私たちが向き合うのは「作る」ことだけじゃない。クライアントから寄せられる、クリエイティブ組織のリアルなSOS

「とにかく制作物の量が多すぎて、社内のディレクションがもう回りません」

今、誰もが知る大手メーカーや金融機関など、名だたるエンタープライズ企業から、こんな切実なSOSが数多く寄せられています。

近年、AIの進化やデジタル化の波を受け、企業が自社内でクリエイティブを完結させるインハウス化が進んでいます 。しかし、いざ内製化を進めても、複雑で大量のクリエイティブをさばく進行管理の仕組みや、チームを牽引するノウハウがないままでは、現場はあっという間にパンクしてしまいます。

こうした悩みはクリエイティブ業界にとどまりません。製造業や建設業など、ものづくりに関わる幅広い業界からも多くの引き合いをいただいています。
「誰が・今・何をしているか分からない」という属人化した業務プロセスのブラックボックス化は、日本のあらゆる産業における共通の課題なのです。

月間2,500本超の制作実績と、全国400名超のプロクリエイター網を持つ私たちだからこそ、現場の生々しい痛みを誰よりも熟知しています。

私たちが提供している価値は、単に「バナーや動画を作って納品すること」や「便利なツールを導入していただくこと」ではありません。

大企業が抱える「部門間の制作フロー分断」や「リソースの不透明さ」を根本から解消するため、16万人以上のプロが利用する制作進行・アセット管理に特化した「AdFlow」や、タスク管理ツール「Task Relay」といった自社SaaSで業務プロセスを圧倒的に効率化。
さらに、プロ人材による制作チーム構築サービス「thinc Agent」を通じて、私たちが育て上げたプロデューサー・ディレクター陣を直接お客様の組織へと投入します。

テクノロジーと人（運用力）の両軸から、お客様の中に「業務が円滑に回るインフラ」そのものを上流から構築する。これこそが、企業の制作体制を最適化できる独自の強みです。

実際に「AdFlow」を導入いただいたある老舗百貨店様では、過去の制作工程がすべてツール上で可視化されたことで、「人事異動があっても引き継ぎの負担が大幅に減り、業務がストップしなくなった」という大きな変化が生まれています。

この組織変革は、一人の力では成し遂げられません。
目の前のものを作るだけでなく、お客様の事業課題の根本に向き合い、新しいものが生まれる体制、働く環境そのものから変革していく。

視座の高いソリューションにチームで挑戦したい方をお待ちしています。