでいます。
自分のアイデアがコンテンツになり、
それがビジネスとして成長していく。
そんなクリエイティブな環境だからこそ、
仕事そのものを楽しめる人が多い会社です。
どんどん昇進
年齢や社歴に関係なく、
成果と挑戦でポジションが広がる環境です。
将来、所得も福利厚生も「自分」でつくる側になっていただければと思います。
新しいプロジェクトやチームが生まれる中で、
リーダーや事業責任者を任されるチャンスも多くあります。
社内から事業が立ち上がり、
そのプロジェクトを自らリードしていく。
そんな形で
キャリアも事業も広がっていきます。
安定よりリスクをとる
私たちは、安定よりも挑戦と成長を大切にしています。
新しいビジネスやコンテンツは、挑戦しなければ生まれません。
失敗を恐れて動かないよりも、まず行動し、そこから学び次に活かすことを重視しています。
メンバーのアイデアから新しいプロジェクトが生まれることも多く、
チャレンジする姿勢を会社全体で後押しする文化があります。
若手が育ちやすい
年齢や経験年数に関係なく、
挑戦する人にチャンスが回ってくる環境です。
入社一年目で大きくキャリアアップするメンバーもいます。
動画制作、SNSマーケティング、生成AIなどの実践的な業務を通じて、
ビジネスを作る力を現場で学ぶことができます。
若手でもプロジェクトを任される機会があり、
経験を積みながら成長していける環境があります。
メンバー
斎藤 憲吾
代表取締役
小売・製造・金融・ITを経て、23歳で映像コンテンツ制作の事業をスタート。現在起業18年目として、若手のスタートアップ支援やフリーランスの更なるキャリアアップ支...さらに表示
Ark-Design株式会社
のメンバーと気軽に話そう
Wantedly は「中の人」とつながるビジネスSNS。 興味のある話題があれば気軽に話してみよう。
募集
注目のストーリー
注目のストーリー
会社情報
Ark-Design株式会社
愛知県名古屋市中区栄2丁目15番16号 白川タワービル6階601
- https://arkdesign-nagoya.com
2017/12 に設立
斎藤憲吾 が創業
20人のメンバー