株式会社アシスト 3日前 フォロー 今岡 みのり 他1人 【超プライベート🤫】採用担当の谷川&今岡でお寿司に行ってきました🍣✨〜私たち2人が面談でお待ちしてます!〜 1. たまには息抜き!採用担当のリアルな日常を発信2. お寿司パワーでエネルギーチャージ🍣✨3. 「誰と働くか」って、やっぱりすごく大事!4. さいごに:私たち2人がカジュアル面談でお待ちしてい... もっと見る
株式会社アシスト 6日前 フォロー 今岡 みのり 他1人 【社内最速記録】わずか2年で内勤マネージャーへ!実力主義のアシストで駆け上がった篠田さんが語る「マネジメントのリアル」 1. 伝説の爆速出世!実は前職、なんと「ハンバーグ屋のキッチン」!?2. 未経験からなぜ最速昇格できた?アシストの「超・実力主義」3. プレイヤーからマネージャーへ。「親席」に座る重みと面白さ4... もっと見る
株式会社TWOSTONE&Sons 10日前 フォロー 毛利 拓己 「頼るのは弱さじゃなかった」最速でインサイドセールスチームリーダー昇格の裏にあった葛藤と成長 <プロフィール>・名前上鍵 玲(Jokagi Rei)<経歴>2024年12月 株式会社TWOSTONE&Sonsにて内定者インターン開始2025年4月 株式会社TWOSTONE&Sonsへ... もっと見る
株式会社オンライズ 27日前 フォロー 渡部 彩乃 【社内イベント】目標達成=お寿司!?オンライズの爆速成長を支える「達成ランチ」に密着!🍣 こんにちは!オンライズ採用担当の渡部です😊オンライズでは、全メンバーがそれぞれの目標を掲げ、日々高い熱量で仕事に向き合っています🔥そしてオンライズには、目標を達成した「選ばれしメンバー」だけが参... もっと見る
株式会社TWOSTONE&Sons 10日前 フォロー 毛利 拓己 「辞めます」と伝えた私が、インサイドセールスチームリーダーになるまで。 <プロフィール>・名前壽老 新(Juro Shin)<経歴>2022年7月 株式会社TWOSTONE&Sonsにて(当時旧社名:株式会社Branding Engineer)にて内定者インターン開... もっと見る
Privilege 約12時間前 フォロー 黒﨑 悠花 数字で見るTRUST/どんな人がどんな環境で働いている? 「ナイト業界をITで支えるSaaS企業って、どんな雰囲気なんだろう?」TRUSTについて初めて知った方の中には、そんな疑問を持つ方もいるかもしれません。TRUSTは、ナイトレジャー業界を対象に、... もっと見る
ラーゲイト株式会社 約13時間前 フォロー 益子 竜与志 代表・益子竜与志のエンジニア社長論 ― コードを書いていた経験が、提案の解像度を決める Ragate代表の益子竜与志は、経営者である前にエンジニアでした。中学生で「人工知能を創る」と決めて情報技術科の高校に進み、C言語を書き続けた。20代前半はコードを書くことに夢中で、深夜までデバ... もっと見る
ラーゲイト株式会社 約13時間前 フォロー 益子 竜与志 代表・益子竜与志の組織論 ― 「部下」と呼ばない理由と、誠実さを市場価値の一番上に置く考え方 きっかけは会食の席でした。他社の経営者が「部隊」「部下」という表現を繰り返し使うのを聞いて、Ragate代表の益子竜与志は違和感を覚えます。2025年10月22日のブログは、その違和感から始まっ... もっと見る
株式会社Plan・Do・See ALPS 約13時間前 フォロー Ueta Mio Plan・Do・See ALPS 代表 小池 幸仁 Plan・Do・See ALPS 代表:小池幸仁入社当時の想い2006年に新卒でPlan・Do・Seeへ入社しました。入社当時から「いつかスノーリゾートをやりたい」と話していたのを覚えています。... もっと見る
株式会社トラスクエタ 約14時間前 フォロー 平野 萌樹 他1人 架電はただの電話じゃない。顧客理解を深めるトラスクエタのセールスとその先の成長ステップ こんにちは!トラスクエタ採用チームです✨「セールス」や「架電・アポ獲得業務」と聞くと、どのようなイメージを持ちますか?「決められたスクリプト通りに、ひたすら自社商品を売り込む作業なのかな」「成長... もっと見る
