セールスフォース・ドットコムに学ぶ幸せになる働き方:第5回「最大限のパフォーマンスを出してもらうには、まず環境づくりから」
日本企業と外資系企業では、評価や人事制度、社員との関わり方が違うと言われます。その両方の経験を持つセールスフォースの人事部・石井さんが考える社員のための制度、環境とはどのようなものなのでしょうか。
https://bn-journal.com/2017/02/20170210biblion-31.html
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セールスフォース・ドットコムに学ぶ幸せになる働き方:第5回「最大限のパフォーマンスを出してもらうには、まず環境づくりから」
日本企業と外資系企業では、評価や人事制度、社員との関わり方が違うと言われます。その両方の経験を持つセールスフォースの人事部・石井さんが考える社員のための制度、環境とはどのようなものなのでしょうか。
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くわしく