【社内イベント】オフィス移転・社名変更記念パーティー

【社内イベント】オフィス移転・社名変更記念パーティーを開催！BUNKLE DAY ONE ～ reception  party ～創業10周年、第二創業期へ。新たなスタートを迎えました。創業10周年という節目を迎えた当社は、2026年7月1日より新社名「BUNKLE株式会社」として、新たな一歩を踏み出しました。あわせて、東京本社を永田町から住友不動産麻布十番ビルへ移転し、第二創業期のスタートにふさわしい新たな環境で歩みを始めています。これは単なる環境の変化ではなく、第二創業期のスタートを象徴する大きな節目。新たなステージへの挑戦に向けて決意を共有する場として、オフィス移転・社名変更記念パ...

【社内イベント】運動会＆BBQ

【社内イベント】合同運動会＆BBQを開催！総勢140名が集結！グループの絆がさらに深まる一日に2026年6月11日（木）、Y&I Group株式会社（2026年7月1日よりBUNKLE株式会社）は、グループ合同運動会＆BBQを開催しました！今回は、Y&I Group株式会社、YIG solution株式会社、tsuzuki BASE株式会社、Goistech株式会社、ひと創研株式会社の5社から総勢140名が参加。7月からの新体制・オフィス統合を前に、多くの社員が新たなつながりを築き、グループとしての一体感を感じられるイベントとなりました。今回の運動会は、以下のプログラムで行われました。①...

【2026年新卒内定式】「ハジマリ」世代　―始・生・芽―

2026年度新卒を対象とした内定式を開催Y＆I Group、2026年度新卒内定者を対象とした内定式を開催Y＆I Group株式会社は、2025年10月1日（水）2026年度新卒入社予定者を対象にした内定式を開催したことをお知らせいたします。46名の内定者と役員をはじめとする多数の社員が参加し、相互に交流を深める会となりました。開会宣言組織開発本部 三島から開会宣言を行い「内定式の意味」について触れ、内定式とは社会人としての”スイッチを入れる場所”だと捉え、これからは自らが価値を創り出し、提供する“社会の担い手”となると式の幕開けでした。テーマ　「ハジマリ」世代　―始・生・芽―26卒世代...

いつかの“やってみたい”が、今の“できる”に変わるまで【Y&I Group社員紹介】

今回ご紹介するのは、今年も開催されたエンジニア総会のMVPにノミネートされた「S.S」さん努力が生み出した最強エンジニアの価値観に迫ります！※エンジニア総会・・・年に1回開催される、エンジニアを対象とした総会。会社のトピックスや、役員陣からの熱いスピーチ、エンジニアのみにフォーカスしたMVPの発表／表彰など、様々なコンテンツを設けています。▼S.Sさん（インフラエンジニア）1995年3月24日生まれ。神奈川県出身。2020年4月入社。学生時代は県内でも強豪とされる高校でサッカー部に所属し、朝から晩まで部活に打ち込む毎日を過ごしていた。部活の合間やオフの日には趣味でボクシングもしており、き...

【25卒】「この期間を無駄にはしたくない。」コロナ禍の孤独から“学び続けるエンジニア”へ──Y&I Groupで開いたキャリアの扉

福井 駿 　Shun Fukui2001年生まれ、兵庫県神戸市出身。大学入学と同時にコロナ禍となり、キャンパスに通えない日々の中で高校時代の親友とともに独学でプログラミングをスタート。IT企業の夏季インターンで開発の楽しさを知り、休学して学習に専念する道を選ぶ。「学び続ける習慣」を武器に2025年にY&I Groupへ新卒入社。現在は自社プロダクトや受託開発でJavaを用いたバックエンド開発・API設計などを担当しつつ、教育チームにも参画している。第3創業期のY&I Groupで、技術とマネジメントの両面から組織を牽引する「部長」を目指して成長中。福井 駿 　Shun Fukui１.学生...

【23卒】“できない悔しさ”を成長に変えて。Y&I GroupでPMを目指すエンジニア3年目の物語。

新屋 颯華 　Satsuka Niiya1997年生まれ、島根県出身。情報科に進学するも、「自分が本当に学びたい内容」とのギャップに悩み一度休学。休学期間中に独学でWebデザインを学び、あらためて大学で学ぶ基礎知識の重要性を感じて復学する。昔からWebやメディアの世界に興味を持ち、IT業界でキャリアを築くことを決意。現在はY&I Groupで開発エンジニアとして、AWSを用いたログ管理サービスの開発（コード修正・テスト仕様書の作成／実行など）に従事している。社内に多くのエンジニアがいる「成長できる環境」と3ヵ年計画を活かしながら、将来的なPM／リーダーを目指して経験を重ねている。新屋 颯...

【代表メッセージ】”第3創業期”に込めた想い。そして、まだ見ぬ仲間たちへ。

Y&I Groupは、2025年2月1日から10期目を迎えました。”第3創業期”として新たなスタートを切った今、代表髙橋は何を想うのか。『売上1,000億円』『20事業による多角化経営』という高い目標、そして、それを共に達成していくであろう、まだ見ぬ仲間たちへの熱い想いと期待がありました。「仲間・お客様・クライアント　関わる全ての人にとって ”なくてはならない会社”であり続ける」その想いは創業当初から僕の中で変わりません。ーなぜ、このタイミングで”第3創業期”なのか？・優秀な「人材」・事業戦略が明確になった「方針」・強固な組織戦略を構築する「基盤」創業当初からの想いを実現するための...

「”なくてはならない会社”であり続ける、それがY&I Groupの向かうべき姿」Y&I Group株式会社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)

各業界におけるトップ企業はあらゆる人にとって”なくてはならない会社”として、世の中多くの人々や企業の豊かを創っています。Y&I Groupはあらゆる人にとって”なくてはならない会社”ではなく、関わっている仲間・お客様・クライアントにとって”なくてはならない会社”を追求し続ける会社です。”あったらいい会社”ではなく、”なくてはならない会社”です。では、どういう会社が”なくてはならない会社”なのか。それは、成長を真に実現してくれる会社です。今世の中はDX推進が加速しており、各企業のIT分野の進化/深化は必要不可欠になっております。Y&I GroupはITビジネスを主軸として拡大してきましたが...