某社、管理職研修の最終回。研修-現場実践-振り返りのサイクルを繰り返し続けて半年。最後の集大成の場でした。

終了後「今までも数多くの研修を受けさせてもらったが、今回の研修は即実務に使え、今までで一番ためになった。」「廻りはどう感じているか分かりませんが自分自身は今回の研修で管理職を務めていく上での自信がつきました。」などポジティブ声が多数頂けて嬉しいです。

研修(人材育成への投資)で社員の能力や自信を高め、収益を上げることに挑戦しており、私自身その点に自信をもってのぞんでいますが、やはりこのような声を聞くと安心します。客観的にみても管理職の皆さんとても変化されました。それは日常業務の多忙な中、実践課題をやりきって頂いたからに他なりません。参加者の皆様に、そして常に見守って任せて頂いた社長に、心から感謝しております。

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