なにをやっているのか
【自社サイト「入寮.com」の運営】
蓄積してきたノウハウを最大限に生かして
2014年に上京・移住・職種のボーダレス化を促進する
NEWSTYLEな求人・寮比較サイト【入寮.com】をメディアリリースしました。
今までにない、新しいカタチの求人サイトです。
[人を誘致する]という新たな採用手法を全国・海外に浸透させていきます。
なぜやるのか
社名に込めた企業理念 は
【ブリッジ】＝【架け橋】。
「人と企業」、「人と地域」、「人と人」を結ぶ
架け橋となるような企業であり続けられるように、と
そんな意味を込めました。
社会構造の劇的な変化の中で、
日々【成長】と【変革】を求められている日本企業。
インターネット(目的メディア)の普及が加速し、
求職者の志向性も多様化する中で、
人材の採用手法においても、更に細分化が進んでいます。
「求人広告を出せば採用できる」
こんな時代は終わりました。
時代の変化についていけず、
人材の採用・確保ができないまま企業存続の危機・業界の衰退を招いている現状もあります。
求職者にとって、
給与・条件＝理想の仕事・職場ではなく、
求職者・求人企業の両側面から見ても、
社会的価値・自己成長・事業の独自性などの要素が、
マッチングの重要なポイントになっていく事は明白です。
私達が、
企業様自身も気づいていない魅力や価値を明確にし、
より最適な「出会い」をプロデュースしていきたいと考えています。
どうやっているのか
現在は東京本社と神奈川支社で展開しています。
まだまだ少数精鋭ではありますが
設立から5年目を迎え、
全員イキイキと働いています。
【ちょっとだけメンバー紹介】
●ブリッジを作った社長
＞＞元は別の求人媒体社に在籍、独立してブリッジを設立。ロジカルシンキングすぎて社員は時々ついていけない。
ノリが良くて冗談好き。
●神奈川を牛耳るさわやか営業マン
＞＞この道○十年の大ベテラン。フットサル好き。発想がちょっと変わってて面白い。
頑固だけど優しい。
●社員からもお客さんからもビビられるマルチプレイヤー？
＞＞原稿作成から媒体管理、人事総務まで、その時々で役割が変わる。
1児のお母ちゃん。涙腺緩め。お酒とコブクロが好き。
こんなメンバーが、
切磋琢磨し合い、
お客様目線を忘れずに、
邁進中！
