確かな計測と記録の技術で、当たり前の安心を守る
私たちティアンドデイは「おんどとり」をはじめとするデータロガーの開発を通じ、温度・湿度などさまざまな環境データの計測・記録・管理を支える製品を設計・製造しています。 食品・医薬品・物流・製造・研究など幅広い分野で、品質管理や業務効率化、安全性の向上に貢献しています。 これからも信頼される製品開発を通じて、お客様と社会の未来を支え続けます。
価値観
プロダクト愛
ティアンドデイは、自社で企画・開発・製造・サポートまで一貫して手掛けるメーカーです。一人ひとりが自社製品に愛着と責任を持ち、「より良い製品を届けたい」という想いで開発に取り組んでいます。各部署が製品開発に深く関わり、垣根を越えて連携しながら、お客様に長く選ばれ続ける製品づくりをこれからも継続していきます。
ワークライフバランス
社員の健康と豊かな精神を維持するための”ライフワークバランス”を推進しています。個人の裁量でスケジュールを柔軟に調整できる、自社開発ならではの快適さがあります。オンとオフの切り替えを明確にすることで、限られた時間の中で集中してものづくりに向き合うことができ、結果としてクオリティの向上にも繋がっています。そんなメリハリのある働き方が、全社に当たり前の文化として根付いています。
フラットな組織
役職や部署、年齢、性別に関係なく意見を発信しやすい風土があります。各部署が垣根を越えて連携し、それぞれの知識や経験を活かしながら課題解決に取り組んでいます。一人ひとりの意見を尊重し、自由にコミュニケーションが取れる環境が、より良い製品開発やサービス提供につながっています。
子供がいても働きやすい
子育て世代のメンバーが多数活躍しており、育児との両立を全面的にバックアップしています。男女ともに育休取得後の復帰率100％という数字は、働きやすさの何よりの証明です。子どもの急な発熱や学校行事の際にも、時間休や時短勤務を活用しチーム全体でフォローし合う風土があるため、気兼ねすることなく柔軟に対応できます。仕事も育児も妥協せず楽しめる職場であり、安心して長く働ける最高のサポート体制を整えています。
最初から最後まで責任を持つ
製品開発では、エンジニア一人ひとりが企画や設計だけでなく、発売後のアップデートまで一貫して携わります。その姿勢は展示会などの場でも同じです。実際にブースで説明するメンバーだけでなく、制作物や準備に携わる全員が企画の初期段階から加わり「どうすればお客様に伝わるか」を一緒になって考え抜きます。
それぞれの専門性を活かしながら、最初の一歩から形になるところまで全員で関わっていく。この一貫したチームワークと当事者意識が、責任あるものづくりにつながります。
高い従業員定着率
ティアンドデイは、入社前後の会社と社員双方のギャップをゼロにする「ギャップ・ゼロ採用」に力を入れています。仕事内容や働く環境だけでなく、会社の魅力はもちろん、課題点についても事前に率直にお伝えし、お互いを理解したうえで入社いただくことを大切にしています。入社後の「思っていた会社と違った」をなくすことが、安心して長く働き続けられることにつながると考えています。自社開発ならではのやりがいに加え、フラットな人間関係、そして無理のない労働環境も、高い定着率を支える理由の一つです。
会社情報
株式会社ティアンドデイ
東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル 2階
- https://www.tandd.co.jp
1986/9 に設立
両角 章夫 が創業
46人のメンバー
