こんにちは!セルプロモート広報の戸屋です。
今年度、セルプロモートに3名の新卒社員が加わりました!✨
さっそく一人目にご紹介したいのは、
ITエンタープライズセールス部 営業の笹島さん🎉
就活のときから「人材×IT」企業を探しつつ、自分の力がダイレクトに会社の成長に関わる環境を探し続けていた彼。いろんな会社を見た中でも、「人の雰囲気」でセルプロモートにピン!と来たそうです。
そんな笹島さんが、入社してから感じたことや、先輩との関わりで得た学び、そしてこれからの目標まで、たっぷり語ってくれました🙌
ぜひ、ご覧ください✨
🌸笹島さんプロフィール🌸
・ニックネーム:カナカナ/ZIMA
・所属 :ITエンタープライズセールス部 営業
・出身大学:青山学院大学 法学部
・趣味 :居酒屋巡り、ダーツ
・特技 :犬と会話、100m走
Q1.就活で大切にしていた軸は?
もともと、「人材×IT」という領域に強く惹かれていました。ITの力で人の可能性を広げたり、前向きな影響を社会に届けられることにワクワクして、この分野で働きたい!とずっと思っていたんです。
そして、自分の頑張りがちゃんと会社の成長につながるような環境も大切にしていました。大企業のように仕組みが整っている会社よりも、これから成長していくフェーズの会社で、自分の存在意義や影響力を実感しながら働きたいなと思っていました。
Q2.セルプロモートへの入社の決め手を教えてください!
最終面接やカジュアル面談を通して強く感じたのが、「この会社、本当にみんな楽しそうに働いてる!」ということでした。社員さんだけじゃなくて、社長までニコニコしていて、オフィス全体が明るい空気に包まれていたんです。曇った顔で働いてる人が本当にいなくて、それがすごく印象的でした。
それに加えて、企業としての将来性も魅力でした。セルプロモートは「人に寄り添う」という考え方を大切にしていて、それをちゃんと制度や仕組みとして整えているところにも惹かれました。人材業界ってまだまだ人手不足な中でも、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れている点が、「他の企業と比べてもここは違うな」と思えたポイントでした。
そして最終的な決め手になったのは、「社員同士の距離感」です。フラットであたたかい関係性が自然とできていて、ここなら自分もきっとのびのび働けると思えたので、入社を決めました。
Q3.インターンや研修を通して印象に残っていることはありますか?
初めてオフィスに訪れたとき、清潔感があって明るい雰囲気の空間に、とても安心したのを覚えています。会議室などの設備も整っていて、ここで働くイメージがすっと湧きました。また、研修中に「有給休暇は遠慮なく取って大丈夫だよ」と教えていただいたことも印象的でした。働く上での制度や空気感について、オープンに伝えていただけたことで、不安が和らぎました。
なかでも強く印象に残っているのは、新卒採用を担当してくださった方の存在です。説明会や面接、インターンに至るまで一貫して丁寧に関わってくださって、「新入社員に楽しく前向きに入社してほしい」という思いが、言葉や行動の節々から感じられました。
そして、若くしてリーダーや課長など責任あるポジションを任されている社員の方々の姿も、とても印象に残っています。年齢に関係なく、努力や意欲をしっかり見てもらえる会社なのだと感じ、自分も頑張りたいと自然と思えました。
Q4.周りの先輩から学びになることはありますか?
入社してから感じているのは、「人として尊敬できる先輩が多い」ということです。
そういった存在が身近にいることが、日々の仕事のモチベーションにもつながっています。
先輩方は年齢も比較的近く、ちょうどアルバイトや部活の先輩のような距離感で接してくださるので、相談や質問もしやすいです。業務で不安なことがあった際には、気軽に声をかけられる雰囲気があって、とても心強く感じています。
このような関係性があるからこそ、自然体で仕事に向き合える時間が増えてきていて、「わからないことは聞けばいい」と思える安心感が、学びや成長の後押しにもなっていると感じます。
Q5.これから挑戦してみたいことはありますか?
セルプロモートでは、年齢や在籍年数に関係なく、やる気と実力次第で早期に役職にチャレンジできる環境があると感じます。実際に、私の2つ上の先輩(23卒)の方がすでに課長としてチームをけん引されていて、その姿を間近で見たときに「自分もこんなふうに成長していきたい」と強く思いました。
私も一日でも早く仕事を覚え、いずれはマネジメントにも挑戦していきたいと考えています。責任あるポジションを任されることで、自分の視野やスキルの幅を広げていけると思いますし、将来的には自分の市場価値を高めることにもつながると感じています。
着実に経験を積みながら、まずは目の前の仕事に向き合っていきたいです。
Q6.1年後、自分がどんな姿になっていたいですか?
まずは、日々の業務を一人前にこなせるようになっていたいです。そのうえで、自分の限界の少し先にあるような仕事にも挑戦できるような、ハングリーさや大胆不敵さも身につけていきたいと考えています。
プライベートの面では、部署のメンバー全員とサシでご飯に行けるくらい、もっと関係性を深めていたいなと思っています(笑)。
仕事も人間関係も、自分から一歩踏み出していけるような1年にしたいです。
Q7.将来、どのようなビジネスパーソンになりたいですか?
先輩や後輩、家族など、身近な人たちから愛され、信頼されるビジネスパーソンを目指しています。誰かに頼られる存在でありたいと思うからこそ、自分の短所にしっかり向き合い、できる限り減らす努力を続けたいです。そして、もともと持っている長所を伸ばすだけでなく、新しい強みを増やしていけるように、自分自身を常にアップデートしていきたいと考えています。
また、周囲との関係性を大切にするうえで、「自分の当たり前」を他人に押し付けず、相手の価値観を尊重できるような姿勢も忘れずにいたいです。人の気持ちに寄り添えるビジネスパーソンでありたいと思っています。
⭐️最後に、採用担当者にも聞いてみた🙋♀️⭐️
Q.笹島さんはどんな方ですか?また、期待することを教えてください!
25卒の内定承諾者・第一号である笹島さんは、「自分自身を芯で捉えている」そんな印象を最初から強く感じていました。完璧主義であることを自覚しつつも、柔軟に学び、深く思考し、ポジティブに変化していく力を持っていて、そのしなやかさはまるでシルクのよう。
将来に対する明確な目標を持ち、自分を冷静に見つめ、行動に移す力。そんな強みを活かして、セルプロモートという環境を思いっきり使い倒してほしいと思っています。
「やると決めたら即行動できる」という笹島さんの強みが、きっとこれからの大きな武器になるはず。ただ、その過程でぶつかる壁もあると思います。そんなときは、自分ひとりで抱え込まず、周りの力を借りることも忘れないでください。そこには、ひとりでは見えなかった景色があるはずだから。
笹島さんの冷静さと行動力を100%以上発揮してもらえるようサポートを惜しみませんので、ぜひ恥ずかしがらずに、まずは周囲に頼って、未来の目標に向かってカナカナイズムを築き上げていってください!
ありがとうございました!
「早いうちからマネジメントに挑戦したい」
「ハングリーさや大胆さも身につけたい」
フレッシュさはもちろん、落ち着きと向上心もにじみ出る笹島さんのインタビューでした!
身近な人に愛され、信頼される存在でいたいという言葉通り、きっとこれから社内でもたくさんの人に頼られる存在になっていくはずです✨
不安もワクワクも混ざる社会人1年目。
すでにセルプロで自分らしいスタートを切った笹島さんの今後が、楽しみですね☺︎
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ぜひ、ご確認くださいね☺️