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"外国人採用のNo.1を目指す"【韓国人材サービス KOREC 日本division 1日の流れ&KORECへの想い】

頭脳派!ロジカル!!!な弊社役員岡田が、現在KORECでガッツリ新teamを率い日々奮闘中です~♪


■お仕事内容

メイン:日本在住韓国人材へのKOREC認知拡大施策
サ ブ:KORECにおける採用設計

■1日のお仕事の流れ

  • 10:00 国内大学キャリアセンターとの打合せ
  • 11:00 採用に関する社内打合せ
  • 12:00 昼食
  • 13:00 大学 韓国人留学生会との打合せ
  • 15:00 進捗プロジェクトの管理
  • 16:00 助成金・補助金周りの管理
  • 17:00 国内大学教授との打合せ
  • 18:00 大学 韓国人留学生会との打合せ
  • 19:00 振り返り&タスク洗い出し


学生インターン 25卒
”大学1~3年生歓迎" 企画が学べる長期インターン生募集
■事業内容 ・人材コンサルティング事業 新卒領域に特化した本事業は、企業と新卒者をつなげ、最適な職場環境と才能を結びつけるサポートを提供します。採用プロセスの最適化や新卒者向けのキャリアアドバイスを通じて、新卒者と企業の成功をサポートします。 ・就活イベント事業 企業と求職者を結ぶプラットフォームを提供し、リクルーターや新卒生が直接交流し、採用活動を促進するイベントを企画・実施します。デジタル・オフラインの双方で展開し、就職市場の効率化と適切なマッチングを支援します。
株式会社ビーウェル

■KORECへの想い

『外国人採用のNo.1を目指す』

大きな目標を持っていますが、本気で実現させようとしています。

国内の労働力が不足している中、外国人採用は避けて通れないかと思っています。

しかしながら、まだまだ外国人採用が進んでいない現状を見ると、ここに僕らの介在価値があると考えています。

弊社でも韓国人メンバーも多く、僕たちの想いは多様性の力を信じ、共に未来を築くという信念に基づいています。

今いるメンバーはとても優秀で、そして強い『想い』を持って働いています。僕はそんなメンバーが大好きです。

異なる文化やバックグラウンドを持っていますが、皆で協力することで、新しいアイデアや視点が常に生まれ続けています。

お陰様で韓国人材においてはNo.1の市場シェアにて実施していますが、まだまだ終わりではないし、ここからが始まりだと思っています。

ぜひ皆さんの力を貸してください。共に成長していきましょう!!!

カジュアル面談、受け付けてます~🌷🌷 お気軽にご応募ください🌷


メイン業務はCAとなります!
韓国人材のキャリアアドバイザーとして成長率300%の"KOREC"で活躍!
《KORECは、""オフライン×オンライン" で、韓国人材の日本就職を支援しています。》 具体的には、韓国人学生と日本企業をつなぐ採用プラットフォーム「KORECオンライン」の運営や、 オンラインでの企業説明会や合同説明会の企画運営、オフラインでの就活イベント(韓国・日本開催)、 ソウル新村にある就活カフェスペースの運営、そこでの就活セミナーの開催等、 ひとりでも多くの韓国人の方々の日本就職という夢を叶えるため様々な取り組みを行っています。 ※KORECオンライン:https://bwell.jp/korec/ おかげさまで、サービス開始から約2年で掲載企業数300社、 登録者3,000名を誇る業界最大規模のサービスとなりました。 そしてなんと、先日遂に登録者5000名を突破致しました!(2023年8月) KORECをより良いサービスにすべく社員一同精一杯熱量高く取り組んで参ります!
株式会社ビーウェル



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