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SDGs

【2023年の感想】チャレナジーは〇〇の1年だった!?

皆さんこんにちは🙋‍♀️チャレナジーの採用担当です。前回は、代表取締役CEO2024年の抱負を掲載致しました。今回は、昨年に続き、今年も2023年を振り返りたいと思います。2023年のチャレナジーを漢字で表すと・・“増”脱炭素、防災、そしてエネルギー危機などの課題解決に向けて風力発電機の開発に全力で取り組んできましたが、2023年を漢字一文字で表すと、様々な領域で特に“増”えた1年でした。なお、2022年も漢字一文字で表していますので、是非ご覧ください。1.新たな製品が“増”えた1年・Type D                     Type D(世田谷)2023年1月に、人口密集地...

チャレナジー代表 2024年 新年のご挨拶

新年あけましておめでとうございます🎍株式会社チャレナジーの採用担当です🙋‍♀️2023年中は、note記事をご覧頂き、ありがとうございました。2024年も引き続きよろしくお願いいたします。今回は、2024年初の記事ということで、チャレナジーの代表取締役CEO 清水 敦史より新年のご挨拶をお届けいたします!ご挨拶この度の能登半島地震により亡くなられた方々に、心よりお悔やみ申し上げるとともに、被害を受けられた皆様に、謹んでお見舞いを申し上げます。被災地の一日も早い復興をお祈り申し上げます。現在も奥能登地方を中心に、1万5千戸で停電が続いている状況です。(令和6年1月9日14時00分現在。石川...

【感謝御礼】note開設1周年!チャレナジーnote振り返り

皆さんこんにちは🙋‍♀️チャレナジーの採用担当です。おかげさまで、2023年11月18日にnote開設1周年を迎えます🎉🎉noteをいつも読んで頂いている方、noteに関わってくださったすべての皆さん心より感謝いたします!本当にありがとうございます。そこで、今回は、これまでによく読まれた記事を中心に振り返ります。noteを始めたきっかけ第1回目の記事「【公式】質問形式で紹介!チャレナジーについて」では、冒頭で下記のように記載していました。はじめに読んで頂きたい記事です。皆さんこんにちは🙋‍♀️株式会社チャレナジーの採用担当です。多くの方々に当社を知っていただきたく、noteを開設いたしま...

10月1日創立記念パーティー ~あのシーサーは南城市からきた~

皆さんこんにちは🙋‍♀️チャレナジーの採用担当です。チャレナジーは、10月1日に創立10年目に突入しました。今回は、コロナも落ち着き、久しぶりの開催となった、創立記念パーティーの模様をお伝えします。                      ▲ 式次第歓談今回は、オフィス近くのヒノキの香りがする一室を利用し、チャレナジーポロシャツを全員着用して、毎月1回のランチ会「CheerUpDay」とは違う雰囲気での開催となりました。まずは、乾杯の後に、歓談タイムです。近くにいるメンバーが小さなグループとなり、他部門で進行中のプロジェクトの話を聞いたり、過去やっていた仕事や趣味などのプライベートな話...

社員インタビュー「品質保証(QA)から品質管理(QC)まで」幅広い品質保証のやりがい!!

皆さんこんにちは🙋‍♀️株式会社チャレナジーの採用担当です。今回は、チャレナジーで働く社員インタビューをお届けします。第1弾の社員インタビューも是非、ご覧ください。今回は、エンジニア部門の品質担当リーダーに入社動機や、実際携わっている業務についてお聞きしました。是非、ご一読ください。Q.入社前は、どのような仕事をしていましたか?自動車関連や福祉機器の設計・開発を主軸とし、企業品質、製造品質の改善活動、工程開発など、多分野を経験してきました。社会人として初めて従事した企業が自動車関連であったため、図面の書き方はもちろんですが、モノづくりのイロハを数多く学びました。品質工学、信頼性工学、原価...

【2月15日開催】採用ウェビナーのレポート後編!

皆さんこんにちは🙋‍♀️チャレナジーの採用担当です。今回は、”ダイヤの原石”のレポート後編をお届けします。前編を見ていないという方は、是非、全編を先にご覧ください。トークセッション(後半)トーク後半は、”スタートアップに向いている人””女性技術者の活躍”という日ごろ皆さんが気になる点をざっくばらんにお話しています。また、”チャレナジーの今後の取り組み””今後の取り組みを達成するために募集している求人内容”についてもお話していますので、ご参考にしてください!4.スタートアップに向いている人はどういう人か?キーワードは、”突破力”5.女性技術者の活躍について男女関係なく、夢中に取り組むことが...

