エンジニアメンバーに聞いてみた。vol.1

新年あけましておめでとうございます。（もう18日ですが…）

今回の年末年始はがっつり11連休をとってみました。おうち大好きマンなので、自炊と長風呂と筋トレがはかどって、すこぶる体調を良くした年末年始でした。おなかは4つに割れました。年明けは初日から新メンバーの入社でオリエンから始まり、以降兼務している労務やシステムの作業に追いかけられ、2018年もバリバリお仕事しています！

さて、弊社のNEW-IT事業領域では、19卒から新卒採用を本格的に行うことになりました。というわけで、チェンジのエンジニアメンバーにチェンジのいいところをちょっと聞いてきたので宣伝させてください。

*:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。*:・゜。*:・゜。*:・゜。*:・゜。*:・゜。*:・゜。*:・゜。*

Enterprise Security & Infrastructure Unit　マネジャー　武田可帆里

※Enterprise Security & Infrastructure Unitとは　ビジネスの生産性を向上させるモバイル/クラウド製品の取扱いを行っている事業部です。　【取扱製品】BlackBerry Enterprise Mobility Suite（UEM）/Jamf Pro（EMM）/direct（ビジネスチャット）/

　　　　　　　チャットボット/BOX（クラウドストレージ）等　【参照】http://www.change-jp.com/service/consulting

武田は内定者コミュニケーションボットのBOOTを作った人です。（開発秘話：http://urx.mobi/I5FJ）

前職

某銀行の融資系基幹業務システムのインフラ担当

何をやっているか

お客様が働いている社内環境に合わせたセキュリティ製品や各種ツール製品のコンサルティング、導入支援、構築
チャットボットの開発、導入支援、コンサルティング

入社の決め手

私が転職先に希望していた以下のポイント全ての環境と条件が合っていたことです。
① 収入面（前職以上）
② 働き方と仕事内容の自由度が高い
③ 自分自身のスキルを磨き続けられる
他にも同じような条件で内定を頂いた企業はありましたが、最終的には感覚で決めました（笑）おそらく、「女性の多い職場で働いたことがなく心配」ということを面接で話した所、同年代の女性社員とお話させて頂く機会を設けて頂いたことで人を大事にする会社なんだと思えたことが最終的な決め手だったのではないかと思います。

チェンジの魅力

自由に働くのが好きなので、「自分がこれをやりたい」と思った時にすぐやれる環境があるのがチェンジの魅力。制限がなく、思い立ったらすぐ動ける環境がある。もしくは自分で作れるというところがいいと思います。

*:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。*:・゜。*:・゜。*:・゜。*:・゜。*:・゜。*:・゜。*:・゜。*

武田はチェンジ初の女性エンジニアです。昨年2月にチェンジにジョインしてくれたので、もうすぐ丸1年ですね。懐かしい…実は昨年の夏に社内有志でBBQを開催したんですが、そこにご家族が参加してくれていて。その際にご家族から「チェンジに入ってから毎日楽しそうにしてます」と言われて、とっても嬉しくなって泣きそうになったのを思い出します。採用から労務周りを担当している人間にとって、楽しくすごせてもらえていることは本当に一番の喜び…すみません、ただの歓喜の感想です。

ちなみにこのインタビューはシリーズものとしてちょっと続けます。ぜひまたご覧くださいませ。