【選考情報】カルチャー・求める人物像

ちょびリッチの新卒・中途採用に関するよくあるご質問にお答えします！
分からないこと、不安なことがありましたら、まずはこちらをご参照ください。

ちょびリッチのカルチャー

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「上下よりも対等に。遠慮よりも対話を。」

誰もが立場に関係なく意見を言える環境です。

「アイデアや行動は役職ではなく、ひらめきから。」

日常の小さな発想や気づきをシェアし、それをチームで形にしていく。

「考えるより動く。動いてから考える。」

まずやってみる。
行動から学び、改善し続ける。完璧さよりも実行を大切にする。

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私たちの会社は、立場や年齢に関係なく意見やアイデアを出し合える、フラットで穏やかな組織です。
集中するときは静かに、一緒に考えるときは笑顔で議論する。そんな“静と動のバランス”が心地よい職場です。
「まずやってみる」姿勢を大切に、スピード感を持って挑戦しながら、チーム全体で前に進んでいくカルチャーがあります。

求める人物像

■こんな方を求めています！

・まずはやってみる、というチャレンジ精神をお持ちの方
・数字に対する意識が強い方
・自走能力が高い方
・チャット/対面問わず円滑なコミュニケーションが取れる方

～最後に～
「ちょびリッチ」は自社で運営しているサービスのため、自分たちが考えた企画をユーザーに直接届けることができます。
アイデアが売上やPVなどの数字に直結するため、自分の手でサービスを成長させていけることが大きなやりがいです！
また、近年、テレビやSNS等で「ポイ活」というキーワードが注目され、それに伴ってポイントサイトの注目度も高まってきています。
一緒に「話題のサービス」を作っていきましょう♪