TechSuite株式会社 約16時間前 フォロー 佐久間 海地 「結論を急ぐ人」は突き抜けられない。AI時代だからこそ差がつく、本当の「聴く力」。 こんにちは!TechSuite採用チームです。私たちは「スピード」を命とし、全社員がChatGPTやClaudeなどの主要AIツールを使いこなして、常識を超える速度でクライアントの課題を解決する... もっと見る
RePath株式会社 約18時間前 フォロー 古瀬 礼子 【MVVシリーズ#3】過去の自分を越えていく。「挑戦と成長の連鎖」がRePathの文化 前回の記事では、私たちが大切にしている1つ目の価値観「誰もが人生の主役になれる圧倒的当事者意識」についてお話ししました。今回は、MVVシリーズ第3弾として、2つ目の価値観【挑戦を称賛し、成長の連... もっと見る
株式会社Kaboot 約20時間前 フォロー 坂口 美夏子 【現場リーダーのリアル】大人の文化祭を成功へ導く、本気の展示会営業フローに密着! Wantedlyストーリー第4弾!今回は、Kabootが誇る「展示会できるくん」の現場を牽引するリーダー・本間さんにインタビューを実施しました。「展示会の営業代行って、ただの呼び込みでしょ?」と... もっと見る
境 みゆ 1日前 フォロー [第5回] Work Style & Mind : 思考のクセ ❘ ミス慶應No.3 境心優 1. 物事を決断する時、一番大切にしている基準は?「自分の心が本当にワクワクしているかどうか」です!心から「やりたい!」と思えることなら、途中でどんな壁にぶつかっても楽しく乗り越えられるし、絶対... もっと見る
株式会社こだわり 1日前 フォロー 浅見 知宏 【新卒3年目で支店長へ】「自分のキャリアは自分で創る」―大阪事業所を牽引する20代リーダーの覚悟と挑戦 大阪事業所責任者|升谷直人(新卒3年目)2024年10月から立ち上がった大阪事業所。今回は、入社3年目で大阪事業所の責任者(支店長)を務める社員のインタビューをお届けします!スピード感のあるキャ... もっと見る
株式会社スケッチ 1日前 フォロー 小野 えり奈 「運動不足なんだよね」から、気づけば全員でバドミントンをしていました。 こんにちは。株式会社スケッチです。先日、スケッチのメンバーでバドミントンをしてきました。「会社のレクリエーションとして企画しました!」という話ではありません。始まりは、本当に何気ない一言。「最近... もっと見る
安田 忠 1日前 フォロー エピソードA:新設専門チームでの新規開拓の立ち上げ 期間: 2025年9月~2026年8月背景: ライフサイエンス事業部の業績強化を目的に、インシリコ解析とRWDを活用した分析サービスの専門チームが新設され、営業主担当として着任。担当フェーズ: ... もっと見る
株式会社AITech 1日前 フォロー 川野 空 営業の型がないところから、お客さまの図面で答えをつくる AITech セールス 宗雪さん インタビューこんにちは!株式会社 AITech の採用担当です。今回は、セールスの宗雪さんにインタビューしました。宗雪さんは、入社から 1 年以上、まだ営業の型... もっと見る
株式会社ラワンセ 1日前 フォロー 長谷川 仕事もプライベートも大切に。ラワンセの働き方をご紹介「仕事は頑張りたい。でも、プライベートも大切にしたい。」 転職活動をしていると、多くの方がそう考えるのではないでしょうか。私たちラワンセでは、仕事のやりがいと働きやすさの両立を大切にしています。今回は、実際の働き方や職場の雰囲気についてご紹介します。一... もっと見る
一般社団法人足と歩行の会 1日前 フォロー RYO TOHARA 他1人 regeの裏側 #07「この患者さん、どう思う?」 ── 一人の患者さんを、医師と理学療法士だけで終わらせない。※今回は、regeで普段行われている症例相談の雰囲気をお伝えするため、架空のケースを使ってご紹介します。「先生、この患者さんなんですけ... もっと見る