20231002_コミット24卒_内定式を実施いたしました。

こんにちは。コミット新卒採用担当です。 10/2（金）に、内定式および内定者懇親会が行われました✨✨ 今回はそのレポートをさせていただきます🎤内定式では、代表挨拶、内定証書授与、内定者からの決意表明が行われました。 ■代表挨拶（社長の天間より）本日はお越しいただきありがとうございます。まずはおめでとうございます。入社するまではあと半年あるわけですが、その半年を充実した時間として過ごして頂きたいと思います。そして、来年の4月にはみなさんで集まって入社式を実施できればと思います。 今日は、この場を借りて、コミットの現状をお話させていただければと思います。現状のコミットは、21期が終わったばか...

20230909-0910_社員旅行に行ってきました！

こんにちは！コミット採用担当です！！9/9(土)～9/10（日）にかけて社員旅行に行ってきました！社員旅行は、2008年から始まり大切にしている社内イベントの一つです！2019年までは、毎年連続して実施をしてきましたが、コロナの影響で中断となり、今回は、コロナ明けとしては初めての開催となります！人数は、過去最高の59名✨✨旅行先は、「長野県蓼科」に行ってきました！東京では中々味わえない体験をということで　　　　　「大自然の中で思いっきり体を動かす」をテーマに、2日間に渡り以下のアクティビティを実施しました。・「白樺湖」でのカヌー体験1日目は、59名全員でカヌー体験を行いました！　　　　　...

20230826_第1回FCグローニャ練習会を開始しました。

こんにちは！コミット採用担当です。今回は、コミット初の部活動として発足したサッカーチーム、FCグローニャについて知ってもらうため、マネージャーを務める五反田さん（写真右上）に話を伺いました。🎤五反田さん、よろしくお願いします！ 五反田：よろしくお願いします！記事を通して、サッカーや私たちの活動に興味を持って貰えると嬉しいです。  Q：FCグローニャ発足の経緯について教えてください。 　FCグローニャは新人社員3名が秋澤部長の協力の元、今年7月に発足した社内サッカー部です。元々同期にサッカー好きなメンバーがが多く、話をしていく中で、「サッカー部、やりたいね！」という話になったそうです。秋澤...

【エンジニアインタビュー】「一緒に働きたい」そう思える人と肩を並べられる場所

こんにちは。コミット採用担当です。 本日は中途入社の熊井さんにお話を伺いました。 はじめまして！まずは簡単に、自己紹介をお願いします。  熊井と申します。趣味は漫画を読んだりゲームをすることで、休日はゲームをしたり、漫画を読んだりと、趣味に没頭する日々を過ごしています。大学では情報環境デザインを学んでいました。その後、就職するタイミングで、たまたま前職の求人を見つけました。家から近いこともありましたが、話を聞いてITに興味を持ったこと、“初心者歓迎“で経験のない自分でも挑戦できるのではないか、と思ったのが応募のきっかけです。その後、大手金融機関向けシステムでオペレーター業務、統制業...

20230722_社内レク（BBQ）を行いました！

こんにちは！コミット採用担当です！！コミットでは、先日、浅草に位置し、スカイツリーが見える絶景の場所で社内レクリエーションとしてBBQを実施しました。コロナ禍は、安全面を考慮し、飲食の社内レクを中断していたため、４年ぶりの開催となります✨✨当日は転機にも恵まれ（というか暑すぎるくらい…）で、非常に盛り上がりました！乾杯の様子食事とお酒（一部）BBQの様子新人の牟田君（黒のタンクトップ）が、皆のために積極的に焼いてくれてとても助かりました！当日は、社員約60名が参加！そして特別なゲストとして、社員のご家族やご友人そしてインターンに来てくれた学生さんが参加頂き、一緒に楽しむことができました。...

【23卒新人インタビュー】充実した研修があるから、未経験からでもエンジニアに挑戦できる。

こんにちは！コミット採用担当です。本日は進藤さん、戸田さんにCIC（新人研修）の内容を中心に話を伺いました。  まずは自己紹介と、簡単に就職活動について教えてください。進藤： 進藤と申します。メディア系の大学を卒業後、コミットに入社しました。大学では音楽関係の講義を受けていて、作曲や音響機材などを学んでいました。身内に障がい者がいたため、大学4年のときには障がい者の世界に飛び込んで、障がい者に役立てることを考え研究や学習を行っていました。就活の際は広告業界やイベント業界を中心に受けていました。結果として、選考において就活生に対する対応がとても親身で丁寧だった事、他社よりも私のことを必要と...

【23卒新人インタビュー】しっかりと自分と向き合うことで、自分に合った会社と出会えると思う。

こんにちは！コミット新卒担当です。今回は23卒新人インタビューとして、それぞれタイプの違う3名にお話を伺いました。はじめまして！まずは自己紹介からお願いします。五反田：はじめまして五反田です。経済系大学の国際商学科卒業後、コミットに入社し ました。地元は鹿児島で、関東の大学に進学を希望していたのですが、学力や親戚が居て 安心できることなどを加味し、山口県への進学を決めました。文転だったので、理系からでも経済学部を受験できたというのも決め手でした。大学では人生で一度はマネージャーをしてみたかったので準硬式野球部に入り、マネージャーを経験。アルバイトは、ホテルで4年間働き、宴会場、レストラン...

