なにをやっているのか
弊社は従来の「案件」と「人材」「会社」のマッチング企業ではありません。
発注元の案件課題を深掘りし、より価値的な「案件」を創造し、発注元にとって信頼できる「パートナー」をご紹介する、積極的提案型のシステムインテグレーションを行なっております。
なぜやるのか
昨今はエンジニア不足と言われており、多くの企業が人材確保に奔走しております。
しかしながら、エンジニアに全体においてはまだ適正な待遇ではなく、将来のキャリアパスに不安を抱えている方が多いことを、弊社サービスのキャリア相談の実績からも伺えます。
また、案件を提供いただいたいる元請け企業さまの現場担当者から、プロジェクトの現場の状況や課題を深掘りすることで、より具体的に求めている人材が明確になり、人材登用のハードルが下がることもわかりました。
そして、弊社が仲介することで、これら双方に価値を提供できたことが当該事業の推進理由となっております。
どうやっているのか
企業さまにおかれましては、企業が抱える課題を現場担当者からヒアリングさせて頂き、抜本的に解決する方法を様々な角度でご提案させて頂く中で、初めに求めていた人材像から更に適材となる人材像を明確にします。
また、エンジニアにおきましては、弊社メンバー・パートナー含め、スペシャリスト・ジェネラリスト共に、待遇・ライフスタイル、今後のキャリアパスにあった環境を獲得することを重視して、案件と人材（または企業）のマッチング調整を行なっております。
そこで弊社では、「課題意識」「改善力」が高いスペシャリスト、またはジェネラリスト人材を求めております。
