一緒に世界の働く人々や組織のイキイキを実現しませんか？
本気で世界のイキイキを実現する。 社名にあるBeとDoには想いがあります。 Be：あるがままの存在を認める。 Do：自発的な行動を実践する。 これらはモチベーションの源泉です。 テクノロジーを活用することで、より多くの人のHappyを実現する。 イキイキとした人と組織を世界中につくっていく。 一緒に世界に挑む仲間を求めています。
価値観
メンバーの多様性
30代～60代まで。従業員の半数がワーキングマザー。少数精鋭ながら、メンバーには中国人とデンマーク人の優秀なメンバー。それぞれのバックグラウンドも多様です。
とにかく早く動く
方針が決まったら実行に移すまでのスピードがものすごく早い。それは、各自が評論家ではなく、手を動かし実行する力があるからです。
オープンなコミュニケーション
クローズな環境でのコミュニケーションや、業務のブラックボックス化を嫌う組織風土です。また、誰がどのような仕事をしているのか、常に共有することを意識しています。
フラットな組織
ひとりひとりの役割が尊重されながら少数精鋭で構成されている組織です。
上司部下という関係性はありますが、基本的に立場ではなく役割として認識されており、チームのまとめ役と他チームとの調整役として役職者が存在します。
子供がいても働きやすい
そもそもワーキングマザー比率が高く、子育てに理解のあるメンバーが大半です。時短勤務、緊急時の看護休暇や、リモートワークなども柔軟に対応。
健康第一
10人前後の少人数企業ながら、健康経営優良法人に認定！全員が非喫煙者、普段から健康に関する話題が飛び交うような職場です。
メンバー
橋本 豊輝
取締役 執行役員／COO
株式会社Be&Doの創業メンバーです。事業推進全般を担当し、組織づくりを行っています。基本的に盛り上げ隊です。
世の中の人々や組織がイキイキとするための突破口...さらに表示
株式会社Be&Do
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会社情報
大阪府大阪市北区西天満2-8-1 大江ビル305
- https://be-do.jp
2011/10 に設立
石見 一女 が創業
12人のメンバー
