What we do

メンバーの集合写真です!
志=人生を懸けてでも成し遂げたいこと

▽エグゼクティブサーチ事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ベンチャー専門のCxOエージェントとして エグゼクティブサーチファームです。 CEO/CFO/COO/CTO/CMO等と呼ばれるような 経営幹部層の人材紹介事業を主軸に、 資金調達や顧問の派遣サービス(CxO派遣)などで 経営全般の提案=ベンチャープロデュース行ってます。 人材業界=日本の人事部と考えています。 なので受託型での従来のモデルを否定します。 BNGでは経営者に戦略を提案し、 戦略に必要な人材をこちらから提案しています。 ▽子育て事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ”自己肯定感を大切に、夢を描く” をコンセプトに、 子育てを行うママさんパパさん向けの講座を行っています。 「子育てではこうあるべき」ではなく、「子どもも親も楽しい」時間を共有し夢を描いて欲しいと願っています。 ▽メディア運営  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エグゼクティブキャリア総研(http://ex-career.org/) の運営を行っています。 それに付随してイベントやインタビュー等も実施してます。

Why we do

経営提案を行うため日々入念な準備を行います
日本に「志」を増やすため日々邁進しています

▽Vision 馬鹿が日本を元気にする  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 馬鹿とは貶している訳ではなく、 挑戦し続ける方を愛を持って「馬鹿」と呼んでいます。 世の中を変えようと大きな夢を持って 本気で取り組んでいる人は、日々負けだらけと思います。 9割が負けで、せいぜい勝ちは1割。 9割負けるとわかっているのに挑戦していると、 挑戦しない人からは馬鹿と言われる。 ならば馬鹿は最高の褒め言葉だろうと考えています。 ▽Mission 一人にひとつの志を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 志とは「人生を懸けてでも成し遂げたいこと」。 そんな志を持つ人を増す事を理念に掲げています。 なぜ、志を持つ人を増やしたいのか。 志を持っている人は3%ほどしか居ないと言われています。どうして3%しか居ないのでしょうか?  それは、必要ないからです。 志がなくても生きていけるほど、日本は豊かだからです。 それじゃあ必要ない、本当にそうなのでしょうか? 今の私たちが豊かなのは、自分たちの力ではありません。 色々な先輩たちが「社会を良くしよう」として 積み上げてきた結果です。 私たちはその恩恵を受けて、いま現在豊かなのです。 私たちもちょっとだけ社会を良くして、 未来の子供たちにバトンタッチしませんか?

How we do

社内は和気藹々としています!女性メンバーも活躍中!
インターン生も活躍中!

▽全員経営  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ BNGは全員経営者という考えを持っています。 自らが仲間を探し、仲間の幸せに責任を持っています。 市場/企業分析や戦略策定能力の向上もさることながら、 自身の想いを具現化するための発表する場や 思いをビジネスに変換するチャンスが多くあります。 「自分自身で考え判断し、実行する。」 BNGでの大きなポイントにもなると思います。 ▽楽しみ続ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自身が求めるだけチャレンジする機会が無限にあり、 それを止めるものが何もありません。 平均年齢30歳ながら、社長は26歳、取締役は28歳。 執行役員には新卒1年目や女性も就任しました。 また全員経営者という考えから、四半期に一度合宿を行い理念のすり合わせや戦略策定を行います。

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