Beer and Techの採用支援をさせていただいている山根です。
支援を開始させていただいてから4ヶ月ほど経過いたしました。
僕はBeer and Tech様が好きです。
すごく応援したい会社様ですし、今後も成長するであろうと思っています。
特に素晴らしいなと思ったのは、5名のBeer and Techが誰しもお名前をご存知な著名ベンチャー企業出身の方を複数名採用できたことです。
なぜうまくいったのか = Beer and Techの魅力を記載してみようかと思います。
◆社員の方全員が、代表の森田さんを信頼している
今まで5名の方の社員インタビューをさせていただきました。
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インタビューなので同じような質問をさせていただいたのですが、
「Beer and Techの社風っていかがですか?」
「どんなタイプの社員が多いのでしょうか?」
「そもそもなぜBeer and Techにご入社を決めたのですか?」
この類の質問をするのですが、その回答として、
「面接で代表の森田さんの人柄に惹かれました」
「森田さんって代表なのですが雇用形態問わず同じコミュニケーションを取るんです」
「否定はせずに、「どうすればうまくいくのか?」という視点で話を聞いてくれます」
「インターンの僕にも多くの時間を使ってくれます」
「この人と一緒だったら楽しく仕事ができるな、と思ったんですよね」
「提案したものはすぐに決裁をしてくれます」
などです。
僕はインタビュアーなのですが、ただただ感心することが多かったです。
規模が小さい企業様ですので、雇用形態問わずコミュニケーション量はまだ多い時期ではあるかと思うのですが、それでも社員の方が社長をここまで信頼している企業はなかなか無いな、と。
僕もコミュニケーションを取らせていただいて、事業に対して真っ直ぐですし、何より自己責任で物事を捉えられる方なんですよね。採用活動に携わるにあたり、「自分は何を改善すれば良いのか」と問題を捉える方で、要因を環境のせいにしない部分がすごく印象として残っています。
◆社員の方全員「誠実」な方が多い!
こちらのブログを見て頂いている方は、是非Beer and Techのご面接に足を運んで頂いて社員の方とコミュニケーションを取っていただきたいです!
インタビューにてコミュニケーションを取らせて頂きましたが、その上で感想としては、
皆さん誠実!
です。
今のBeer and Techのメンバーであれば、どんな方が入社されてもうまくコミュニケーションを取っていただけそうだな、という安心感があります。
僕もここまで気持ち良くインタビューを取らせていただけたのは初めてなんじゃないかな、と思うくらい僕に対しても配慮をしたコミュニケーションを取っていただけますし、回答の一つ一つが誠実さを感じるんですよね。
誠実の定義って難しいですが、仕事に対して真っ直ぐで、自分に対しても相手に対しても嘘をつかない方々だな、という印象です。
エージェント様にもご紹介をお願いしていたのですが、安心してご紹介をお願いできると言いますか。素晴らしいな、と思っています。
◆社員数5名の企業なのですが、ネット系著名ベンチャー出身の方が沢山採用できています
僕がお付き合いを開始した頃は社員数5名の企業様でした。
誠実で真面目な企業様でしたし、採用はうまくいくとは思っていたのですが、
蓋をあけてみると、著名ベンチャー企業出身の方が何名も採用できたんです。
社名を言うのはあまり良くはないかもしれませんが、
・日々テレビCMが流れているアプリ系企業出身の方
・Wantedlyのフィードの運用もしており、ベンチャー界隈では知らない人はいない企業出身の方
・3社のベンチャー企業で事業立ち上げを経験している方
他にも素晴らしい方がいらっしゃるのですが、一部ご紹介させていただきました。
優秀な方が採用できたことは結果論ではあるのですが、
5名の規模感で著名ベンチャー出身の方を採用することって物凄く難しいことだと思うんです。
そんな中で、優秀な方もBeer and Techを選んでいる、というのは紛れもない事実ですし、ご面接に進まれた方も、面接終了後のフィードバックがすごくポジティブな内容なんです。
うまく採用活動を進めることができて、僕もホッとしておりますが、為すべくしてうまくいったイメージです。
徒然なるままに記載しましたが、
創業期のBeer and Techに携わることができたことを僕は幸せだと思っていますし、
これから何名もの優秀な方を受け入れるにあたり、うまくいかないこともあるかと思います。
ただ誠実な企業様ですし、突破力もお持ちかと思います。
きっとうまくいくと思います。
そんなBeer and Techもエンジニア職とマーケ職で絶賛募集中ですので、ご興味をお持ちの方は是非ご応募いただければと思います!
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