我々の想いを具現化した「かるちゃ」完成！

今年5月、社名を変更したCA Wise。
今、我々が目指すべき価値観（バリュー）とは何なのか…

メンバーが日々、考えていること、発信したいことをひとつにまとめて、カタチにしたい。
その想いで制作した【カルチャー】×【かるた】＝【かるちゃ】が完成！

サイバーエージェントの役員陣にお配りしてきました！

6月の「ホンモノ会議」で提案・決議

事の起こりは、5月の社名変更から1ヶ月後に開催されたホンモノ会議。
（ホンモノ会議：https://www.wantedly.com/companies/ca-wise/post_articles/123119）

「CA Wise」として新たなスタートをきった我々ですが、

・“自分たちの会社のカルチャー”の捉え方にバラツキがある
・新しい冠（社名）に則した“バリュー”が浸透していない

などの問題が少しずつ浮き彫りになっていました。

リブランディングを進めるにあたり、どうしたらメンバーが当事者意識を持ち、軸のブレない組織を創ることができるのか。
そこで発案・決議されたのが、この「かるちゃ」だったのです。

応募は230案！選び抜かれた46枚

こうして制作が始まった「かるちゃ」。
“肝”となる札の文句は、メンバーから募集ました。

集まったのは、なんと総勢230案！
CA Wiseの堂前社長が直接選定を行い、さらに吟味とブラッシュアップを重ねること約3時間！
「あ」〜「ん」の計46枚の文句が完成しました。

完成品を持って、いざ社内行脚へ！

「ぜひ全社の方々にも“CA Wiseのバリュー”を知ってもらいたい」

その想いで、「かるちゃ」を持って行脚に出かけてきました！
そして、一番好きな札を選んでいただきましたよ！

まずは曽山哲人 取締役

箱を開けた瞬間「すごいね！いいね！」とのお言葉。そして手に取ったのは…

「そ」忖度は 熱狂の敵
曽山取締役らしい熱狂チョイスでした！

次に伺ったのは中山 豪 常務取締役

「CA Wiseに変わったし、やっぱりここは・・・」とニヤリ。選んでいただいたのは…

「う」売上よりも 正しいことを　をセレクト！

岡本保朗 専務取締役がピックアップしたのは…

「ほ」ホンモノ志向であれ　
「CA Wiseに求められることは、これだよな」とのこと。
堂前の言葉（https://www.wantedly.com/companies/ca-wise/post_articles/120483）通り、“ホンモノ”は我々の大切なキーワードです。

内藤貴仁 上級執行役員は…

「き」技術は事業成長の源泉
さすがアドテク本部の統括です！

そして、最後は藤田 晋 代表取締役社長！！

箱を開けてじっくり札を読んだ結果…

「む」無我夢中で アゲていけ！　をチョイスしていただきました！！

役員陣の皆様、ありがとうございました！
CA Wiseは、これからも「かるちゃ」にあるカルチャーを体現していきます！