1
/
5

すべてのストーリー

CINGROUPは、女性の活躍に注目してる会社です!
医大入試で女性の得点を一律に減らして、女性の合格者が増えないように調整していたニュースが衝撃だったのは今から約3年前。実は、それ以前から企業の採用試験でも男女比を意図的に調整されていたという事も明らかになりました。新卒採用でまっとうに評価したら、内定者が全員女性になってしまう!だから男女比を調整していたという内容でした。つまり、「同じ条件で男女が競ったら女性の方が優秀だ」というわけです。女性は仕事が丁寧で早い。責任感もあり、なによりコミュニケーション能力が高い人が多いと認識されています。では、女性だけを採用した方がいいのか?それはまた違う問題で、男性は男性の得意分野があり、全体感をもって...
メンバーと話せる