株式会社アクシズの会社情報

株式会社アクシズ

https://recruit.axesinc.jp

東京都

「一人ひとりが軸となり、ITで人・モノ・コトのつながりを生み出し社会に貢献する」私たちは何事にも真摯に向き合い、出会う人々と共に学び、成長し、やさしさを忘れずに行動することを大切にしています。倫理観・挑戦・創造・成長・共感という5つの価値観を原動力に、信頼される技術と人を育みながら、より良い未来を築き社会貢献を続けていきます。

価値観

オープンなコミュニケーション

「中心にいるのは、一人ひとりのエンジニアです。」アクシズはミッションでも表現してる通り、人と人の繋がり、その繋がりを一生の繋がりにし従業員、従業員の家族、友人なども大切にしよう。と考える会社であるため、コミュニケーションは特に重要と考えております。私たちは、職種や年次を問わず、率直に意見を出し合えるオープンな対話を通じて、チームの力を最大化し、より良い価値を社会に届けていきます。

子供がいても働きやすい

「子育てとの両立を“当たり前”に考える職場です」産休・育休の取得実績もあり、復職率は100％。お子さんがいても安心して働けるよう、チーム全体で柔軟にフォローし合う文化が根づいています。

失敗を恐れない

「私たちは、失敗を責めるのではなく、次の一歩に変える文化を大切にしています。小さな挑戦の積み重ねが、未来をつくると信じています。」当たり前の事ですが、人間は失敗をしてしまう。ただ、人はその失敗から学ぶ事が出来、次はもっと上手く出来るよう成長をして良く事だと信じています。

どんどん昇進

昇進に「順番待ち」はありません。年齢や年次に関係なく、実力と意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。私たちは「経験の長さ」ではなく、「どれだけチームや顧客に価値を出せたか」をしっかり見て評価しています。評価制度も随時見直し、努力と成果がきちんとキャリアに反映される仕組みを整えています。「やってみたい」「任せてほしい」という声に、チャンスで応える会社です。

創造性と革新性

「固定観念に縛られず、よりよい仕組みを“自分たちで”つくっていく」技術・アイデア・仕組み、すべてにおいて“決まりきったやり方”に固執せず、現場の声やお客様のリアルな課題から新しい解決策を生み出しています。「小さな改善」から「思い切った提案」まで、年次や役職に関係なく発信できる文化が根付いており、そこから新しいツールの導入や開発プロセスの見直し、業務効率の飛躍的な向上が生まれてきました。「変えていい」ではなく、「変えていこう」という姿勢が、私たちの進化の原動力です。