【終了】【2月15日開催】代表・開発統括マネージャーの「開発現場のリアル」が聞けるウェビナー(無料)

本ウェビナーは無事終了致しました。ウェビナーについて、ご興味がある方は下記ウェビナーのnote記事をご覧ください。皆さんこんにちは🙋‍♀️株式会社チャレナジーの採用担当です。今回は、採用ウェビナーの告知となります。WEB媒体を利用して様々な情報をお届けしておりますが、是非、生の声もお届けしたいと思い、スタートアップ向け転職サイトを運用している株式会社アマテラス様の”ダイヤの原石”に登壇する事となりました。当日の採用ウェビナーのポイントは、以下3点です。1.代表より創業秘話と今後の展開2.開発統括マネージャーよりスタートアップに中途入社してからの本音3.皆様のご質問に直接ご回答1.代表より...

社内交流会”CheerUpDay”で2023年の計画を聞いてみた!

皆さんこんにちは🙋‍♀️株式会社チャレナジーの採用担当です。チャレナジーでは、毎月1回、「CheerUpDay」(元気が出る日!)という社内イベントを開催し、メンバー同士の交流の場を設けています。いつもは、ランチタイムを利用して社内メンバーのみで開催していますが、1月は年始ということもあり、ご支援をいただいている株主や事業連携先の方々をお招きし、「年始決起会」として開催しました。 今回は、その様子をお届けします!事業報告・チームの紹介代表の清水より、まず2022年の振り返りとして、石垣・フィリピンで展開している10kWマグナス風車の状況、小型で都市部などの密集地でも設置が可能なマイクロ風...

【2022年の感想】チャレナジーは〇〇の1年だった!?

皆さんこんにちは🙋‍♀️チャレナジーの採用担当です。これまでに、代表取締役CEO・取締役CTO/開発統括マネージャー・取締役/コーポレートマネージャーの2023年の抱負を掲載しました。改めて、2022年を振り返りたいと思います!!2022年のチャレナジーを漢字で表すと・・「拡」当社は常に挑戦し続けてきましたが、2022年を振り返ってみると、これまでの挑戦が実り、さまざまな領域へと”拡”がった1年となりました。1.都市部や積雪地域など設置領域を”拡”げた「マイクロ風車」を発表2018年には石垣島に、2021年にはフィリピンに 10kW マグナス風車を設置し、稼働開始しましたが、実は、島嶼部...

2023年の抱負 ~チャレナジーCTO・開発統括マネージャー編~

皆さんこんにちは🙋‍♀️株式会社チャレナジーの採用担当です。前回は、代表取締役CEO 清水 敦史より新年のご挨拶をお届けいたしました。今回は、開発チームのCTOと開発部門統括マネージャーより、”2023年の抱負”をお届けします!2023年の抱負取締役CTO 小山 晋吾 2023年を迎え、創業から9年目となりましたが、これもひとえに皆様からのご支援、ご協力のおかげだと感謝しております。この場を持ちまして、改めて御礼申し上げます。 さて、昨今のCOVID-19の影響を受け、弊社でもリモートワークを併用しつつ現場での開発及び作業活動を続けて参りましたが、徐々に開発メンバーやパートナー企業様と直...

チャレナジー代表 2023年 新年のご挨拶

新年あけましておめでとうございます🙋‍♀️株式会社チャレナジーの採用担当です。2022年中は、チャレナジーのストーリー記事を閲覧頂き、ありがとうございました。2023年も引き続きよろしくお願いいたします。過去の記事をまだ見ていない方は、是非ご確認下さい!!・【公式】質問形式で紹介!チャレナジーについて・エネルギーの社会課題解決に貢献できる「品質保証リーダー」の仕事紹介!・次世代風力発電機を開発する「機械設計エンジニア:100kW風車」の仕事紹介!・チャレナジーの採用選考ポイント(2022年12月版)今回は、2023年初の記事ということで、チャレナジーの代表取締役CEO 清水 敦史より新年...

質問形式で紹介!チャレナジーについて

はじめに読んで頂きたい記事です。皆さんこんにちは🙋‍♀️株式会社チャレナジーの採用担当です。多くの方々に当社を知っていただきたく、今回は、チャレナジーの目指す未来や事業内容についてご紹介します。質問①.社名に込められた思いとは?株式会社チャレナジーは、2014年に創業した会社です。社名にはどんな思いが込められているか?と聞かれる事も多いのですが、「チャレンジ」と「エナジー」を組み合わせて、チャレナジーと名付けられました。「エネルギー問題に挑戦する」という意味はもちろん、「困難に挑戦するエネルギーを持ち続けよう」という意味も込められています。質問②.事業内容は?(写真:2021年8月に稼働...

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