株式会社サーキュレーション

【進む働き方変革】第2回：働いた時間ではなく、「成果」で評価をする働き方に
リモートワークのメリットを十分に活かし、個人が最大限に力を発揮できるようにするには、前回お話した環境を整えること以外に、何が必要なのでしょうか？オフィスに出社しないことで、評価制度をどう変えていくべきかについて論じてみたいと思います。
https://bn-journal.com/2017/02/20170202kawaguchi-2.html