【23卒新人インタビュー】プログラミングは趣味でいいや、と思った僕らが、コミットを選んだ理由。

こんにちは！コミット採用担当です。今回は2023年4月に入社した2名の社員に就職活動と、3ヶ月間の研修についてインタビューを行いました。はじめまして！まずは自己紹介と、学生生活について教えてください！松山：はじめまして。松山です。大学で機械工学を学んだあと、同大学の大学院に進学しました。元々航空系にすごく興味があったのですが、志望した大学に入学することができず、航空系の技術も学べるのではないか、ということで選びました。実際の授業の内容としては工場の組み立てや制御（プログラミングなど）の部分が多かったです。授業でプログラムを触って、機械の設計より機械を動かす方に興味があるな、という思いはあ...

【教育プログラム紹介】独自の教育プログラムで、最短でプロフェッショナルへ。

こんにちは！コミット採用担当です。今日はCIC（Comit Innovation College）について紹介させていただきます。後ほどインタビューの中でも触れさせていただきますが、CICはコミットがこれまでエンジニアとして数々のプロジェクトに関わってきた実績を元に作成された、コミット独自の教育プログラム。今回はそのプログラムの構築の中心を担う、秋澤部長、太野垣部長にお話を伺いました！インタビュイー紹介：秋澤：日本最大の金融機関のシステム開発プロジェクトでインフラ開発のプロジェクトマネジメントを歴任。若手時代はテスト工程からスタートし、その後は構築・設計と上流工程に携わるなど、上流から下...

20230623_夏に間に合う！明日からできるボディメイク講座💪を開催しました。

こんにちは！コミット採用担当です。先日社内レクの一環として、ボディメイク講座を行いました。講師はグループ会社の前嶌社長。前嶌社長自身がベストボディ・ジャパン（ボディメイクの大会）のため、4ヶ月で23kg体重を落としただけではなく、、ベンチプレスは120kgを持ち上げることのできる実力の持ち主✨✨そんな前嶌社長が、自身の経験を元に、①食事制限②筋トレの2つの観点から講義を行いました。写真は講義を前にパンプアップする前嶌社長。なんとコミットオフィスのバックヤードにはパワーラックがあり、自由に筋トレすることができるのです…！参加者の中には総合格闘技経験者や、年内にベンチプレス80kgに挑戦した...

【インターンインタビュー】多くの経験をさせてもらえる。そんな機会。

こんにちは！コミット採用担当です。今回は6月中旬よりインターン（コーオプ実習）に来てくれていた、東京工科大学の仲野さんにお話を伺いました。まずは自己紹介からお願いします！はじめまして。仲野と申します。現在東京工科大学 電気電子工学系の3年生です。普段の授業の中では、実際の回路をいじったり、プログラミングを少し触ったり…。学習の内容は多岐に渡ります。大学進学時は具体的に将来何になりたいかが決まっていなかったため、色々なことに触れられるというのが進学の決め手になりました。趣味は対戦系のゲームをすることで、休日はエナジードリンクを飲みながら1日中ゲームをしています笑。今回コミットのインターンに...

20230519_新入社員とマネージャーの交流会を行いました！

こんにちは！コミット採用担当です。本日は5/19（金）に行われた、新入社員とマネージャーとの交流会について紹介しようと思います！■開催趣旨実際に現場でプロジェクトをとりまとめている方々の話を聞くことで、働くことへのイメージをつけたり、学習する中で「実際はどうなんだろう」と思うことについてお話を聞いたりする場として設定しました。当日の流れ：5つの島に分かれ、それぞれで交流してもらいました。実際のプロジェクトの話を聞いたり、先輩社員の過去の話を聞いたり…。ときにはプライベートな話でも盛り上がっていましたが、単純に交流の機会として、それぞれのひととなりを知る機会となったのではないかと思います。...

20230407_社員総会報告

2023年4月7日（金）に、第2Qの社員総会が行われました。今回は新卒入社の社員も集まり、総勢87名での実施となりました。ここでは前回に引き続き、コミットAWARDに焦点を当ててレポートします！歴代のAWARDの紹介の後、社長の天間より、下記の通りAWARDについての説明がありました。AWARDはこの3ヶ月間の成果を表彰していくものです。表彰された方は大変頑張った結果だと思います。投票されなかった人も頑張っていなかったわけではありません。その差を見るのではなく、表彰された人がどんな点を頑張ったのかを聞き、自分の頑張りを正解にするためにはどうしたら良いか、それを考える場としてほしいと思いま...

2023年新卒入社者の入社式を行いました。

こんにちは。コミット新卒採用担当です。4月3日（月）に、2023年入社の16名の入社式を行いました❗❗当日のプログラムは下記の通りです。辞令交付​祝辞​新入社員 決意表明​経営理念​◆辞令交付代表の天間より、新入社員1人1人に手渡しで辞令を渡しました。皆さん神妙な面持ちで事例を受け取っていました😊◆祝辞辞令交付のあとの祝辞では、社長の天間より「皆さんを迎え入れたこととっても嬉しく思っている。入社された方々の可能性を最大化する環境を作れるようにこれからも頑張っていきたいと思っている」といったお話をさせていただきました。◆新入社員の決意表明今年の決意表明では、事前に漢字一文字での決意表明を考...

コミット　全社員総会レポート

こんにちは。コミット採用担当です。今回は2023年1月13日に第一ホテルにて行われた社員総会についてレポートします！コミットでは社員総会を年4回、四半期のタイミングで行っています。コミットは期のスタートが10月なので、今回は第1四半期（以下1Q）の振り返りとして、各事業部の状況および四半期MVPの発表が行われました。事業部が違うと中々普段やっていることを知る機会がないため、各事業部の報告では、みんな他の事業部の発表を興味深そうに聞いていました。今回はその中でも四半期MVP表彰にフォーカスを当ててお伝えします。そもそもコミットの四半期表彰は、業務貢献度をポイント（どれだけの業務をどれだけ効...