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「今まで以上に、子育て世代の暮らしを豊かにしたい」
長野県松本市、長野市、諏訪市の子育て世代に向けて新築住居の建築を行っています。 地域活性化や子育て支援だけでなく、お客様にさらに豊かで充実した生活を提供していくために、「暮らしやすさ(子育てのしやすさ)」×「デザイン」でお客様を心地よい生活を実するデザイナーズ住宅部門を新しく立ち上げました。
価値観
新規事業を立ち上げるにあたり、風通しのよさは必須。
意見を尊重しあい、より良い考えを採用する文化でなくてはならないと考えています。
お家づくりはチームワークが肝心。
そのために、適度な雑談は必要ですし、会社のためを思うフィードバックがあれば一社員でも社長に積極的に意見を伝えることが大事だと考えています。
アドバイザーや設計士、現場監督など様々な職種の人材がいますが、
職種によってタイプも変わってきます。どんな人が良いのか?ではなく、どう活躍できるかを弊社では重要視しています。
営業職・設計・現場監督・施工会社さんの連携があってこそ1棟のお家が出来上がります。
いざという時にも円滑なコミュニケーションができるよう普段から積極的に会話をしてもらっています。
おかげさまで売上拡大をしていますが、そんな中でも従業員の勤務時間に関しては残業がないように&仕事を持ち帰らないようにしています。できる限り分業制にして、負担がかからない仕組みづくりを行っています。
弊社では希望者にはジョブローテーションも積極的に行っています。住宅系の職種は専門性が必要とされますが、お家づくりをしたことのない営業マンが本当に良いお家を提案できるとは考えていません。
お客様に素敵で暮らしやすいお家を提案するために他の職種についても学んで頂く機会を設けています。