株式会社Blanket

全ての人が希望を語れる社会へ

私たちは、介護が、自分を、他者を、世界を好きになっていくプロセスだと、信じています。そして、好きになっていくこと、それは、希望を持つ瞬間だと思うのです。私たちは、介護の現場や組織で挑戦を続ける皆様と共に「全ての人が希望を語れる社会」へ向けて歩みを進めていきます。

価値観

「自分をひらき、仲間をひらく」という行動指針があり、なんでも話しやすい雰囲気や関係性を大切にしています。勤務開始のタイミングやミーティングでは「チェックイン(今のお気持ち共有)」が習慣化していたり、社内の情報もslackでオープンにやりとりしているため、自分のチーム以外の情報もリアルタイムで確認することができます。

本質的に課題解決に繋がるか？既存事業にとらわれず、介護現場の課題やニーズに応じて柔軟に事業展開を行なっています。

それぞれが自分の役割に責任を持ちながら働いているため、出社時間・退勤時間の規定は設けず、個々の状況に合わせて柔軟に働く時間を決めることができます。

チームの信頼関係がないと良い仕事はできないと考え、心理的安全性を高めるためのコミュニケーションを大切にしています。また、社内のメンバーだけでなく、プロボノメンバーが30名以上いるのも特徴です。

やってみたいと思ったら、自分の担当を超えて挑戦できる環境があります。まだ人数が少ないため、チームを横断して担当を持つことが求められます。

年齢は20代後半から40代まで様々ですが、年代や役職に縛られず、お互いに意見を言いやすい関係性を大切にしています。