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なにをやっているのか

北は北海道から南は福岡まで日本全国の経営者に、
オリジナルの経営変革メソッド「経営の12分野」を伝えています。

私たちは20年をかけ、1万社以上の経営を支援してきました。

その中には「成功して幸せになった会社」もあれば、
「失敗して不幸になった会社」もありました。

膨大な数の「成功」と「失敗」を見るうちに、
私たちには「成功者が必ず押さえているポイント」が
見えてきました。

それを体系的にまとめたものが
「経営の12分野」です。

経営における原理・原則。
小さな会社が押さえておくべき基礎・基本。

それを、誰でもわかりやすく学び、
そして、自社に落とし込むことを目的としています。

累計の受講者は1万8,000名を超え、
日本全国の社長からご支持をいただくメソッドに
成長しています。

なぜやるのか

「30年企業を日本に1,000社 生み出します!」をミッションに、
日本全国の経営者に、経営の原理原則や新しい気付きを提供しています。

強い想いを持って創業した会社でも、
一時的な成功を超えて、10年・20年・30年と成功し続けることは、
簡単なことではありません。

私たちは数千社の起業・経営を支援する中で培った
成功し続ける経営に必要な知識や技術を
総合的に提供することによって、
会社の生存率を引き上げ、成長し続ける会社を
生み出すためのサポートを全力で行っていきます。

その結果、経営者の「想い」に向かって全社員が一丸となって、
誇りを持ちながら仕事に取り組み、
会社は利益を上げ、たくさんの人に尊敬され、
愛されながら社会問題を解決し続けます。

そんな循環ができれば、日本の経済は躍動し、
明るい未来が実現できると信じています。

どうやっているのか

【インターン生の一日の流れ】
●8:30 出社
●8:45 朝礼→クレド(会社の社訓のようなもの)を確認する
●9:00 仕事開始
●9:00〜10:00 ミーティング
●10:00〜12:00 記事の改善作業
●12:00〜13:00 ランチ
●13:00〜14:00 インタビューアポイント
●14:00〜18:00 記事作成→記事づくりや紙面の編集など
●18:00 退社

***

社内は将来、起業や経営を考える
若いメンバーが中心となります。

起業力、経営力を身につけるために、
組織は「自立型」を目指しています。

上からの指示を待つだけのメンバーは要りません。

「ミッションの達成のために、今、何が必要なのか?」
自らの頭で考え、それを実行に移せるメンバーを募集しています。

アイデアの発想と実践は、報告さえしっかりとしていれば、
大枠で実行が許される環境です。

自ら考え、主体的に発想し、変化を起こす。
そんな、職場環境です。

とはいえ、社内の雰囲気はギスギスしたものではなく、
明るく、ポジティブな雰囲気に満ちています。

悪口やマイナスな発言をするメンバーも居ないため、
ストレスなく、仕事に没頭できる環境です。

ソーシャル

私たちについて

「日本の開業率を10%に引き上げます」が私たちビジネスバンクグループのミッションです。たくさんの人が起業に挑戦できる社会、挑戦した起業家が尊敬される社会、それが私たちのゴール。起業を総合的に支援する日本でたった一つのユニークな会社を目指しています。

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