コロナ禍に飲食業から完全未経験で入社した社員のキャリア

こんにちは。

今回、ビートレード・パートナーズのマーケティングサポート本部にてマネージャーとして活躍している松元さんにインタビューをしてみました！

ビートレード・パートナーズのことを知っていただくために是非、最後までご覧ください。

また同じく、マーケティングサポート本部にてゼネラルマネージャーとして活躍する吉越さんへのインタビュー記事もございますので宜しければこちらもご覧ください！

それでは自己紹介をお願いします。

入社6年目の松元です。ビートレード・パートナーズには2021年に中途採用で入社をし、以前は10年ほど、飲食業で働いていました。

転職のきっかけとビートレード・パートナーズに入社を決めた理由を教えてください。

当時はコロナ禍で働いていた飲食店が休業し、キャリアを見直していました。そんな中、ビートレード・パートナーズを知り、「全ての売れるを想像する」という経営理念を見て、これまで来店していただくお客様の対応はしてきましたが、来店前の集客（マーケティング）という点では全く経験がなく、興味を持ったことで入社を決めました。

異業種から未経験で入社されていかがでしたか？

すべてが未知の世界で、最初は「何が分からないのか」も分かっていない状況でした。特に、一般的にイメージする営業職は「自社の商材を自社が売る」ですが、ビートレード・パートナーズは「お客様の商品をビートレード・パートナーズが売る」という点でいかに自分事として落とし込むかということに苦労しました。

その苦労をどのようにして乗り越えたのですか？

そうですね。お客様から喜んでもらえたこと。やったらやった分だけ評価してもらえる社内環境が大きかったですね。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　最初はわからないことも多かったのですが仮説をたてて、お客様に提案し、お客様の商品やサービスが売れて、お客様から喜んで貰えてお客様から営業ではなく、パートナーとして認められた時は頑張ってきて良かったと心から思えました。

また社内の評価体制として、これまで入社してから月給が入社当初から40％ほど上がり、モチベーションアップに繋がっています。売上だけではなく、組織への貢献度も評価対象となりますし、やりたいと言えば任せてくれる環境が支えてくれました。　　

実際、どのようなお客様・プロジェクトを担当されているんですか？

現在も進行中のプロジェクトでいうと、大手企業のグループ会社の「清掃受託のプロジェクト」ですね。オフィスビルや商業施設向けのサービスですが、お客様はどういった相手にどうやって売るのかがわからず、ご相談いただきました。その中で世の中の背景やコスト・同業他社のサービスを調べ、仮説を立て提案・実行した中で数千万円クラスの契約に繋がりそうでお客様にも喜んでいただけました。　　　

大変そうだけど、やりがいも感じられそうですね！　　　　　　　　　　　　　　　　　松元さんが思う、ビートレード・パートナーズに向いている方の特長はどんなことだと思いますか？

そうですね。まず小さなことでも良いのでトライ＆エラーができる方が向いているかと思います。日々業務を行っていく中で「今の営業は、どこを改善したらもっと良くなるだろうか、次はこうしてみよう」など、小さなことでも良いので挑戦し、行動ができると成長も早いかなと思います。また、いろんなことに興味を持てる方も向いていると思います。様々な業界のお客様やサービスと関わっていく中で幅広い知識が必要となります。現時点で知識が無くてもお客様のために調べたりすることは必要になってきます。

ありがとうございます。では最後に松元さんが今後、挑戦していきたいことを教えてください。

マネージャーとして「会社の組織をもっと大きくしていき、みんなが活躍できる組織づくり」をしたいと考えています。私自身が完全未経験からの入社でしたので、未経験から入社する方の不安なことや苦労する点は経験してきたと思っています。私の苦労した点や業務での成功体験を新しいメンバーに教えていき、入社してくる社員が活躍し、会社や組織を大きくしていく中でやりがいを感じていきたいと考えております。

いかがでしたでしょうか。

ビートレード・パートナーズでは松元さんをはじめ多くの方が異業種から転職し、活躍しております。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら是非、ご応募ください！