株式会社Compassの会社情報

株式会社Compass

兵庫県

誰もが夢を見られる社会を作る

株式会社Compassは「日本からワーキングプアをなくす」というミッションを掲げ、低中所得者のキャリアに関する無料オンライン相談と、キャリアマッチングサービスの事業を展開しています。自治体と連携しながら利用者を増やしており、経済的リターンと社会的インパクトを両立させたビジネスモデルの確立を目指しているところが特徴です。

価値観

メンバーの多様性

様々な年齢層とバックグラウンドを持ったメンバーが、共に働いている職場です。「お互いの違う経験や価値観」を大切に、日々コミュニケーションを取ることを心がけています。目の前の仲間を受容することで自然に生まれてくる「リスペクト」が急成長の必要なスタートアップにおいて、最も重要なカルチャーであると思っています。

継続的なフィードバック

3ヶ月おきに経営陣との1on1が行われます。明確な求めるKPIに対しての評価はもちろん、行動変化に対して、様々な課題についても丁寧なフィードバックがあります。 1on1シートをもとに、しっかり対話をすることで「誰もが成長を諦めず」前向きに働くことができます。

失敗を恐れない

リスクをとって大きなリターンを出す、スタートアップだからこそ「チャレンジが当たりまえにできる」環境が整っています。挑戦と失敗は評価され、さらに成長加速の材料となります。失敗経験も組織の中で、積極的にシェアを行うカルチャーです。

カスタマーファースト

キャリアに課題を抱えた求職者様はもちろん、一緒に社会課題解決のために取り組んでくださる自治体様、採用をしてくださる登録企業様のお声をフルに活用して、サービスに落とし込んでいるフェーズです。事業を作る段階だからこそ、「カスタマーファーストでありたい」という熱量が強いチームです。

データドリブン

私たちの組織、サービスの中心には「相談プラットフォーム」の存在が欠かせません。多くの相談データを今後「社会課題解決のために」しっかりと活用する仕組みがあり、またそれが実現可能なビジネスモデルになっています。「貧困から抜け出すことができる日本」を目指し、今キャリアに課題を抱えた方に対しデータをもとに、ベストなタイミングでトータルサポートできるよう奮闘しています。

職種に縛られない

ポジションや入社時期にかかわらず、入社した翌日から誰もが挑戦できます。経験を活かし、意見はもちろん行動をすることが許されています。責任は重いですが、裁量範囲も広く、職種に縛られず経験を積むことができます。他事業部との連携や共同作業も多いので、全員が「自らの仕事の範囲」をここまでと決めることはありません。チームで必要なことは、積極的に取りに行き、柔軟に業務遂行する組織です。

メンバー

藤本毅

石井伴宜

人材紹介事業

大津愛

founder/CEO

株式会社Compass 代表取締役 CEO 神奈川県横浜市出身、神戸市育ち。国家資格キャリアコンサルタント。「日本からワーキングプアを無くす」というミッションを...さらに表示